2023年信息部工作計(jì)劃匯編七篇_第1頁
2023年信息部工作計(jì)劃匯編七篇_第2頁
2023年信息部工作計(jì)劃匯編七篇_第3頁
2023年信息部工作計(jì)劃匯編七篇_第4頁
2023年信息部工作計(jì)劃匯編七篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年信息部工作計(jì)劃匯編七篇信息部工作安排篇1

斗轉(zhuǎn)星移、歲月消逝,瞬間年末將至,回顧20xx年的工作,在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,信息部作為一個(gè)新成立的部門,較好的完成了井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)延面接續(xù)運(yùn)行維護(hù),全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、調(diào)度指揮系統(tǒng)、有線電視、電話運(yùn)行維護(hù)及地磅運(yùn)銷系統(tǒng)運(yùn)營等工作?,F(xiàn)就全年工作做一總結(jié):

一、全年工作任務(wù)完成狀況簡述:

(一)監(jiān)測監(jiān)控組:截止11月份全年新鋪設(shè)各類線纜60600米,其中電話線9200米,光纜4500米,礦壓線15500米,監(jiān)測監(jiān)控線24400米,束管4000米,小靈通線3000米。新安裝監(jiān)測分站11臺(包括礦壓分站6臺),新增電話11部,安裝風(fēng)門傳感器18套,安裝風(fēng)速傳感器9臺,安裝人員定位接收器12臺,安裝頂板離層儀76臺,安裝及倒裝防爆攝像機(jī)6臺,安裝支架壓力傳感器18臺,倒裝小靈通基站18臺,調(diào)校更換瓦斯、一氧傳感器約計(jì)1100臺次,校線回收利用線纜約計(jì)5700米.這些安裝工程的實(shí)施及對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù),保證了井下三大系統(tǒng)的平安穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)保證了礦井平安生產(chǎn)組織支配。

(二)信息網(wǎng)絡(luò)組:結(jié)合公司業(yè)務(wù)管理流程的實(shí)際要求,重新修訂系統(tǒng)流程。開展了nc、erp、oa系統(tǒng)、大宗物料的日常維護(hù)、升級、故障處理、系統(tǒng)完善等工作。同時(shí)進(jìn)行了日常性的月度考核工作。對各磅房和機(jī)房線路進(jìn)行整改,對一卡通系統(tǒng)、地磅、煤倉、產(chǎn)品倉道閘進(jìn)行整改,消退了平安隱患和雜亂局面。對調(diào)度電話進(jìn)行擴(kuò)容128門,現(xiàn)已可運(yùn)用256門。對地面視頻系統(tǒng)進(jìn)行了擴(kuò)容改造,增加21臺數(shù)字高清探頭,與從前安裝的`視頻系統(tǒng)整合,現(xiàn)已覆蓋了全公司運(yùn)煤專線系統(tǒng)。對大宗物料系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化,使該系統(tǒng)良好運(yùn)行。

(三)地磅組:截止11月份全年過磅外銷各類煤種4541687.78噸,車數(shù)112585車,過磅內(nèi)倒1609369.54噸,車數(shù):73866車。過磅系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行滿意了公司主產(chǎn)品的外運(yùn)和銷售任務(wù)的完成。

二、職能分解并有效劃分,制定和完善管理制度

新成立的信息部職能在專業(yè)上跨度較大,從井下的監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)到地面的網(wǎng)絡(luò)信息直至管理末端地磅運(yùn)銷系統(tǒng),其職能基本貫穿于公司基礎(chǔ)管理的全方位,依據(jù)職能特點(diǎn),結(jié)合人員技術(shù)結(jié)構(gòu),我們將全部室劃分為三個(gè)組,分別為:監(jiān)測監(jiān)控組、信息網(wǎng)絡(luò)組、地磅計(jì)量組,并劃分各組行使職能,在互為交叉職能段有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能,避開不必要的扯皮,經(jīng)過半年多的運(yùn)行證明職能劃分是有效的。

