窗口規(guī)范工作管理制度_第1頁
窗口規(guī)范工作管理制度_第2頁
窗口規(guī)范工作管理制度_第3頁
窗口規(guī)范工作管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

窗口規(guī)范工作管理制度1.責任范圍在本單位內從事窗口服務的所有工作人員及其管理人員均應執(zhí)行本規(guī)定。2.工作內容2.1.前臺接待辦理客戶來訪、來電咨詢等事務,需做到:友善熱情,禮貌待人;能夠準確地了解、理解客戶要求;能夠為客戶提供正確、詳盡的服務信息;能夠通過自身權力進行辦理服務。2.2.辦理業(yè)務在辦理服務業(yè)務時,需做到:提供充分的資料,確保資料的真實、準確、齊全;統(tǒng)一收費,不得私收、亂收費用;按照規(guī)定辦理,不得出現(xiàn)違法、違規(guī)行為。2.3.窗口資料管理窗口資料的管理工作要做到:窗口資料要在辦理業(yè)務前進行審核、驗收;窗口資料要分類、歸檔,保證資料的安全性、機密性;對于重要資料,要進行備份存儲,確保信息的完整性。2.4.窗口協(xié)調工作窗口協(xié)調工作主要包括:接待、協(xié)調單位間關系;組織協(xié)調單位間的聯(lián)絡、溝通、協(xié)作等工作;充分發(fā)揮窗口的統(tǒng)籌作用。3.工作準則本單位所有從事窗口服務人員必須遵循以下準則:3.1.工作態(tài)度工作者應端正態(tài)度,以高度的責任感和真誠、熱情的服務態(tài)度服務客戶。打消“應酬”、“隨便應付”的思想,決不能以成為法律、規(guī)章制度和政策的違反者自豪。3.2.工作效率工作者應具有精神狀態(tài)好、工作積極熱情、結果優(yōu)異的共性特征,能根據工作規(guī)定靈活處理各種突發(fā)事件,能動地為客戶提供優(yōu)質高效的服務。3.3.工作紀律不得隨機更改規(guī)定,以公正、公平、公開的態(tài)度處理好來訪人員的事務,恪守業(yè)務保密,不得披露來訪人員的個人情況或其咨詢事宜。3.4.工作標準工作者應按照標準掌握窗口辦理規(guī)定,不得容人改動。要求窗口服務者守法、守規(guī),認真落實窗口服務工作的各項規(guī)定。4.工作糾錯如從事窗口服務事務的工作人員違反了本規(guī)定的內容,侵害了來訪人員的利益,需立即整改,全面改正錯誤,恢復來訪人員的利益,給予嚴厲處罰。5.工作支持公司領導應根據正式文件明確領導職責與工作權限,為窗口服務工作提供有效的支持,包括:提供必需的專業(yè)知識,完善相關制度;對窗口服務工作進行常態(tài)化、規(guī)范化管理;對失職、違法的工作人員進行懲處。6.附則本規(guī)定最終解釋權歸本單位所屬窗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論