標(biāo)準(zhǔn)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)用工合同范本第一章總則第1條合同目的為規(guī)范用工關(guān)系，明確雙方權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的要求，雇主與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)本合同的規(guī)定約定用工事項(xiàng)，制訂本合同。第2條合同當(dāng)事人甲方（雇主）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：地址：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第3條附則本合同以書(shū)面形式制成，附件和補(bǔ)充協(xié)議為其組成部分。第二章用工期限第4條用工期限本合同以勞動(dòng)者入職之日起算，期限為（具體填寫(xiě)用工期限，如1年、2年等）。第5條試用期本合同存在試用期，試用期為（具體填寫(xiě)試用期時(shí)間，如3個(gè)月），試用期內(nèi)工資及待遇等按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第6條工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如月工資、時(shí)薪、計(jì)件工資等）。第7條工資支付雇主按照約定的工資支付周期和方式向勞動(dòng)者支付工資。第8條績(jī)效考核勞動(dòng)者的工資除基本工資外，還包括績(jī)效工資。績(jī)效工資的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第四章工作時(shí)間和休息第9條工作時(shí)間勞動(dòng)者每日工作（具體填寫(xiě)工作時(shí)間段，如8:00-17:00），每周工作（具體填寫(xiě)工作時(shí)長(zhǎng)，如40小時(shí)）。第10條加班和休息勞動(dòng)者如需要加班工作，應(yīng)經(jīng)過(guò)雇主同意，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和福利第11條勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。第12條社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第13條休假勞動(dòng)者享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和經(jīng)合同約定的其他假期。第14條住房和食宿如勞動(dòng)合同中約定提供住房和食宿，雇主應(yīng)提供相應(yīng)的住房和食宿條件，并確保其符合衛(wèi)生和安全要求。第六章合同的解除與終止第15條合同的解除本合同在以下情況下可以解除：1.雙方一致同意解除；2.勞動(dòng)者提前一個(gè)月提出解除合同；3.因勞動(dòng)者合法到期退休解除合同；4.勞動(dòng)者患有疾病，被申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定為不能從事原工作且不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排其他工作的；5.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度；6.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、玩忽職守，給雇主造成重大損失的；7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。第16條合同的終止本合同在以下情況下可以終止：1.用工期限屆滿；2.勞動(dòng)者死亡，或者被宣告死亡；3.雇主破產(chǎn)，或者進(jìn)入破產(chǎn)重整程序、破產(chǎn)清算程序，被撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)或者降級(jí)；4.勞動(dòng)者喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，不能與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成協(xié)議安排其他工作的。第七章違約責(zé)任第17條違約責(zé)任如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。第18條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章附則第19條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)終止。第20條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第21條本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方另行補(bǔ)充協(xié)議。第22條本合同