公司空調(diào)使用管理規(guī)定模版

第頁共頁公司空調(diào)使用管理規(guī)定模版第一章總則第一條為做好公司空調(diào)使用管理工作，規(guī)范空調(diào)使用行為，保障員工的身體健康和工作環(huán)境的舒適度，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工在公司辦公場所使用的空調(diào)設(shè)備。第三條空調(diào)使用應(yīng)遵循節(jié)約用電、環(huán)境保護(hù)、舒適度優(yōu)先的原則。第四條公司將設(shè)立空調(diào)使用管理委員會，負(fù)責(zé)制定具體的執(zhí)行辦法和監(jiān)督檢查工作。第二章空調(diào)使用時間第五條公司辦公時間是每周一至周五的上午9點至下午5點，員工應(yīng)在辦公時間內(nèi)使用空調(diào)設(shè)備。第六條節(jié)假日及國家規(guī)定的放假日，公司空調(diào)設(shè)備將停止使用，特殊情況需要使用空調(diào)的，需提前向空調(diào)使用管理委員會申請并獲得批準(zhǔn)。第七條當(dāng)公司發(fā)生斷電、停電等突發(fā)情況時，空調(diào)設(shè)備停止使用，待電力恢復(fù)后方可繼續(xù)使用。第三章空調(diào)溫度設(shè)定第八條空調(diào)溫度應(yīng)維持在適宜的范圍內(nèi)，一般設(shè)定在25℃至28℃之間，特殊情況可以適當(dāng)調(diào)整。第九條不同工作場所的空調(diào)溫度可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但不得低于25℃。第十條員工個人對空調(diào)溫度有異議的，可向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請，由負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，并及時通知空調(diào)使用管理委員會備案。第四章空調(diào)使用注意事項第十一條使用空調(diào)前，員工應(yīng)先打開窗戶通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。第十二條使用空調(diào)時，員工應(yīng)自覺關(guān)閉門窗，確?？照{(diào)效果。第十三條使用空調(diào)時，應(yīng)注意定時清潔空調(diào)過濾網(wǎng)，保持空氣質(zhì)量。第十四條離開辦公場所前，員工應(yīng)將空調(diào)設(shè)備關(guān)閉。第五章空調(diào)故障處理第十五條員工在使用空調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)故障、異常情況，應(yīng)及時報修。第十六條空調(diào)故障報修應(yīng)向空調(diào)使用管理委員會報告，由相關(guān)維修人員及時處理。第十七條在空調(diào)維修期間，員工應(yīng)暫停使用故障空調(diào)設(shè)備，待維修完成后方可繼續(xù)使用。第六章空調(diào)使用管理評估第十八條定期由空調(diào)使用管理委員會進(jìn)行空調(diào)使用管理情況評估，以保證規(guī)定的有效執(zhí)行。第十九條根據(jù)評估結(jié)果，對空調(diào)使用管理工作中存在的問題及時整改，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。第二十條將評估結(jié)果及整改情況通報全體員工，加強宣傳教育，提高員工的空調(diào)使用管理意識。第七章處罰及獎勵第二十一條對嚴(yán)重違反本規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣除獎金、罰款、記過甚至開除等。第二十二條對積極遵守本規(guī)定，提倡節(jié)約用電的員工，可以給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第八章附則第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，特殊情況經(jīng)空調(diào)使用管理委員會審批后進(jìn)行調(diào)整。第二十四條對本規(guī)定的解釋權(quán)歸空調(diào)使用管理委員會所有。第二