廣西區(qū)的勞動合同

第頁共頁廣西區(qū)的勞動合同勞動合同合同編號：XXXXXXXX甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）家庭住址：（家庭住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲、乙雙方在誠信、平等自愿的基礎(chǔ)上，達成以下勞動合同：第一條合同目的及范圍1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括（工作內(nèi)容）1.2本合同適用的勞動法規(guī)為中華人民共和國勞動法和廣西壯族自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本合同有效期為（起始時間）至（終止時間），共計（合同期限）；2.2如申明續(xù)簽，乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容、工作地點和工作時間3.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)要求，認真履行自己的職責(zé)，保證工作質(zhì)量；3.2乙方的工作地點為（工作地點），工作時間為每周（工作時間），每天工作時長為（工作時長）；3.3如有特殊情況需要加班工作，甲方會支付相應(yīng)的加班費用。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（工資金額），具體發(fā)放日期為每月的（發(fā)放日期）日；4.2甲方會按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；4.3乙方應(yīng)通過甲方指定的工資發(fā)放渠道接收工資。第五條休假與福利5.1乙方每年享有帶薪年假（休假天數(shù)）天；5.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定假日；5.3甲方會為乙方購買工傷保險；5.4乙方享有其他相關(guān)福利，具體福利由甲方根據(jù)公司規(guī)定決定。第六條試用期6.1乙方的試用期為（試用期時長）；6.2在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的待遇；6.3試用期滿后，視乙方工作表現(xiàn)情況，由甲方?jīng)Q定是否正式雇傭乙方。第七條終止勞動合同7.1雙方一方違反本合同的任一條款，且經(jīng)書面通知后未在（通知期限）內(nèi)改正的，對方有權(quán)解除合同；7.2如乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同；7.3甲乙雙方一致同意解除本合同的，應(yīng)提前（通知期限）書面通知對方；7.4乙方在工作期間因違法行為或嚴重失職被解雇的，甲方有權(quán)不支付乙方未到期的工資和其他報酬。第八條保密義務(wù)8.1乙方在工作期間和合同終止后，對于甲方商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)；8.2乙方不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、泄露甲方的商業(yè)秘密給無關(guān)的第三方。第九條工作紀律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；9.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和個人隱私，不得利用職務(wù)之便謀取私利或?qū)追皆斐蓳p害；9.3如乙方違反工作紀律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施。第十條爭議解決10.1本合同的解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律；10.2如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.3如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定事項11.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方；11.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法