2023年有關(guān)就業(yè)協(xié)議書匯總篇

2023年有關(guān)就業(yè)協(xié)議書匯總篇就業(yè)協(xié)議書篇1

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培育單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人須要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

具體地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________誕生年月:______________

學院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動酬勞是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一樣看法，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生看法：___________用人單位看法：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門看法：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書篇2

甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務供應商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓、高校生實習和就業(yè)實訓工作。

丁方：在了解甲、乙、丙方的教化實訓及服務體系的基礎(chǔ)上，依據(jù)自身實際狀況參與甲方的學歷+技能教化實訓班，并參與甲、丙方為之支配的就業(yè)崗位。

簽約各方在同等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并依據(jù)誠懇守信的原則，就甲方為乙方供應就業(yè)實訓和就業(yè)安置事宜，簽署《實訓人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱本協(xié)議)。

一、定義：

就業(yè)勝利：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)舉薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

二、時間、地點

1、學習時間：年月至年月

2、學習地點：聊城高校校本部。

每門課程結(jié)束后，均要進行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)依據(jù)實際教學狀況適當提前或延期。

實訓期間，甲方保留依據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展改變，對實訓課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應小幅調(diào)整的權(quán)利。

三、甲方職責

1、供應3g項目實訓專用內(nèi)部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學資料，負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監(jiān)督和指導。

2、在實訓期間監(jiān)督丁方的實訓狀況，如發(fā)覺丁方有違紀違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴峻者勒令退出實訓。

3、特色專業(yè)課程考試全部通過的學員，由甲方負責發(fā)給學員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書，每門課程學生可以有一次免費補考的機會。

四、乙方職責：

1、應執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣揚口徑、項目制度和標準，上述專業(yè)大多在機房授課，為學員配備計算機機房;以保證教學質(zhì)量。

2、為丁方供應基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學管理及日常學生管理。

3、負責為丁方供應與統(tǒng)招生同等教學條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學員由甲方負責發(fā)給學員與專業(yè)相對應的國民教化系列的本科學歷證書或可在校內(nèi)官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

五、丙方職責：

1、為丁方供應的3g特色課程師資力氣需經(jīng)過甲方認證，并根據(jù)甲方的教學大綱支配實訓課程。

2、丁方實訓期間或?qū)嵱柶跐M，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員供應it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應標準執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學員，薪資參照對方企業(yè)標準執(zhí)行。

3、甲、丙方干脆或通過合作單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參與面試。

4、為滿意丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)舉薦期為實訓起先后,直至實訓結(jié)束考評合格后三個月內(nèi)。

5、首次就業(yè)勝利后一個月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)實力緣由被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次舉薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術(shù)緣由被開除，甲、丙方不再負責就業(yè)安置。

六、丁方職責：

1、丁方必需自覺接受甲、乙、丙方的教化和管理，端正學習看法，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓紀律。

2、丁方在完成全部實訓內(nèi)容后參與甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書。

3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：

①、出勤率達到95%;

②、實訓期間看法端正，仔細參與技能實訓，按質(zhì)按量完成實訓任務;

③、實訓期間遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度，無嚴峻違紀現(xiàn)象。

④、丁方應在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準后予以支配，詳細延期時間由丙方負責實施。

4、丁方拒不聽從管理，嚴峻破壞實訓秩序，或有其他嚴峻狀況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。

5、丁方在實訓期間因個人緣由損壞實訓設(shè)備的必需照價賠償。

6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。

7、丁方必需遵守用人單位的聘請錄用人事制度和流程。

8、丁方的學歷、學位、身份證等個人證明材料必需真實可信。

9、丁方自行擔當在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及來回途中的人身平安責任。

七、其他約定

1、實訓期間，自第三天實訓起先前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓起先，不再退還實訓費用。

2、學員實訓期間須參與結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的機會，假如一次補考仍沒通過，則后續(xù)補考需另行收費?？荚囐M300元/次，此費用由乙方收取。

