公交駕駛員安全行車獎(jiǎng)懲制度模版

第頁(yè)共頁(yè)公交駕駛員安全行車獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了提高公交駕駛員的安全駕駛水平，保障乘客的出行安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有公交駕駛員。第三條公交駕駛員安全行車獎(jiǎng)懲制度的原則是：安全第一、綜合施策、激勵(lì)約束、公平公正。第四條獎(jiǎng)懲內(nèi)容包括表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和警告、處罰。第二章安全駕駛標(biāo)準(zhǔn)第五條公交駕駛員安全駕駛標(biāo)準(zhǔn)按照以下四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)定：（一）行車規(guī)范：合理安排發(fā)車間隔，嚴(yán)格按照交通規(guī)則及時(shí)?？俊⑵鸩?、變道、避讓等，保持車輛穩(wěn)定行駛；（二）乘客出行安全：嚴(yán)禁超員和疲勞駕駛，確保乘客的出行安全；（三）駕駛技術(shù)：掌握正常駕駛技能，熟悉車輛性能，合理運(yùn)用制動(dòng)、轉(zhuǎn)向等手段，保證行車平穩(wěn)；（四）應(yīng)急處理：遇到突發(fā)狀況時(shí)，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)，保持冷靜，妥善處理，確保車輛和乘客安全。第六條在安全行車操作中，公交駕駛員應(yīng)具備以下素質(zhì)：（一）扎實(shí)的駕駛技能和豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)；（二）良好的交通法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí)；（三）具備緊急處理突發(fā)情況的能力；（四）積極主動(dòng)，關(guān)心乘客需求，能夠妥善處理他們的問題；（五）良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第七條公交駕駛員應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注相關(guān)的安全技術(shù)和管理方面的最新要求，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平。第三章獎(jiǎng)勵(lì)措施第八條對(duì)安全駕駛表現(xiàn)良好的公交駕駛員，可以采取以下獎(jiǎng)勵(lì)措施：（一）表?yè)P(yáng)信或榮譽(yù)證書：表彰其為乘客提供安全、舒適的服務(wù)；（二）物質(zhì)激勵(lì)：發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等；（三）晉升優(yōu)先：在職稱評(píng)定中享受優(yōu)先待遇或升職加薪。第九條對(duì)連續(xù)3個(gè)月沒有發(fā)生安全事故的公交駕駛員，予以嘉獎(jiǎng)并發(fā)放獎(jiǎng)金。第十條對(duì)連續(xù)6個(gè)月沒有發(fā)生安全事故的公交駕駛員，評(píng)為本單位的優(yōu)秀駕駛員，并進(jìn)行公開表彰。第四章警告和處罰第十一條對(duì)于安全駕駛中出現(xiàn)以下情況，可以給予相應(yīng)的警告：（一）超速行駛；（二）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更線路或?？空军c(diǎn)；（三）未佩戴安全帶或無(wú)證駕駛；（四）違反交通規(guī)則，如闖紅燈、逆行等。第十二條在以下情況下，對(duì)公交駕駛員進(jìn)行相應(yīng)處罰：（一）造成輕微事故，未造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失；（二）連續(xù)兩次出現(xiàn)超速行駛等危險(xiǎn)駕駛行為；（三）造成嚴(yán)重事故或重大人員傷亡的；（四）涉嫌酒駕、毒駕等違法行為的。第十三條處罰方式包括：（一）警告處分：口頭或書面警告，督促改正錯(cuò)誤；（二）罰款：根據(jù)具體情況，給予一定金額的罰款；（三）停職：暫停公交駕駛員駕駛工作，限定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改；（四）降職：將公交駕駛員降低職務(wù)級(jí)別；（五）撤職：除去公交駕駛員的駕駛員資格。第五章附則第十四條本制度由本單位負(fù)責(zé)公交駕駛員工作的部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第十五條本制度自公布之日起施行，之前已發(fā)生的事故不適用本制度進(jìn)行處罰。第十六條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)公交駕駛員工作的部門所有。思考題：1.制定公交駕駛員安全行車獎(jiǎng)懲制度的目的是什么？2.除了獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，還可