我們在原有管理制度的基礎(chǔ)上,通過實(shí)際運(yùn)行和摸索制定并相繼出臺了《地磅房管理制度》、《地磅房管理考核方法》、《內(nèi)蒙古博源煤化工有限責(zé)任公司灣圖溝煤礦平安監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)用管理規(guī)定》、《井下施工作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度及獎(jiǎng)懲方法》、《局域網(wǎng)管理制度》《關(guān)于成立礦壓觀測小組的通知》、《人員定位系統(tǒng)管理制度》、《束管監(jiān)測系統(tǒng)管理制度》、《通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度》,這些制度的出臺為后續(xù)管理供應(yīng)了依據(jù)。同時(shí)我們將制度落實(shí)到實(shí)際工作中,通過制度約束、管理施工中的不規(guī)范行為,并幫助解決施工中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)。

三、專業(yè)學(xué)問和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

四、加強(qiáng)施工平安管理,杜絕事故的發(fā)生

我們在施工支配時(shí),首先考慮作業(yè)面平安因素,施工時(shí)對作業(yè)面平安隱患排查,做到擔(dān)心全不施工,隱患未解除不施工,作業(yè)完工后不留隱患,全年未發(fā)生一起平安事故。

五、存在的問題和不足

今年是我公司在取得煤礦平安許可證后轉(zhuǎn)入正式運(yùn)行的第一年,也是對項(xiàng)目填平補(bǔ)齊的一年,作為一個(gè)新生部門,我們努力工作取得了一些成果,但與高速發(fā)展的信息化要求相距甚遠(yuǎn),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力弱,信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,這就須要我們在詳細(xì)施工中集思廣益,不能搞個(gè)人英雄主義,更不能相互推諉扯皮。

2、工作協(xié)調(diào)實(shí)力不強(qiáng).管理信息化須要多層面支持與參加,但在一些詳細(xì)工作的協(xié)調(diào)過程中,我們還不能充分體諒業(yè)務(wù)部門的工作,在主動(dòng)爭取大家的理解支持方面,還需進(jìn)一步努力.須要多溝通多溝通。在工作推動(dòng)過程中,應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間,合理調(diào)配人員,注意協(xié)調(diào)和溝通,在這方面,我們做得還不夠,往往忙于事務(wù),疏于統(tǒng)籌,今后必需努力提高。

3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)高要求,須要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

4、信息化人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)達(dá)不到公司信息化發(fā)展需求,有待于進(jìn)一步的提高。

5、信息化建設(shè)的制度化管理和設(shè)備管理工作力度不夠,考核力度不強(qiáng)。

6、施工組織實(shí)力欠缺,在詳細(xì)施工中,多次出現(xiàn)返工、窩工現(xiàn)象,這有待于我們下一步在施工組織時(shí)安排周密,廣開思路,按部就班。

信息部工作安排篇2

一、機(jī)房建設(shè)

隨著信息化工程的實(shí)施,公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用不斷的深化、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心的地位越來越重要,為保障計(jì)算機(jī)、服務(wù)器和存儲設(shè)備等的平安、正常運(yùn)行。依據(jù)實(shí)際狀況及長遠(yuǎn)目標(biāo)接著建設(shè)以**熱力網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化綜合平臺為基礎(chǔ)的好用、高效、經(jīng)濟(jì)、平安的中心機(jī)房。

二、為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具,推動(dòng)現(xiàn)代化管理,使公司管理規(guī)范化、程序化、快速快,制定相應(yīng)的部門工作管理制度、中心機(jī)房管理制度、網(wǎng)絡(luò)平安管理員職責(zé)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案。

三、集中力氣做好**熱力綜合信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,為今后**辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)平臺的集成奠定基礎(chǔ)。

四、與公司相關(guān)各部門溝通協(xié)商、了解需求,接著完善數(shù)據(jù)傳輸方式、網(wǎng)絡(luò)平安模式、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模。制定出合理、好用的'近期目標(biāo)及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

五、合理支配人員工作,明確崗位職責(zé),做到人盡其用。依據(jù)工作實(shí)際須要及相關(guān)專業(yè)學(xué)問進(jìn)行支配。

六、定期對部門相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn),更新學(xué)問并注意后備技術(shù)人才的培育與熬煉。

七、供熱完成后,對各換熱站點(diǎn)自控設(shè)備進(jìn)行檢修、校驗(yàn)和維護(hù)。做好下一個(gè)供暖期新增換熱站自控設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝及調(diào)試工作。