八、協(xié)議失效：

1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。

2、丁方拒絕甲方或丙方舉薦的工作單位或工作崗位時，本協(xié)議書失效。

3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。

4、丁方不遵守用人單位的聘請錄用制度和流程，本協(xié)議失效。

5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者，本協(xié)議失效。

6、丁方的學歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。

7、丁方實訓結(jié)束時尚未取得國民教化系列?？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。

九、不行抗力

假如由于任何自然災難，不行抗力因素等緣由，或其他不受雙方限制的緣由的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法接著履行的，本協(xié)議自動解除。

十、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成、效力、說明、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭吵，雙方應本著友好的看法協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十一、附則

本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。

甲方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年月日

通訊地址電話郵編

乙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年月日

通訊地址電話郵編

丙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年月日

通訊地址電話郵編

丁方

姓名(簽章)

身份證號碼簽章日期年月日

通訊地址

電話郵編

就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方(雇主)

名稱：

單位類型：

工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：

身份證號：

戶口地址：

所屬辦事處：

常住地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本協(xié)議。

一、工作期限：從年月日至年月日。

二、工作任務：乙方在崗位，擔當工作。

三、勞動酬勞：

工資及計算方式：

支付時間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應聽從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質(zhì)量指標。

六、雙方須要約定的其他事項：

七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具看法后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負責人(蓋章)：

乙方：

年月日

就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方：______________________________________________________________________（見習單位）

乙方：______________________________________________________________________（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)舉薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐實力。

二、見習崗位

3、甲方依據(jù)工作須要和乙方所學專業(yè)，支配乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細狀況對見習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務

4、甲方在乙方見習期間，幫助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險，保額為____元；每月____日前向乙方供應____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿供應便利；敬重乙方休息權(quán)；供應基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在見習崗位的平安；見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應擔當?shù)穆氊熀土x務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能剛好足額為乙方辦理人身意外損害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方（勞動保障部門）：

乙方（定點企業(yè)）：

為激勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

一、甲方權(quán)利和義務

1、為乙方供應培訓就業(yè)相關(guān)政策詢問、指導和服務；

2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；

3、對乙方擔當?shù)呐嘤柧蜆I(yè)任務狀況進行檢查和驗收；

4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權(quán)利和義務

1、根據(jù)認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

2、嚴格根據(jù)規(guī)定的教學安排、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。

3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必需按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結(jié)束后，必需組織學員參與市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)實力證書的比率不低于90%。

4、建立健全學員檔案和管理臺帳，剛好將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人（簽名）：負責人（簽名）：

年月日年月日,

就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者托付代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

依據(jù)、及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。勞動合同范本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成肯定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應處理。勞動合同范本下載。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)須要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的'，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條甲方采納以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方依據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私，乙方有義務為甲方保守商業(yè)隱私，并作如下約定:

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方根據(jù)第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動實力鑒定委員會確認，丟失或部分丟失勞動實力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并剛好辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任:

(二)乙方的違約情形及違約責任:

十二、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭辯發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以干脆向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力:

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________

法定代表人:__________

(或托付代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

鑒證機構(gòu)(蓋章):

鑒證人:__________

鑒證日期:_____年_____月_____日

就業(yè)協(xié)議書篇7

就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）保管及簽約留意事項就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學生本人（乙方），學校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本狀況和應擔當?shù)呢熑危瑢W校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必需馬上登陸學校就業(yè)信息網(wǎng)進行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。

就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學院留存聯(lián)”和“學生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不行。目前全年級，包含定向的學生，全部的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學院了。但是保研的同學和以后考研勝利的同學不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。

1、就業(yè)協(xié)議書保管留意事項：

1）因為協(xié)議書四聯(lián)有“無碳復寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導致協(xié)議書污損；

2）協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥當保存，以免撕裂破損，影響運用；

3）建議在跑聘請會和筆試、初次面試時不要帶協(xié)議書，等復試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時再帶協(xié)議書；留意保存，聘請會人多，以免將協(xié)議書丟失！

