2023年競聘組長演講稿模板匯總7篇

2023年競聘組長演講稿模板匯總7篇競聘組長演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好

我首先感謝校領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個機會，參與競聘演講。我本著熬煉提高的目的參與競聘，向大家介紹自己，展示自我，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今，已經(jīng)有有十五年的工作閱歷，去年擔當一年級一班的班主任，同時擔當一、二年級的年級組長。

當確定讓我來擔當一、二年級年級組長時，我感到壓力特別大，雖然我擔當過多年低年級的教化教學工作，積累了肯定的閱歷，也帶過新老師。但一年級除了我全是新老師，我一個人能帶好她們嗎？但我想，既然領(lǐng)導和同事賜予了很高的期望，那我就要努力去干好這份工作。在擔當一、二年級年級組長期間，我不斷摸索、探究、實踐，主要做好了以下工作：

一、有備無患，帶領(lǐng)一年級班主任剛好開展新生家長會

組建好我們年級組后，我們面臨的模擬演講，發(fā)覺問題剛好改正。經(jīng)過一番努力這次得以家長會圓滿勝利，取得了預期的效果，我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規(guī)，受到了領(lǐng)導和老師們的高度評價。

二、以身作則，帶領(lǐng)大家團結(jié)一樣、共同做事

從踏進錦繡起先，從組成我們年級組起先，我就以身作則，樹立年級組的理念：我們是一家人，每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣，在實際工作中我們也是這樣做的。

例如，剛開學那段日[年級組長競聘報告(共2篇)]子，各位新班主任面對那么多的學生和家長，面對學校的一些工作，都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余，但每當這時候，我總是站在她們身旁，和她們一起出辦法，想方法，找尋解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題，我們幾位班主任之間一晚上就要電話溝通好幾次。

又如，為了迎接市督導，我們從教學、學生常規(guī)、衛(wèi)生等方面做好了一切打算。全體老師都細心打算了優(yōu)質(zhì)課，制作了精致的課件和教具，新老老師之間，新老師與新老師之間相互進行了聽評課，為督導做好了充分打算。最終抽到了董迪迪老師講授思品課，這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的狀況下，我們?nèi)M人員放棄了中午的休息時間，同心同德，有的幫忙找課件，有的幫著定教案，為了上好這堂課全組老師在共同努力。

還有在新老師參與的區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽中，我們組全體人員除了幫她們打算課外，班級中的事情也盡全力幫忙。特殊是張勇、劉曉霞兩位非班主任，看到哪個班級沒人上課或者沒人放學，就會主動去代課、送隊，

有時整整上一天課，令人特別感動。經(jīng)過努力。老師們在競賽中取得了優(yōu)異的成果。

俗話說：“人心齊，泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭，我想，無論在以后的工作中遇到什么難題，我們都會迎刃而解的。

三、責任在心，發(fā)覺問題，剛好處理

作為年級組長，我深知我的責任不只是帶好我自己的班級，整個年級組的全面發(fā)展才是我最大的責任。因此，在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上，發(fā)覺問題，剛好解決。

如，一、二年級孩子年齡小，平安問題特別重要。在看到課間紀律很亂時，我依據(jù)詳細狀況以最快的速度制定了“課間紀律整頓安排”：劃分活動區(qū)域，各班在自己門前活動，從前門到后門之間，中間不要越過花盆；各班選出五個優(yōu)秀的學生在自己教室門前輪番執(zhí)勤，周一到周五每天一個，各自管好自己班的同學；各課間執(zhí)勤老師接著按時上崗執(zhí)勤，確保學生平安。這樣制定好安排后，我們都嚴格執(zhí)行，老師之間、師生之間相互提示，按時執(zhí)勤。我不管是否執(zhí)勤，一有空就在大廳里到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過一段時間的努力，我們年級的課間紀律有了很大改善。

又如，在期末復習時，我看到大部分新老師不大清晰復習課的詳細模式。于是我上了一節(jié)拼音總復習的公開課，一二年級的語文老師加上李秀琴老師參與了聽課。并結(jié)合那堂課開了一二年級語文組會議，讓她們給我評了評課。我還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式，在會上溝通、探討。讓老師們以此為參考，帶領(lǐng)學生把學問駕馭扎實、復習好、周末考出好成果。

雖然我們組大部分是新老師，但經(jīng)過一學期的努力，教學上取得了一系列成果，班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而驕傲、傲慢！但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方，我會更加完善自己，使自己以后的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在許多不足，在以后的日子里我們定會更加團結(jié)一樣，發(fā)揮每個人的特長，竭盡所能的為干好各項工作而更加努力！

我想假如我競聘勝利，我將從以下幾方面努力做好本職工作：

一、個人建設(shè)

