畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書通用

第頁(yè)共頁(yè)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書通用甲方：（公司名稱）乙方：（畢業(yè)生姓名）鑒于：乙方即將從大學(xué)畢業(yè)，希望通過(guò)甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步積累工作經(jīng)驗(yàn)，并為習(xí)得的知識(shí)技能提供實(shí)際應(yīng)用的機(jī)會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)崗位：（詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位）1.2乙方的具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條實(shí)習(xí)期限和工作時(shí)間2.1實(shí)習(xí)期限為（具體時(shí)間），共計(jì)（具體天數(shù)）天。2.2工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時(shí)）小時(shí)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1在實(shí)習(xí)期間，甲方將向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣（具體金額）/月。3.3實(shí)習(xí)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月的（具體日期），發(fā)放方式為（具體方式）。第四條實(shí)習(xí)費(fèi)用和福利待遇4.1在實(shí)習(xí)期間，乙方可享受以下福利待遇：（列舉具體福利待遇，如用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）4.2在實(shí)習(xí)期間，乙方與甲方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議期間，乙方可根據(jù)實(shí)際需要申請(qǐng)休假，但需提前通知甲方并經(jīng)甲方同意。第五條實(shí)習(xí)期間的工作要求和考核5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密并維護(hù)甲方的形象。5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)定的情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。第六條保密條款6.1乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論是口頭、書面或以其他形式取得的信息，都應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方不得將甲方商業(yè)秘密泄露給除甲方之外的任何第三方，即使在實(shí)習(xí)期滿之后也應(yīng)予以保密。6.3如乙方違反本保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和爭(zhēng)議解決7.1如乙方在實(shí)習(xí)期間有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定的；（2）乙方擅自離職或曠工超過(guò)三天的；（3）乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守的；（4）乙方發(fā)生違法犯罪行為的。7.2合同解除時(shí)，乙方應(yīng)立即交還甲方所提供的一切文件、資料和物品。7.3甲、乙雙方如對(duì)本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日開(kāi)始生效，并適用于實(shí)習(xí)期整個(gè)時(shí)間。8.3本協(xié)議的有效期為實(shí)習(xí)期滿之日。甲方代表：（公司名稱）簽字：年