江蘇省單位招聘職員合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)江蘇省單位招聘職員合同書(shū)合同編號(hào)：______________聘用單位：江蘇?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：_______________________電話：_______________________法定代表人：_________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________聘用職員：_____________________性別：_______________________出生年月：___________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：___________________地址：_______________________電子郵件：___________________開(kāi)戶行及賬號(hào)：________________甲方與乙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合同目的為明確甲方與乙方雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方?jīng)Q定聘用乙方為公司的職員，并制定本合同。第二條工作職責(zé)乙方作為職員，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成分配給其的工作任務(wù)。第三條聘期本合同的聘期為從_____________年___月___日至_____________年___月___日，共計(jì)______個(gè)月。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要將乙方調(diào)至其他工作地點(diǎn)，但應(yīng)事先通知乙方，并與乙方重新協(xié)商合作條件。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作__5____小時(shí)，其中包括法定的休息日和節(jié)假日。第六條工資及福利1.甲方將按照國(guó)家和江蘇省相關(guān)規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)____元，稅前。2.乙方享有按照國(guó)家和江蘇省相關(guān)規(guī)定享受的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。3.如乙方加入甲方的住房公積金制度，甲方將按照相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款1.乙方在甲方工作期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)等相關(guān)的信息，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密泄露會(huì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除1.本合同在以下情況下解除：（1）雙方協(xié)商解除；（2）乙方不履行合同約定的義務(wù)或違反公司規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職、瀆職；（4）乙方自愿辭職；（5）乙方因涉嫌違法犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施或被依法判決刑罰的。2.乙方解除合同需提前提出書(shū)面通知，并在解除前與甲方進(jìn)行協(xié)商。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，嚴(yán)禁盜竊、損壞甲方財(cái)物，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。3.本合同未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況由雙方另行協(xié)商解決，并在書(shū)面形式上達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效和備案1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.本合同備案于_____________，備案號(hào)為_(kāi)_____________。甲方（單位）簽章：