感控文化與手衛(wèi)生

感控文化建設(shè)與手衛(wèi)生管理.21概述23如何提升手衛(wèi)生執(zhí)行我院感控文化建設(shè).31概述23如何提升手衛(wèi)生執(zhí)行我院感控文化建設(shè).概述美國著名的投資商巴菲特說：“評價一個人時，應(yīng)重點考察四項特征：善良、正直、聰明、能干。如果不具備前兩項，那后面兩項會害了你。〞常常聽人說：沒文化，真可怕?？伞拔幕暤降资鞘裁茨兀俊菍W歷？是經(jīng)歷？是閱歷？答案：都不是。今日看到了一個很靠譜的解釋，說“文化〞可以用四句話解讀：

1.根植于內(nèi)心的修養(yǎng)；

2.無需提醒的自覺；

3.以約束為前提的自由；

4.為別人著想的善良！

.概述這四條對一位感控人員是非常重要的。說實話，由于種種原因，我們感控人員中，各自都存在一些短缺，如果我們每一個人，都做到這四點，無疑我們的感控工作將有大的進步!做一個“有文化〞的人不容易，做一個“有感控文化〞的人更難！

在醫(yī)務(wù)人員的診療護理實踐中，貫徹“慎獨"〔無需提醒自覺〕為核心的感控文化，還需我們感控人不斷努力！是的，院感文化需要深深植入醫(yī)護人員的內(nèi)心，用院感的文化養(yǎng)成醫(yī)護的自覺，用醫(yī)護的?醫(yī)者仁心?善良來約束自己的行為。.何謂醫(yī)院感染文化

個人認為：醫(yī)院感染文化是指在醫(yī)院感染管理活動過程中，形成的有形及無形的產(chǎn)品、思維、信息及思想。同其他文化一樣包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三局部，精神文化具有核心作用及標志性特點。全國醫(yī)院感染的物質(zhì)文化及制度文化已經(jīng)相對豐富，目前醫(yī)院感染的標準、部門規(guī)章、標準、法律法規(guī)及相關(guān)標準通知等共有160余部。物質(zhì)文化不斷得到積累，精神文化逐漸萌芽及勃發(fā)，在最近5~6年左右的時間里，文獻、培訓及SIFIC等專業(yè)論壇中出現(xiàn)了“醫(yī)院感染文化〞一詞，SIFIC論壇設(shè)置了醫(yī)院感染文化版塊。.醫(yī)院感染文化做為醫(yī)院文化的一部份，不應(yīng)僅僅成為制度和標準，它應(yīng)該是全體醫(yī)護人員都認可、并愿意一起做的一件事情。.感控文化實踐形式多樣

1.院感相關(guān)知識培訓2.手衛(wèi)生宣傳周3.手衛(wèi)生品管圈4.組織各種形式的知識競賽5.感控宣傳進學校及托幼機構(gòu)等…………..91概述23如何提升手衛(wèi)生執(zhí)行我院感控文化建設(shè).醫(yī)院感染管理在我國已歷經(jīng)30年的開展歷程，近十年來學科開展迅速，學術(shù)活動繁榮，隨著學科的開展與成長，醫(yī)院感染文化正逐漸顯現(xiàn)與形成獨有的特點，并在工作推動中發(fā)揮著一定的積極作用。.首先感控人員自身要加強感控文化修煉，并將醫(yī)院感染文化融入醫(yī)院感染的培訓、活動中。某院多年前的手衛(wèi)生宣傳圖片上，就用了“洗手是醫(yī)務(wù)人員的根本要求，是根本的醫(yī)德要求〞，“醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當自覺、自律的執(zhí)行手衛(wèi)生，做到慎獨〞等頗具有文化味的宣傳。.我院感控文化建設(shè)有那些呢？下面介紹一下我院院感文化建設(shè)內(nèi)容：.一、2021年我院承辦**市手衛(wèi)生活動啟動儀式.啟動儀式現(xiàn)場我院領(lǐng)導簽名市衛(wèi)計委領(lǐng)導簽名啟動儀式結(jié)束后手衛(wèi)生知識培訓.二、2021年手衛(wèi)生宣傳周活動手衛(wèi)生知識培訓、現(xiàn)場搶答發(fā)放手衛(wèi)生宣傳材料.手衛(wèi)生知識培訓大家爭先搶答，現(xiàn)場氣氛活潑主持人宣讀搶答題目會場認真聽課.發(fā)放手衛(wèi)生宣傳材料現(xiàn)場粘貼手衛(wèi)生活動周建議書組織門診發(fā)放宣傳材料.病房粘貼手衛(wèi)生宣傳材料