八、對熱網(wǎng)監(jiān)控軟件進(jìn)行接著開發(fā)、細(xì)化。使之更直觀有效的為熱網(wǎng)調(diào)整服務(wù)。

九、接著對各獨(dú)立計(jì)量用戶(紅旗大廈、京香實(shí)業(yè)等)定期抄表,并進(jìn)行計(jì)量設(shè)備維護(hù),為公司相關(guān)部門供應(yīng)精確計(jì)量收費(fèi)數(shù)據(jù)。

信息部工作安排篇3

學(xué)生會信息部工作安排信息部是學(xué)生會不行缺少的機(jī)構(gòu)。"新生"將意味著"朝氣",意味著"充溢生命力"。我們的宗旨是"利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)管學(xué)院",同時(shí)這也是我們的工作目標(biāo)。

新的一年里,信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發(fā)揮本部門的職能,現(xiàn)制定本學(xué)期部分工作安排如下:

一、宣揚(yáng)中心

剛好報(bào)道經(jīng)管學(xué)院實(shí)行的學(xué)術(shù)研討、體育賽事、文娛活動(dòng)等,使外界對經(jīng)管學(xué)院高校生的學(xué)習(xí)和生活有更深化的了解,擴(kuò)大經(jīng)管的影響。

二、負(fù)責(zé)學(xué)工組及各部門工作文件的輸入,排版,打印,輸出,復(fù)印及管理。詳細(xì)須要做的工作包括:

1、聘請信息部委員2-3名,成立組織機(jī)構(gòu),分工協(xié)作。

2、在學(xué)院主頁上設(shè)立一個(gè)新的欄目(多彩生活),把迎新晚會,元旦晚會,大運(yùn)會等大型活動(dòng)的.信息整理上傳。

3、開展1-2次有關(guān)計(jì)算機(jī)學(xué)問普及方面的活動(dòng)(如:打字競賽,網(wǎng)頁設(shè)計(jì),程序編輯等)發(fā)掘人才,充溢我部。

4、激勵(lì)大家上傳照片至網(wǎng)上,展示經(jīng)管學(xué)院學(xué)生生活的豐富多彩。

由于信息部是大家的一個(gè)摯友,因而和各個(gè)部門之間還存在著磨合階段,然而我們信息部的全體成員堅(jiān)信:"只要努力,一切都能做得最好!"因?yàn)槲覀兂湟缁盍Γ?/p>

信息部工作安排篇4

新的學(xué)期起先,在主動(dòng)總結(jié)上學(xué)期工作中的進(jìn)步與不足的同時(shí),網(wǎng)絡(luò)信息部進(jìn)行了更為全面的工作安排,為接下來工作的順當(dāng)開展做充分打算。

在新的學(xué)期中,網(wǎng)絡(luò)信息部在發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、總結(jié)失誤的基礎(chǔ)上,制定了如下詳細(xì)安排:

一、部內(nèi)工作安排

1、要主動(dòng)做好各系及各部門的資料收集,資料收集可定時(shí)可不定時(shí),部進(jìn)步行資料匯總。

2、對干事進(jìn)行專業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),提高干事對Photoshop、Powerpoint等工具軟件的運(yùn)用水平,能夠嫻熟制作各種電子宣揚(yáng)海報(bào)、幻燈片等。

3、加強(qiáng)對各個(gè)部門之間的溝通。

4、與學(xué)通社、廣播臺、宣揚(yáng)部協(xié)調(diào)工作為學(xué)院做好宣揚(yáng)工作。

二、院內(nèi)工作安排

網(wǎng)絡(luò)信息部作為團(tuán)委的窗口,要盡力宣揚(yáng)好院系工作。結(jié)合院系活動(dòng),對網(wǎng)絡(luò)信息部工作安排如下:

1、為了更好的激發(fā)全院大一學(xué)生對計(jì)算機(jī)辦公工作軟件的愛好,對全院大一學(xué)生舉辦“計(jì)算機(jī)辦公軟件操作大賽”。