1、作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學校工作沖突時，要全力支持學校工作。領(lǐng)先垂范，無私奉獻，同時還要培育親和力，要服務每位老師，在人格上敬重老師，心理上接受老師，感情上親近老師，工作中要以身作則，注意身教，工作勤奮，任勞任怨。

2、仔細完成學校各處室布置的任務

在工作中，要既重感情，又講原則，擅長上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎(chǔ)，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學校決策的傳達、以及其他的事情的布置，年級組長必需擅長上下協(xié)調(diào)，才能把工作抓緊、抓實、抓好。

3、要作到與時俱進，學習先進的教學管理理念，提升自己的工作實力，這樣才會獲得其他老師的敬重，便于工作的開展。

二、班主任隊伍建設(shè)

1、有一支過硬的班主任隊伍，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。結(jié)合學校的工作任務，在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達學校的通知，還能開展班主任工作閱歷溝通，形成向上的工作氛圍。

2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學上夯實基礎(chǔ)，嚴抓課堂紀律，使整個年級學習、生活和諧有序發(fā)展。

3、深化了解本組老師的思想狀況，做好協(xié)調(diào)工作，增進團結(jié)，營造良好的工作氛圍，共同做好學校各科室交辦的工作。

三、年級建設(shè)

1、二年級還是低年級階段，所以要嚴抓日常管理，重視行為規(guī)范?？捶ù_定一切，沒有規(guī)則不成方圓，接著從學生身邊的小事抓起，結(jié)合學校的要求，關(guān)注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內(nèi)外衛(wèi)生，學生的考勤、課間文明休息，規(guī)范學生文明行為，協(xié)作德育處做到有要求、有督促、有總結(jié)、有表揚，持之以恒，常抓不懈。為良好學習氛圍的養(yǎng)成打下堅實的基礎(chǔ)。

2、本著關(guān)切愛惜全體學生的原則，敬重學生的人格，對學生嚴格要求，耐性教育，促進學生全面、主動、健康發(fā)展

3、重視養(yǎng)成教化，養(yǎng)成良好的學習習慣。

競聘組長演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好

我首先感謝校領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個機會，參與競聘演講。我本著熬煉提高的目的參與競聘，向大家介紹自己，展示自我，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今，已經(jīng)有有十五年的工作閱歷，去年擔當一年級一班的班主任，同時擔當一、二年級的年級組長。

當確定讓我來擔當一、二年級年級組長時，我感到壓力特別大，雖然我擔當過多年低年級的教化教學工作，積累了肯定的閱歷，也帶過新老師。但一年級除了我全是新老師，我一個人能帶好她們嗎？但我想，既然領(lǐng)導和同事賜予了很高的期望，那我就要努力去干好這份工作。在擔當一、二年級年級組長期間，我不斷摸索、探究、實踐，主要做好了以下工作：

一、有備無患，帶領(lǐng)一年級班主任剛好開展新生家長會

組建好我們年級組后，我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是生疏的，因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了詳細詳實的培訓，確定了具體的家長會的內(nèi)容，制作了精致的課件，并對教室環(huán)境的布置、老師的服飾、看法、語言要求，以及一些留意事項，如:要填寫家長簽到表、聯(lián)系表等,都做了詳細的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講，發(fā)覺問題剛好改正。經(jīng)過一番努力這次得以家長會圓滿勝利，取得了預期的效果，我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規(guī)，受到了領(lǐng)導和老師們的高度評價。

二、以身作則，帶領(lǐng)大家團結(jié)一樣、共同做事

從踏進錦繡起先，從組成我們年級組起先，我就以身作則，樹立年級組的理念：我們是一家人，每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣，在實際工作中我們也是這樣做的。

例如，剛開學那段日子，各位新班主任面對那么多的學生和家長，面對學校的一些工作，都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余，但每當這時候，我總是站在她們身旁，和她們一起出辦法，想方法，找尋解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題，我們幾位班主任之間一晚上就要電話溝通好幾次。

又如，為了迎接市督導，我們從教學、學生常規(guī)、衛(wèi)生等方面做好了一切打算。全體老師都細心打算了優(yōu)質(zhì)課，制作了精致的課件和教具，新老老師之間，

新老師與新老師之間相互進行了聽評課，為督導做好了充分打算。最終抽到了董迪迪老師講授思品課，這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的狀況下，我們?nèi)M人員放棄了中午的休息時間，同心同德，有的幫忙找課件，有的幫著定教案，為了上好這堂課全組老師在共同努力。

