分管俱樂部、設(shè)施科副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)分管俱樂部、設(shè)施科副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司分管俱樂部、設(shè)施科的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條分管俱樂部、設(shè)施科副主任是本責(zé)任制的責(zé)任人，對(duì)本科室的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條本責(zé)任制適用于我公司分管俱樂部、設(shè)施科副主任，責(zé)任范圍包括但不限于分管科室內(nèi)部的俱樂部安全、設(shè)施設(shè)備安全、員工安全等方面。第四條公司安監(jiān)部門是安全管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各科室的安全生產(chǎn)工作。分管俱樂部、設(shè)施科副主任必須嚴(yán)格遵守安監(jiān)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。第五條分管俱樂部、設(shè)施科副主任有權(quán)依法對(duì)本責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對(duì)發(fā)生的安全事故有權(quán)制止和處理，并向公司安監(jiān)部門報(bào)告。第六條分管俱樂部、設(shè)施科副主任應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。第七條分管俱樂部、設(shè)施科副主任應(yīng)當(dāng)配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)和順利進(jìn)行。第八條對(duì)于本責(zé)任制中未盡事宜，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容第九條分管俱樂部、設(shè)施科副主任的安全生產(chǎn)責(zé)任包括以下內(nèi)容：（一）組織制定本科室的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度安全目標(biāo)，并組織實(shí)施；（二）監(jiān)督檢查本科室的設(shè)施設(shè)備的安全使用和維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)施設(shè)備的安全隱患；（三）制定和完善本科室的安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)安全工作的順利進(jìn)行；（四）組織安排本科室員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；（五）負(fù)責(zé)對(duì)本科室的安全工作進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)制定工作措施和改進(jìn)方案；（六）組織參加安全專項(xiàng)檢查和應(yīng)急演練，確保員工的安全和安全工作的順利進(jìn)行；（七）負(fù)責(zé)對(duì)本科室的安全工作進(jìn)行督促、檢查和整改，確保各項(xiàng)安全工作的落實(shí)；（八）及時(shí)處理本科室發(fā)生的安全事故，組織事故調(diào)查和事故處理工作，制定事故預(yù)防措施并進(jìn)行落實(shí)；（九）編制本科室的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案，并組織實(shí)施，提高應(yīng)急響應(yīng)和處理能力；（十）定期向公司安監(jiān)部門報(bào)告本科室的安全生產(chǎn)工作情況，接受公司安監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查。第十條分管俱樂部、設(shè)施科副主任在履行安全生產(chǎn)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守職業(yè)操守，保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序。第十一條分管俱樂部、設(shè)施科副主任應(yīng)當(dāng)以身作則，做到安全工作先行，確保自己的生命安全和健康。第十二條分管俱樂部、設(shè)施科副主任對(duì)本責(zé)任制的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，對(duì)于安全事故造成的損失和后果，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三章責(zé)任的追究第十三條對(duì)于分管俱樂部、設(shè)施科副主任在安全生產(chǎn)工作中存在以下情況的，公司安監(jiān)部門可以給予相應(yīng)的處罰：（一）違反安全操作規(guī)程，造成安全事故的；（二）未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致安全工作落實(shí)不到位的；（三）對(duì)安全隱患不予處理或者處置不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的；（四）故意隱瞞、虛報(bào)或者隨意調(diào)整安全事故的；（五）對(duì)安全工作中的違法犯罪行為涉及的人員不予查處的。第十四條對(duì)于分管俱樂部、設(shè)施科副主任在安全生產(chǎn)工作中存在以下情況的，公司安監(jiān)部門可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：（一）積極開展安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識(shí)和安全技能的；（二）積極參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的安全管理水平的；（三）組織安排員工參加安全專項(xiàng)檢查和應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)和處理能力的；（四）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，有效避免事故發(fā)生的；（五）對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時(shí)處理和整改，制定相關(guān)預(yù)防措施，并取得明顯效果的。第四章附則第十五條分管俱樂部、設(shè)施科副主任應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任制