技術(shù)用工勞動合同

第頁共頁技術(shù)用工勞動合同甲方（用工單位）：____________乙方（勞動者）：____________一、合同目的本合同是為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障勞動者的權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)而簽訂。二、合同期限及工作地點1.本合同自______年__月__日起生效，至______年__月__日終止。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作內(nèi)容及職責1.乙方將按照甲方的安排，負責完成與其技術(shù)崗位相關(guān)的工作內(nèi)容。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策，積極完成工作任務(wù)，不得有違法、違紀、違規(guī)行為。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的年休假、事假和病假。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣______元/月。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并提供合法的收入稅金及其他相關(guān)稅費。六、保密義務(wù)1.乙方在任職期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密以及與工作相關(guān)的技術(shù)、策劃、計劃和信息等保密。2.乙方不得將商業(yè)秘密和相關(guān)信息泄露給任何第三方，否則將承擔相應(yīng)法律責任。七、勞動安全和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。2.乙方應(yīng)注意職業(yè)健康、遵守安全操作規(guī)定，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)提供必要的幫助并依法處理。八、解除合同1.本合同解除的程序和條件必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方希望提前解除合同的，需提前__個月書面通知甲方，甲方不得隨意解雇乙方，除非乙方存在以下情形：(1)違反勞動紀律，嚴重損害甲方利益；(2)涉嫌貪污、行賄、受賄等違法犯罪行為；(3)泄露甲方商業(yè)秘密或其他嚴重違反保密義務(wù)的行為；(4)其他嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形。九、爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附件為本合同的不可分割組成部分。甲方（用工單位）：乙方（勞動者）：日期：______