.各病區(qū)手衛(wèi)生宣傳墻

.泌尿外科宣傳畫電梯里宣傳畫手術(shù)室宣傳畫電梯門口宣傳畫.三、2021年醫(yī)院感染管理科與ICU合作手衛(wèi)生品管圈活動.品管圈活動前期準備工作：***老師品管圈相關(guān)知識培訓.品管圈活動宣傳圖片品管圈活動宣傳圖片.Page

24活動方案表具體實施情況.趙清華老師品管圈成果匯報.四、手衛(wèi)生考核.普通洗手考核評分表.普通手消毒考核評分表.外科手消毒考核評分表.洗手是醫(yī)務(wù)人員的根本要求，是根本的醫(yī)德要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當自覺、自律的執(zhí)行手衛(wèi)生，做到慎獨.2021-2021新進崗外科醫(yī)生外科手消毒集中培訓.普通手消毒考核快捷的快速手消.五、醫(yī)院感控信息平臺1.醫(yī)院綜合管理平臺-OA系統(tǒng)2.***感控微信群.院感科部門主頁..院感科微信工作群.感控專職人員一要會利用感控文化，讓文化成為工作開展的助推器，讓感染文化為感控人所用；二要發(fā)揚文化及宣傳感控文化；三要不斷在實踐中豐富、倡導及提煉文化。如果全院人員乃至院領(lǐng)導了解、熟悉醫(yī)院感染文化，一定會發(fā)揮文化的積極作用。如醫(yī)務(wù)人員了解感控的平臺及利他性特點，那么支持感控即是支持自己，尤其院領(lǐng)導認可感控文化，必然會大力支持感控工作。.我們最想看到的感控文化，就是在沒有監(jiān)督的情況下自覺自愿的按規(guī)程，按標準執(zhí)行的慎獨文化。這種文化離現(xiàn)在看起來還有點理想主義，還是漫漫長路，但相信有院領(lǐng)導的大力支持，各科室主任、護士長的配合，全體醫(yī)護人員的共同努力，這一天會早日到來的。.391概述23如何提升手衛(wèi)生執(zhí)行我院感控文化建設(shè).一、手衛(wèi)生相關(guān)文件和標準.手衛(wèi)生

三甲復審檢查的重點

2021年安徽省衛(wèi)生廳工作重點.三級綜合醫(yī)院評審標準實施細那么

〔2021年版〕

.2021年安徽省衛(wèi)計委發(fā)文：..要求低一點.醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生標準2021年4月，國家衛(wèi)生部公布了我國首個?醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生標準?，對醫(yī)務(wù)人員該如何“認真洗手〞作出詳細規(guī)定，希望以此控制高發(fā)的院內(nèi)交叉感染。.

控制醫(yī)院感染

最簡單,最有效,最方便,最經(jīng)濟方法

洗手嚴格實施正確的洗手規(guī)那么，可減少醫(yī)院感染20~30％.二、每季度手消耗用品匯總2021年至今.2021年第二季度手消耗用品統(tǒng)計.手消耗用品領(lǐng)用情況及時反響科室：.三、手衛(wèi)生依從性調(diào)查.醫(yī)院感染管理科對全院手衛(wèi)生依從性及正確率調(diào)查..按照工作崗位進行統(tǒng)計.按照時機進行統(tǒng)計.2021年第二季度手衛(wèi)生依從性及正確率計算匯總表〔按照工作崗位進行統(tǒng)計〕.2021年第二季度手衛(wèi)生依從性及正確率計算匯總表〔按照時機進行統(tǒng)計〕.臨床科室手衛(wèi)生依從性自查：臨床科室自查本手衛(wèi)生依從性自查表..四、2021年7月院部發(fā)文?手衛(wèi)生用品管理規(guī)定?..醫(yī)生護士都清楚哪五個環(huán)節(jié)需要做手衛(wèi)生，也知道怎樣做手衛(wèi)生，但出于本錢的考慮，干手紙巾能不用就不用，因為這些又不能在病人身上收費，都要扣自己科室的本錢，扣多了領(lǐng)得就少了，所以能省就省。如果醫(yī)院能制