應(yīng)屆畢業(yè)生正式勞動合同范本

第頁共頁應(yīng)屆畢業(yè)生正式勞動合同范本【正式勞動合同】甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方，為規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保護(hù)雙方的勞動權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條服務(wù)期限1.1乙方為甲方應(yīng)屆畢業(yè)生，于××年××月××日起正式入職，服務(wù)期限為××年××月××日至××年××月××日。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在的辦公地點，工作地點如發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三條工作內(nèi)容3.1甲方聘用乙方作為（職位名稱），具體工作內(nèi)容為：（描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周（或每月）××小時，工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)；4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，假期安排由甲方確定，并提前通知乙方。第五條工資和福利待遇5.1乙方的基本工資為人民幣××元/月（或小時）；5.2乙方的工資發(fā)放時間為每月（或每周）××日，工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）；5.3乙方享受甲方為員工提供的其他福利待遇，具體福利內(nèi)容如下：（列舉相應(yīng)的福利，如社保、公積金、年終獎等）第六條保密約定6.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、披露或利用該信息；6.2乙方對甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息的保護(hù)義務(wù)在勞動關(guān)系終止后仍然有效。第七條離職和解除勞動合同7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反崗位職責(zé)；（2）盜竊、侵占、故意損壞甲方財物；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反崗位職責(zé)；（2）乙方盜竊、侵占、故意損壞甲方財物；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為。7.3乙方申請解除勞動合同的，在提前××日（可根據(jù)具體情況協(xié)商確定）書面通知甲方后，可解除勞動合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方解除勞動合同或違反勞動合同約定的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同的附件為不可分割的組成部分，具體內(nèi)容見附件；9.2對本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式達(dá)成一致意見。第十條合同爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)由雙方依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第十一條合同生效與變更11.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成立乙方與甲方之間的勞動關(guān)系；11.2本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)乙方和甲方雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議。甲方：乙方：