房地產(chǎn)公司勞動(dòng)保障合同

第頁(yè)共頁(yè)房地產(chǎn)公司勞動(dòng)保障合同勞動(dòng)保障合同范本第一章總則第一條合同目的為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理，規(guī)范雇傭行為，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成本合同。第二條合同的約束本合同是甲方與乙方就勞動(dòng)關(guān)系建立的合同，適用于甲方作為勞動(dòng)者的所有勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行合同的約定。第三條合同的定義勞動(dòng)保障合同是指甲方作為勞動(dòng)者與乙方作為雇主之間的合同，約定甲方的工作條件、待遇、權(quán)益以及雇傭關(guān)系的其他事項(xiàng)。第四條合同的簽署1.本合同由甲方和乙方雙方簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.甲乙雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)的個(gè)人信息，并保證所提供的信息真實(shí)、有效。3.合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)保留一份原件，并分別保存好。第五條合同的期限本合同的期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。若甲乙雙方在合同到期前無(wú)違反合同的行為，且雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可以續(xù)簽。第六條合同的解除1.本合同在以下情況下可以解除：（1）甲方或乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同的；（2）甲方或乙方嚴(yán)重違反本合同的；（3）甲方或乙方因自然災(zāi)害、疾病等原因無(wú)法繼續(xù)工作的；（4）雙方協(xié)商一致的其他情況。2.解除合同應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并履行解除合同的相應(yīng)手續(xù)。第七條合同的爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方與乙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向人民法院提起訴訟。第二章勞動(dòng)條件第八條工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照乙方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成乙方交付的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)明確告知甲方工作的性質(zhì)、內(nèi)容、要求等，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第九條工作時(shí)間1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作時(shí)間為（具體小時(shí)），周末和法定節(jié)假日休息。2.若甲方需要加班，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向乙方提出，并經(jīng)乙方書(shū)面同意。加班應(yīng)符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第十條休假制度1.甲方享受法定帶薪年假，具體的休假天數(shù)根據(jù)甲方的實(shí)際工作年限而定。2.甲方如果因病或其他特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方請(qǐng)假，并提供相關(guān)證明材料。3.乙方應(yīng)尊重甲方的休假權(quán)利，不得以任何理由限制或剝奪甲方的休假權(quán)利。第十一條工資待遇1.甲方的工資由乙方根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等確定，并及時(shí)支付。2.甲方的工資應(yīng)按月支付，并提供工資條。乙方應(yīng)保證甲方的工資不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納甲方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第三章勞動(dòng)權(quán)益第十二條保險(xiǎn)和福利1.乙方應(yīng)為甲方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。同時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇，如獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。2.如甲方需要參加其他附加保險(xiǎn)，應(yīng)提前向乙方提出，并經(jīng)乙方同意后購(gòu)買(mǎi)。第十三條勞動(dòng)安全和衛(wèi)生1.乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和設(shè)備，保障甲方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)為甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)甲方進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)。第十四條個(gè)人信息保護(hù)1.甲乙雙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息，不得泄露、篡改或?yàn)E用甲方的個(gè)人信息。2.如甲方需要提供個(gè)人信息給乙方進(jìn)行工作需要，乙方應(yīng)保障甲方的個(gè)人信息安全，并在合理范圍內(nèi)使用。第四章附則第十五條其他事項(xiàng)1.本合同如有任何爭(zhēng)議或未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并在解決過(guò)程中保留訴訟的權(quán)利。2.本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書(shū)面約定。3.本合同一經(jīng)簽署即不可撤銷(xiāo)，除非雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)另有規(guī)定。第十六條合同的變更和補(bǔ)充對(duì)本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十七條合同的解釋和法律適用1.對(duì)本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)參照中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)進(jìn)行。2.本合同的各項(xiàng)事宜如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)有沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十八條合同的終止1.本合同自然終止后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)退還乙方所提供的勞動(dòng)工具和資料，并辦理相應(yīng)手續(xù)。2.本合同終止后，甲方和乙方的權(quán)益義務(wù)仍然存在。如有爭(zhēng)議，按照相關(guān)法律法規(guī)解決。第十九條轉(zhuǎn)崗如甲方需要轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)工作崗位，應(yīng)經(jīng)乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方（簽名）：