4）協(xié)議書萬一丟失，須要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業(yè)管理辦公室（東院高校生活動中心三樓301）申請換發(fā)。但是須要公示兩周時間，且該項業(yè)務在20xx年3月1日之后才起先辦理！所以提示大家妥當保管協(xié)議書，以免遺失耽擱自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)覺，除用人單位可以根據(jù)協(xié)議書內(nèi)容追究法律責任外，學校會賜予肯定的紀律處分。

5）就業(yè)協(xié)議書一律運用原件，不允許采納掃描、彩印等手段復制就業(yè)協(xié)議書！學校作了特別處理，復制品達不到原件效果。

2、簽約留意事項：

1）協(xié)議書中用人單位為甲方，學生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定；畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要留意以下幾點：首先要具體閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達成一樣看法后再簽署個人看法；除協(xié)議規(guī)定的各項條款外如有其它約定肯定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內(nèi)；了解清晰用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個安排單列城市落戶者必需經(jīng)當?shù)厝耸戮稚w章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如須要將戶口、檔案關(guān)系遷到當?shù)兀匦杼崾居萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書到當?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2）簽約須要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位假如有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；假如用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則須要其主管單位（一般為當?shù)厝瞬攀袌觥⑷瞬艤贤ㄖ行暮彤數(shù)厝肆Y源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學工辦進行網(wǎng)上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業(yè)指導中心見證章。至此，簽約完成！

3）須要留意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提示用人單位肯定要精確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也特別麻煩，耽擱學生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清晰：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只須要填寫到地級市；（請務必正確填寫，干脆影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的具體地址，詳細到省市區(qū)街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的具體地址，詳細到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的具體地址。）

3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：

假如有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關(guān)負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書（隨意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導中心辦理。

就業(yè)協(xié)議書篇8

甲方：XX人力資源有限公司

乙方：XX學校

丙方：

依據(jù)甲、乙、丙共同擔當?shù)呢熑闻c義務，解決及協(xié)作教化學管理、日常平安、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：

一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：

1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。

2.其它。

二。甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；

2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)剛好反饋給乙方；

3、負責丙方：

（1）其次年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內(nèi)呼另要求聲音甜蜜、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）其次年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）其次年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三。乙方的責任及義務

1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成果合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業(yè)培訓，并支配定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教化教學管理工作，平安管理及食宿管理工作等。

4、負責協(xié)作甲方定向生源的安置工作。

四。丙方的責任及義務

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿全部開設(shè)的課程并成果合格順當畢業(yè)；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報指責記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身緣由導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必需交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

五。甲、乙、丙三方必需遵守本協(xié)議的各項規(guī)定

如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不擔當任何責任。

六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一樣解決，如有分歧看法，可通過司法程序處理。

七。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：XX人力資源有限公司（簽章）乙方：XX（簽章）

丙方：（簽名）聯(lián)系電話：身份證號：

簽訂日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇9

甲方：************有限公司

地址：********************

乙方：

（實習人員）

身份證號：

所在學校：

為明的確習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著同等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作支配

1、實習生須將以下資料一并供應給公司:學校的就業(yè)舉薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。

根據(jù)甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐實力。

3、假如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方依據(jù)工作須要和乙方所學專業(yè)，支配乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以依據(jù)其須要和乙方的詳細狀況對實習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務

5、甲方在乙方實習期間

（1）幫助乙方所在高校對乙方進行管理；

（2）每月日前向乙方供應元/月的基本生活補助及補助（按出勤天數(shù)計）；

（3）敬重乙方休息權(quán)；

（4）供應基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在實習崗位的平安；

（5）實習結(jié)束時協(xié)作乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

6、乙方及學校承諾：學校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等，實習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應部門主見，甲方不擔當責任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱私、技術(shù)隱私。

8、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)依據(jù)詳細狀況確定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告知乙方和說明緣由。

9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不擔當任何責任。

10、實習期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

四、違約責任

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應擔當?shù)穆氊熀土x務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教化或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日

乙方（簽名）：

所在學校(蓋章)：

年月日

就業(yè)協(xié)議書篇10

違