幼兒老師聘用合同

幼兒老師聘用合同幼兒老師聘用合同

甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”）

乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“老師”）

根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，學(xué)校與老師達(dá)成如下聘用合同：

一、工作內(nèi)容

1.老師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)幼兒教學(xué)工作，并保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.老師需為幼兒提供安全、健康的教育環(huán)境，并關(guān)心幼兒的身心發(fā)展。

3.老師需與學(xué)校協(xié)作，完成教學(xué)相關(guān)的工作，如備課、試卷批改等。

4.老師需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)、教研活動(dòng)等，提高自身素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

5.若因故無法按時(shí)完成上述工作內(nèi)容，老師應(yīng)提前通知學(xué)校并取得同意。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.老師每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作安排和時(shí)間由學(xué)校制定，老師需按時(shí)上班并勤勉工作。

2.工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地，若需要調(diào)整工作地點(diǎn)，需提前協(xié)商并取得學(xué)校同意。

三、薪酬和福利待遇

1.老師的薪酬按照學(xué)校規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體金額為每月______元。

2.老師享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為老師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.老師享受帶薪年假，具體天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

1.老師應(yīng)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

2.老師應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德，保護(hù)幼兒的隱私，不泄露幼兒個(gè)人信息。

3.老師不得在未經(jīng)允許的情況下私自離職或轉(zhuǎn)崗，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面通知。

五、勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任

1.學(xué)校為老師提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障老師的身體健康和工作安全。

2.老師應(yīng)遵守學(xué)校的安全規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育和防護(hù)工作。

六、合同期限和解除

1.本合同自_____年____月____日起生效，期限為_____年，期滿后自動(dòng)終止。

2.若一方違反本合同約定，對(duì)方有權(quán)提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。

七、爭(zhēng)議解決

本合同執(zhí)行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并作為補(bǔ)充協(xié)議一并簽訂。

2.本合同一式兩份，學(xué)校和老師各持一份，具有同等法律效力。

學(xué)校（蓋章）：__________日期：__________

老師（簽字）：__________日期：__________

附件：老師身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、教師資格證等。九、保密條款

1.老師應(yīng)在任職期間及解除合同后對(duì)學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、技術(shù)資料等保密，不得擅自復(fù)制、泄露或向他人提供。

2.老師不得利用在學(xué)校工作期間獲得的信息從事與學(xué)校業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

3.若老師違反保密條款，學(xué)校有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任，并要求其賠償相應(yīng)損失。

十、違約責(zé)任

1.若老師不履行或違反合同約定，未經(jīng)解決的爭(zhēng)議由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若學(xué)校不按合同約定支付薪酬或提供相應(yīng)福利，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.若因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并盡力減少損失。

十一、法律適用和爭(zhēng)議解決

1.本合同的訂立、執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。

2.雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十二、附則

1.本合同自雙方簽字之日起生效。

2.本合同一式兩份，學(xué)校和老師各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議