崗位安全生產(chǎn)責任制度模版

第頁共頁崗位安全生產(chǎn)責任制度模版第一章總則第一條為維護員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保崗位安全生產(chǎn)責任的落實，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司各類崗位的員工，包括生產(chǎn)崗位、辦公崗位、銷售崗位等。第三條崗位安全生產(chǎn)責任制度的宗旨是：安全第一、預防為主、責任到人、全員參與。第四條崗位安全生產(chǎn)責任制度的原則是：依法、科學、公正、公開。第五條崗位安全生產(chǎn)責任制度的要求是：明確崗位責任，壓實崗位安全管理責任，并建立健全崗位安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核機制。第六條崗位安全生產(chǎn)責任制度的監(jiān)督與考核：上級部門對下級部門、主管對下屬員工應(yīng)進行日常監(jiān)督和定期考核。第二章崗位安全生產(chǎn)責任的劃分第七條企業(yè)按照崗位類別和崗位性質(zhì)的不同，劃分崗位安全生產(chǎn)責任為主要責任、重要責任、一般責任三個層次。第八條主要責任崗位：主要責任崗位是直接涉及生產(chǎn)過程、操作關(guān)鍵設(shè)備、執(zhí)行關(guān)鍵操作的崗位，屬于生產(chǎn)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域的核心職能崗位。該崗位的員工承擔最重要的崗位安全生產(chǎn)責任，對崗位的安全工作質(zhì)量負有直接責任，必須具備高度的技術(shù)水平和責任心。第九條重要責任崗位：重要責任崗位是直接參與生產(chǎn)過程、操作重要設(shè)備、執(zhí)行重要操作的崗位，屬于生產(chǎn)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重要職能崗位。該崗位的員工承擔重要的崗位安全生產(chǎn)責任，對崗位的安全工作質(zhì)量負有較大的責任，必須具備一定的技術(shù)水平和責任心。第十條一般責任崗位：一般責任崗位是直接參與生產(chǎn)過程、操作一般設(shè)備、執(zhí)行常規(guī)操作的崗位。該崗位的員工承擔一般的崗位安全生產(chǎn)責任，對崗位的安全工作質(zhì)量負有一般的責任，必須具備相關(guān)的技術(shù)水平和責任心。第三章崗位安全生產(chǎn)責任的明確第十一條企業(yè)根據(jù)本制度規(guī)定的崗位安全生產(chǎn)責任劃分等級，明確崗位安全生產(chǎn)責任，落實崗位安全管理責任。第十二條主要責任崗位的員工應(yīng)具備以下條件：（一）具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能夠熟悉崗位的操作流程和設(shè)備要求；（二）具備較強的責任心和安全意識，能夠正確判斷工作中的安全風險，及時采取措施進行處理；（三）熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)制度，具備崗位的安全管理能力；（四）參加并合格通過安全培訓和考核。第十三條重要責任崗位的員工應(yīng)具備以下條件：（一）具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能夠熟悉崗位的操作流程和設(shè)備要求；（二）具備較強的責任心和安全意識，能夠正確判斷工作中的安全風險，及時采取措施進行處理；（三）了解相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)制度，具備部分崗位的安全管理能力；（四）參加并合格通過安全培訓和考核。第十四條一般責任崗位的員工應(yīng)具備以下條件：（一）熟悉崗位的操作流程和設(shè)備要求；（二）具備一定的責任心和安全意識，能夠正確判斷工作中的安全風險，及時采取措施進行處理；（三）了解相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)制度，具備基本的安全操作能力；（四）參加并合格通過安全培訓和考核。第四章崗位安全生產(chǎn)責任的落實第十五條企業(yè)應(yīng)制定崗位安全生產(chǎn)責任書，明確各職工的崗位安全生產(chǎn)責任，并簽訂責任書。崗位安全生產(chǎn)責任書應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）崗位名稱和職責；（二）安全生產(chǎn)工作目標和任務(wù)；（三）崗位安全責任范圍和要求；（四）崗位安全生產(chǎn)工作計劃和措施；（五）崗位安全工作考核與獎懲辦法。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全崗位安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核機制，對各崗位的安全生產(chǎn)工作進行督促、檢查和考核，并及時進行評價和糾正。第十七條企業(yè)應(yīng)加強對崗位員工的安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工能夠熟悉自己的工作內(nèi)容，掌握安全操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)備。第十八條企業(yè)應(yīng)加強對崗位員工的安全教育，定期組織員工進行安全知識測試，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全崗位安全獎勵制度，對崗位安全工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，激勵員工積極參與崗位安全生產(chǎn)工作。第二十條企業(yè)應(yīng)及時處理員工提出的崗位安全問題和建議，并對處理情況進行反饋和跟蹤。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全崗位安全事故報告和調(diào)查制度，對發(fā)生的崗位安全事故進行及時報告和調(diào)查，及時采取措施進行處理和整改。第五章附則第二十二條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責解釋。如有