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文檔簡介

工會審議管理制度第一條總則本制度旨在規(guī)范和完善工會的審議管理工作，促進工會工作的發(fā)展和進步，增強工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二條審議機構(gòu)工會審議委員會是工會的審議機構(gòu)，由工會成員和委員會成員組成，負責(zé)審議工會的各項決策和規(guī)劃，提出審議意見和建議。工會審議委員會的主要職責(zé)是：審議和決定工會重大事項；審議和決定工會日常管理事項；提出審議意見和建議，為工會的發(fā)展和進步提供幫助。第三條委員的產(chǎn)生和選舉工會委員由會員大會選舉產(chǎn)生，人數(shù)不少于7人，不多于21人。工會委員的任期為3年，連選不得超過兩屆。工會委員會由工會委員選舉產(chǎn)生，委員會人數(shù)不少于3人，不多于11人。委員會成員的任期為1年，連選不得超過三屆。工會委員會主席由委員會成員選舉產(chǎn)生，任期1年，連選不得超過兩屆。第四條審議程序工會審議委員會每年至少召開1次會議，由委員會主席召集，通知所有委員參加。工會審議委員會會議應(yīng)當(dāng)符合以下程序：會議應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間和地點召開，并在會議前通知所有委員參加會議；會議應(yīng)當(dāng)由委員會主席主持，或者指定一人主持；工會審議委員會應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間和程度進行發(fā)言，認(rèn)真聽取其他委員的意見和建議，做出合適的決策。第五條審議內(nèi)容工會審議委員會應(yīng)當(dāng)審議以下內(nèi)容：工會的各項決策和規(guī)劃；工會的日常管理事項；工會的收入和支出；工會的對外交流和合作事宜；工會的各項工作進展和成效。第六條審議決策工會審議委員會應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定，進行決策。工會審議委員會進行決策時，應(yīng)當(dāng)采取多數(shù)意見的方式做出決策。第七條對外公開工會審議委員會的審議內(nèi)容和決策結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向所有工會成員公開。第八條其他規(guī)定工會委員有過錯或者失職行為的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工會章程的規(guī)定追究責(zé)任。工會審議委員會的終止和解散，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工會章程的規(guī)定進行。第九條附則本制度由工會審議委員會負責(zé)解釋。結(jié)束語通過對工會審議管理制度的制定和實施，可以更好地加強工會組織的運轉(zhuǎn)機制，完善工會決策的科學(xué)性、

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