機制炭廠管理制度

機制炭廠管理制度一、管理目的為了規(guī)范機制炭廠的生產(chǎn)經(jīng)營行為，保障員工的生命財產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量，維護社會的公共利益，特制訂本管理制度。二、組織機構(gòu)機制炭廠的組織機構(gòu)按以下原則組建：廠長為廠的最高負(fù)責(zé)人；廠長設(shè)兩名副廠長，并根據(jù)需要設(shè)立若干個生產(chǎn)部門；生產(chǎn)部門設(shè)立工長、副工長。三、職責(zé)與義務(wù)1.廠長機制炭廠廠長是機構(gòu)的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、人事等方面的管理制度、規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，檢查各項管理制度的實施情況，負(fù)責(zé)廠的解散和設(shè)立。2.副廠長副廠長是機制炭廠的協(xié)助者，負(fù)責(zé)廠長交辦的各項任務(wù)，處理各部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。3.生產(chǎn)部門生產(chǎn)部門是機制炭廠生產(chǎn)過程中必不可少的部門，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的完成以及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理。生產(chǎn)部門需在規(guī)章制度下進行任務(wù)的完成，確保產(chǎn)量和質(zhì)量。同時，生產(chǎn)部門也要負(fù)責(zé)員工的安全和環(huán)境保護。4.員工員工是機制炭廠的生產(chǎn)力，必須遵守廠的規(guī)章制度和管理制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作，保護安全，貢獻生產(chǎn)力。四、生產(chǎn)流程機制炭廠的生產(chǎn)流程分為四個階段：原料采購；生產(chǎn)制造；產(chǎn)品質(zhì)檢；產(chǎn)品銷售。1.原料采購機制炭廠的原材料主要來自煤礦，必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律及安全規(guī)定采購，嚴(yán)禁購買不合格或有毒有害的原材料。2.生產(chǎn)制造炭廠生產(chǎn)過程中，必須按照生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和計劃進行。同時，生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持清潔、整齊，避免發(fā)生安全事故和污染環(huán)境。3.產(chǎn)品質(zhì)檢機制炭廠的產(chǎn)品必須經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)檢，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。檢測流程包括初檢、初驗、外平、質(zhì)檢復(fù)驗等步驟。4.產(chǎn)品銷售機制炭廠的銷售必須符合國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，炭廠應(yīng)在銷售過程中遵守誠信經(jīng)營原則，不得傳銷欺詐。五、環(huán)境保護機制炭廠生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)環(huán)保政策，大力推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，積極開展節(jié)能降耗工作。對廠內(nèi)產(chǎn)生的污染、廢棄物進行規(guī)范化處理，保護環(huán)境。六、安全生產(chǎn)機制炭廠安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，炭廠必須制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，進行隱患排查和整改，加強職業(yè)衛(wèi)生保護，切實維護員工的生命安全。七、獎懲措施機制炭廠實行獎懲并重的原則，對在生產(chǎn)和管理過程中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人進行獎勵，對違反規(guī)章制度和管理制度的單位和個人進行懲罰。八、培訓(xùn)與考核炭廠必須對員工進行培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，同時建立考核制度，對員工的業(yè)績進行考核評價。九、總則本制度