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文檔簡介

鋼廠紀(jì)律管理制度1.總則為維護(hù)鋼廠的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)效率，保障員工的人身安全和合法權(quán)益，制定本紀(jì)律管理制度。2.紀(jì)律要求2.1工作時間普通員工每天工作時間為8小時，其中包括1小時的休息時間。當(dāng)班員工必須按照班次的要求準(zhǔn)時上班，不得遲到早退，必須保證工作時間的連續(xù)性。如果必須加班工作，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并且加班時間不得超過2小時。2.2工作服裝所有工作人員必須穿著統(tǒng)一工作服裝上崗。工作服裝必須整潔、干凈、無破損和裝飾品。工作人員必須正確佩戴工作帽和防護(hù)用品等安全裝備。2.3行為規(guī)范工作人員必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得從事任何違法亂紀(jì)行為。工作人員在工作中必須保持勞動紀(jì)律，不得吸煙、喝酒、賭博等。工作場所要求安靜，工作人員應(yīng)該保持安靜，不得大聲喧嘩，影響其他員工正常工作。2.4生產(chǎn)安全工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全要求，保證自身和他人的人身安全。工作人員必須對各種制度安全和操作規(guī)程嚴(yán)守不可，不得擅自停機(jī)、開關(guān)設(shè)備，不得實施危險行為，發(fā)現(xiàn)有不安全行為立即報告上級并采取相應(yīng)措施。工作人員對于設(shè)備故障的處理一定要由設(shè)備維修人員操作，并且必須戴好防護(hù)用品。工作人員必須正確使用各種防護(hù)用品，保證用品無缺損、損壞，如果有損壞立即更換。3.紀(jì)律處罰如發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)行為，分別給予批評、警告、停職、解雇等處罰。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反紀(jì)律的，將依法給予行政處分。重大違法違紀(jì)行為，公司將依法向有關(guān)部門進(jìn)行報案。4.維權(quán)保障工作人員如對于工資、福利、保險等問題存在異議，可以在公司勞動union或工作部門提交申訴，公司將安排專人及時處理。工作人員如發(fā)生工傷或職業(yè)病等問題，公司將進(jìn)行及時處理和賠償。5.改進(jìn)建議工作人員有任何建議或提議，可以通過投訴箱、工作union、電話等渠道進(jìn)行反映，公司將認(rèn)真考慮并及時處理。工作人員可以通過管理層的工作討論組、溝通會議等方式參與鋼廠的管理，發(fā)表個人看法和建議。本紀(jì)律管理制度由公

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