競聘組長演講稿篇3

敬重的領(lǐng)導，敬愛的同事們：

大家好！感謝商場為我供應了這次公允競爭商場的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

我是休閑食品的xx，xxxx年，是不平凡的一年，回顧過去一年的歷程，我們在充溢奮斗與坎坷的路上，收獲著拼搏的豪情和成功的喜悅。經(jīng)過兩次整改的國貨正一步步的'走入勝利和輝煌！下面我來談一下自己在這一年當中的工作：

一、履行職責狀況及工作中的亮點：

休閑沖調(diào)作為食品乃至超市的一個大柜組，無論從銷售還是陳設(shè)面積上講，對超市都起著舉足輕重的作用。在這一年中，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們休閑沖調(diào)的銷售比去年同期增張了％。

取得這樣的成果有賴于領(lǐng)導的正確決策和深思熟慮，同樣也離不開同事們的辛勤付出。在這一年里，通過不斷的學習和摸索，找準定位，仔細堅實地完成本職工作。一是聽從領(lǐng)導，虛心學習，領(lǐng)導交辦的工作，辦成辦好；二是扎實肯干，以身作則，努力調(diào)動促銷員們的工作主動性；三是學以致用，通過促銷人員溝通，剛好的了解到商品的銷售狀況，而且豐富了自己的商品學問。，團隊意識和人員管理，而不是一味的孤軍奮戰(zhàn)。

⑶虛心的學習同事們一些好的工作作風和工作方法，并運用到實際的工作中。

⑷利用業(yè)余時間，多學習一些理論方面的學問，以更好的指導自己的實際工作。

⑸勤于思索，對于自己的不足，多找找緣由和方法。

3.規(guī)范自己的日常行為，體現(xiàn)我們國貨人別出心裁的素養(yǎng)和風范

的日常言行，代表著整個商場的形象。一些不經(jīng)意的言語或舉動，會給顧客留下深刻的印象。為了使自己的行為更加規(guī)范化和職業(yè)化，我確定從下面幾點做起：

⑴遵守公司的一切規(guī)章制度

⑵加強自己的時間觀念，有事提前請假

⑶留意自己的儀容儀表，講好個人衛(wèi)生

⑷對待顧客服務周到，迎言送語要得體恰當

⑸主動參與公司舉辦的各種活動，發(fā)揮自己的特長。

以上是我一些設(shè)想，代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望，我期望公司領(lǐng)導給我一個能施展才華的平臺，我會帶著一顆忠于公司、酷愛本職工作劇烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與實力。假如此次沒有競聘勝利，我也會一如繼往，驕不勝，敗不餒，接著努力，完善自我。最終用一句話與大家共勉，結(jié)束我今日的報告?！安灰砸粫r之得意，自夸其能。不以一時之失意，自墜其志！”

不為別的，只為鮮花恒久在前方，我們恒久在路上！

我的演講完畢，感謝大家！

競聘組長演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導：

大家好!

我叫xxx，參與工作于xx年8月3日至今，中技文化，高級工，參與工作以來，始終從事鏜床加工。很興奮今日能來參與一年一度的班組長競聘，我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工閱歷，也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來共享下，經(jīng)過多年來細致的分析而終結(jié)出一些閱歷，于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程，出現(xiàn)的各種問題，和今后的改進方案。

在加工和用人方面;我將合理的調(diào)配小組人員，依據(jù)小組人員的技術(shù)技能合理的安排加工任務，充分調(diào)動小組成員的主動性，創(chuàng)建性，做到人盡其用。增加小組成員的主子翁意識感，同時也能避開出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。

在質(zhì)量措施方面;我將在小組開展探討活動，分析機臺加工性能并落實加工方案，做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)損挖潛，爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。

在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴、細、實的工作看法，學習運用先進技術(shù)，總結(jié)閱歷，并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和閱歷。并開展合理化建議，加工革新，技術(shù)改進，推動小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。

競聘組長演講稿篇5

大家好!

今日我懷著激烈感恩的心情來參與這次競聘，感謝領(lǐng)導給了我這次展示自我才華的機會!

我叫xxx,是xx專柜柜長，我來公司兩年多的時間里，我始終根據(jù)公司的規(guī)章制度，工作流程，嚴格要求自己!以超市為家，領(lǐng)導同事為家人，顧客至上，做為自己工作奮斗的目標!主動協(xié)作上級領(lǐng)導的工作!做為一個聯(lián)營專柜的柜長，我仔細接待好每為顧客，做到帳目日清日結(jié)，帳貨相符。對商品的暢銷，滯銷和缺斷貨剛好反映到廠家，在廠家業(yè)務離職期間，我親自去廠家選擇貨品，保證了貨源的足夠和銷售的穩(wěn)定。

今日我來競聘組長一職，我深知組長是經(jīng)理的左膀右臂，是經(jīng)理和員工溝通的紐帶，啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通實力，應變實力和團隊精神!在平常的工作中我積累了許多閱歷，只有把一線的工作做好，才能勝任組長這個職位，我做好了充分的打算!