2、協(xié)作各個(gè)部門開展好工作。只要有須要的地方,我們就會爭取隨叫隨到,到則能干。如:體育部的查操、公寓部的'查寢等等。

3、努力把團(tuán)委網(wǎng)站建設(shè)的更好。

三、院外工作安排

1、要加強(qiáng)與本市各大高校之間的聯(lián)系,溝通工作閱歷。

2、定時(shí)或不定時(shí)的對本市的各大高校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

總之,接下來的工作中,網(wǎng)絡(luò)信息部成員將接著秉承仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法做好日常工作并協(xié)作各個(gè)部門做好相關(guān)宣揚(yáng)工作。

信息部工作安排篇5

一、部門內(nèi)部建設(shè)

(1)加強(qiáng)與學(xué)生會各職能部門的溝通與聯(lián)系

網(wǎng)絡(luò)信息部將加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作,各個(gè)部門舉辦的活動(dòng)及圖片資料,網(wǎng)絡(luò)信息部都要在第一時(shí)間得到,這須要各部門協(xié)作將資料給我們,我們將協(xié)作上傳到網(wǎng)站上。同時(shí)對于一些學(xué)院新聞等我們也將努力去得到一些時(shí)事資料,例如先進(jìn)個(gè)人表彰的名單等。網(wǎng)站的推廣也要靠宣揚(yáng)部制作海報(bào)進(jìn)行宣揚(yáng)。

(2)本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新,深化挖掘的精神,不斷開拓學(xué)生會工作新局面

學(xué)生會工作從一般日?;淖晕冶O(jiān)督,自我管理及自我服務(wù)平行發(fā)展的思路動(dòng)身,把工作重點(diǎn)放在有效促進(jìn)高校生素養(yǎng)全面發(fā)展的“自我服務(wù)”中心上。幫助同學(xué)全面拓展素養(yǎng)成為學(xué)生會組織服務(wù)同學(xué)成長成才的重要任務(wù),學(xué)生會工作要努力開拓更多途徑創(chuàng)建現(xiàn)實(shí)條件,主動(dòng)擴(kuò)大高校生參加面、引導(dǎo)和幫助廣闊同學(xué)完善學(xué)問實(shí)力結(jié)構(gòu),提高綜合素養(yǎng)、全面發(fā)展。

(5)工作考核

網(wǎng)絡(luò)信息部的任何工作都實(shí)行透亮化措施,網(wǎng)絡(luò)信息部所做的工作都會上傳在學(xué)院網(wǎng)站的“部門鏈接”中“網(wǎng)絡(luò)信息部”這一塊中。比如工作安排,以及工作小結(jié)等等。網(wǎng)絡(luò)信息部干事的工作努力程度則是依據(jù)添加的新聞數(shù)目,新聞的更新速度,工作中的創(chuàng)意,工作的主動(dòng)性等等進(jìn)行考核。網(wǎng)絡(luò)信息部接受大家的監(jiān)督,我們力求做的更好

二、主要工作

(1)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)問、每周組織進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟、硬件的學(xué)習(xí),計(jì)算機(jī)的故障處理。

(2)抓好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)工作,豐富教學(xué)資源庫

為進(jìn)一步推動(dòng)我校網(wǎng)站新學(xué)期的.工作,促進(jìn)老師與學(xué)生間的橫向信息溝通,激勵(lì)廣闊老師上傳優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站資源的共享共建,使廣闊老師受益。

(3)部門博客宣揚(yáng)與更新

這項(xiàng)工作分兩步進(jìn)行,一是部門博客的宣揚(yáng);二是要求個(gè)干事每天更新博客內(nèi)容,如:學(xué)校的通知、學(xué)習(xí)資料、優(yōu)秀美文、活動(dòng)照片、視頻等。

三、活動(dòng)支配

(1)協(xié)作其他兄弟部門開展各項(xiàng)活動(dòng),信息部負(fù)責(zé)網(wǎng)上宣揚(yáng)、照片及視頻的制作上傳。

(2)開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)問競賽。

(3)電子競技大賽。

信息部工作安排篇6

一、工作理念

信息部是本屆學(xué)生會新建機(jī)構(gòu)。新生意味著朝氣,意味著充溢生命力。我們的宗旨是利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院。我們本將著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作精神,力圖在工作路途上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與學(xué)問加之以后吸取的新的學(xué)問技術(shù),發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱忱,打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

