無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論-人才選拔的有效方法_第1頁(yè)
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：人才選拔的有效方法一。的局勢(shì)，這些都能反映被評(píng)人具備的組織協(xié)在正式測(cè)評(píng)階段，被評(píng)價(jià)者和評(píng)價(jià)者擔(dān)當(dāng)著在準(zhǔn)備階段，主持人介紹整個(gè)測(cè)評(píng)程序、宣在自由發(fā)言階段，要求被評(píng)人在進(jìn)入討論以在討論辯駁階段，杰出者脫穎而出，成為小

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