假如能競聘勝利，我會在今后開展以下工作：

第一：管理，嚴格根據(jù)公司的規(guī)章制度要求自己，要求員工，以身作則，主動和員工溝通，維護賣場紀律，提高員工素養(yǎng)加強賣場服務，!幫助有困難的員工，提高員工主動性!把經(jīng)理下達的工作剛好完成，把賣場的信息反饋給部門經(jīng)理!真正做到管理就是效益!

其次：商品管理，對于聯(lián)營專柜，剛好跟供商聯(lián)系應季新品剛好上柜，過季商品剛好甩貨!自營專柜，在選貨上依據(jù)不同的需求和潮流，價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源，平銷和滯銷商品剛好調(diào)整排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨。對于商品的缺斷貨剛好選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節(jié)假日開展促銷活動，促進商品的銷售削減庫存的積壓!

第三：市場調(diào)查，定期支配員工做市場調(diào)查，把同等商品的市場信息做具體的調(diào)查，具體的做記錄，駕馭市場信息，對商品的價位做相應的調(diào)整!

第四：其他管理，保證排面的足夠豐滿，商品一貨一簽，衛(wèi)生徹底的清查，加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!

在今后的工作中我會專心做好每一件事情，把小事做完備大事做精彩!

競聘組長演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好！

感謝商場為我供應了這次公允競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

我叫xx，今年xx歲。于20xx年xx月進入xx百貨xx店在四樓新百倫專柜擔當銷售員一職，20xx年xx月進入xx百貨現(xiàn)代城店，在xx樓新百倫專柜擔當?shù)觊L一職。同時，20xx年xx月，擔當新百倫愛跑俱樂部負責人以及指導教練。在擔當品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中，使我在組織，管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的閱歷。之所以競聘這個崗位，是基于我對這個崗位的了解和對自身相識的狀況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能勝利。

此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件，優(yōu)勢以及看法向大家做以匯報：

第一，實力和信念賜予了我競聘的志氣。

“愛拼才會贏”，從我對柜組長這一職位的認知來看，柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承，集整合，協(xié)調(diào)，溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量，也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就猶如軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業(yè)學問、業(yè)務技能，及基層管理工作的閱歷。

其次，務實的工作作風，創(chuàng)新的管理方法，增加了我競聘的底蘊。

我堅持以干一行，愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事務，了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決，我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中，能分清處理事物的輕重緩急，去遵循時間原則。我始終堅決不移的認為，良好的工作作風和精彩的業(yè)務實力同等重要。第三，“不要問企業(yè)賜予了我什么，而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準則，先做人，后做事。在其它門店工作的經(jīng)驗，使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此假如我能競聘勝利，將會從以下三個方面綻開工作：

1、律人先律己，做好表率作用。

作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優(yōu)質(zhì)服務的標桿。要充分的認知到“上行下效”的兩面性，必需強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都詳細化、明確化，工作做到日清日結(jié)。做到干一行，愛一行，專一行。

2、以人為本，加強與員工的溝通。

新員工的自律實力弱，在勞動紀律的遵守和服務行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差，這是目前賣場存在的一個問題；另外銷售方面，業(yè)務學問不全面，銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題，我將通過各種途徑，加強與專柜組長、品牌店長的溝通，不斷向他們灌輸相關(guān)方面的學問及技巧，同時組織一些區(qū)域培訓，做好管理工作的檢查、跟進、整改，使得樓層管理工作不斷向前進。

3、幫助部門做好團隊建設(shè)。

沒有完備的個人，只有完備的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動，增加員工競爭意識，讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關(guān)系。從而提高管理的質(zhì)量，以及團隊的執(zhí)行力。激勵員工去擅長發(fā)覺問題解決問題，有問題我們的團隊才有進步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務，專業(yè)的業(yè)務學問，去抓住每一個顧客，做好每一筆銷售。

以上是我的一些設(shè)想，代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望，我期望公司領(lǐng)導給我一個能施展才華的平臺，我會帶著一顆忠于公司、酷愛本職工作劇烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與實力。假如此次沒有競聘勝利，我也會一如繼往，驕不勝，敗不餒，接著努力，完善自我。

競聘組長演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導各位同事：

大家晚上好!我是吳建勛!今日我為自己能夠站在這里參與PE組長競選感到萬分的榮幸和驕傲!同時為大家的到來表示誠心的感謝和熱情的歡迎!特別感謝公司部門領(lǐng)導賜予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!今日我冒著：競選的公允、公正、公開性興趣盎然而來啦，遺忘了自己的年齡小，閱歷少，資格嫩….曾記得卡耐基說過這么一句話：“不要怕