服務(wù)員勞動合同范本內(nèi)容

第頁共頁服務(wù)員勞動合同范本內(nèi)容甲方：（用人單位全稱）乙方：（勞動者個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的簽訂1.甲乙雙方同意按照法律法規(guī)關(guān)于勞動關(guān)系簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益。2.本勞動合同采用書面形式，以正本為準(zhǔn)。3.勞動合同的簽訂地點：______。4.勞動合同簽訂日期：______年______月______日。第二條勞動合同期限1.合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方同意繼續(xù)續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前______日至______日之間通知對方。第三條工作崗位1.乙方的工作崗位為服務(wù)員，工作內(nèi)容包括但不限于：提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)、接待顧客、清理工作區(qū)域等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，在工作時間內(nèi)履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資質(zhì)證明，如服務(wù)員資格證等。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間安排遵循甲方的規(guī)定，每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間為______。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假和其他法定休假。第五條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元。2.乙方的工資按照每月______日發(fā)放。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。第六條工作條件和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)向乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護(hù)和勞動衛(wèi)生的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)對乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，提高其工作技能和綜合素質(zhì)。第七條試用期1.本勞動合同約定試用期______個月。2.在試用期內(nèi)，甲方將評估乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力。3.試用期期滿，甲方對乙方工作滿意，乙方成為正式員工。第八條保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)嚴(yán)格保守，并禁止向他人泄露。2.乙方在離職后仍應(yīng)對涉及甲方商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密。第九條簽訂其他書面協(xié)議的約定1.甲乙雙方就聘用期限、離職終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、競業(yè)限制等事項，可以另行簽訂書面協(xié)議。2.其他書面協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。第十條合同解除1.本勞動合同終止的情形包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商解除、乙方單方違約等情況。2.任一方解除勞動合同應(yīng)提前______日書面通知對方。第十一條爭議解決1.本勞動合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方同意向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十二條其他事項1.本勞動合同自簽訂之日起生效。2.本勞動合同的附件包括：勞動合同書、工資單、社會保險證明等。（以下空白）甲方：（用