二、全年工作安排

1。第十一屆學(xué)生會信息部預(yù)料招十名干事,以會做PPT、會運(yùn)用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

2。新學(xué)期剛起先時(shí),以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時(shí)在十一長假之前教會干事們怎樣?jì)故熳龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、AE的用法,爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本駕馭做視頻的`方法以及技巧。

3。干事們在部長及副部長的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院全部學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求一事一檔案的原則。

②組織學(xué)生會內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

③負(fù)責(zé)學(xué)生會所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所須要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;

④負(fù)責(zé)學(xué)生會官方微博、微信平臺的操作與運(yùn)營。

(工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營)

三、部門規(guī)章制度

1。按時(shí)參與學(xué)生會例會以及本部門例會;

2。按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

3。剛好把學(xué)生會各部門的活動(dòng)以及重大事務(wù)公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺上;

4。明確信息部職能,在自己的職位上肯定要做好自己份內(nèi)的事情;

5。沒有處理完的任務(wù)要?jiǎng)偤煤筒块T成員聯(lián)系支配,并且進(jìn)行記錄,切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

6。本部成員應(yīng)相互協(xié)作,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實(shí)做好本部門工作;

7。本部門成員在自己的工作完成的條件下,要主動(dòng)協(xié)作其他部門的工作;

8。本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

9。學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評優(yōu)選拔,上報(bào)優(yōu)秀干事。

四、干事考核方法

(本部門考核制度實(shí)行積重量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成果得分最高可評比為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視詳細(xì)狀況予以解聘。)

考核積重量化標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)期初干事依據(jù)院學(xué)生會的工作重點(diǎn),擬寫本部的工作安排、個(gè)人安排及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

未寫工作安排、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

工作安排、工作總結(jié)及大事記不夠仔細(xì)的扣2分

工作安排、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

2、參與院學(xué)生會召開、組織的會議或活動(dòng),也包括部門例會狀況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會缺席的當(dāng)自動(dòng)退會處理)

4、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4—6分

5、開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不聽從工作支配扣2—4分

6、受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長指責(zé)、主席或投訴者扣2—4分

7、會議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

8、學(xué)生會開展各項(xiàng)大小型活動(dòng),保質(zhì)保量完成的加5—10分

9、向上級提出合理看法和建議并且被接受的加5分

10。對部門作出特別貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

對干事的獎(jiǎng)懲方法

1、考核結(jié)果將作為評比優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培育學(xué)生會后備干部的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會干事存檔,作為考核和評優(yōu)評獎(jiǎng)依據(jù)。

3、對于考核不合格的干事,由所在部門視狀況予以解聘。

4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事,由所在部門視狀況予以解聘。

信息部工作安排篇7

回顧一年來的工作,我在工作上雖取得了新的進(jìn)步,但我也相識到自己的不足之處,理論水平還比較低,今后,我肯定克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作。來年,我在以下的幾個(gè)方面還需進(jìn)一步地努力:

一、仔細(xì)學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高自己的工作實(shí)力

時(shí)代是在不斷發(fā)展改變的,我們所做的工作也在隨著時(shí)代的不斷改變而改變,要適應(yīng)工作的須要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。來年,我首先應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)問,用專業(yè)的理論來武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,不斷提高理論水平及業(yè)務(wù)工作實(shí)力,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。其次仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策法規(guī),弄清晰工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時(shí)代的潮流,確保在思想上、行動(dòng)上和公司保持高度一樣。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

信息部是一個(gè)工作特別繁瑣困難、任務(wù)比較重的部門。作為信息部的一員,我深知自己肩負(fù)的重任。為了更好的勝任本質(zhì)工作,應(yīng)熟識本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不長,業(yè)務(wù)工作閱歷還不豐富,唯有腳踏實(shí)地,努力工作,向部門閱歷豐富的同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),才能夠?qū)⒈韭毠ぷ髯龅酶谩?/p>

三、端正作風(fēng)與心態(tài),擺正位置,一心一意投入到本質(zhì)工作中

在工作中,堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),仔細(xì)做好本質(zhì)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論