建筑企業(yè)用工勞動合同

第頁共頁建筑企業(yè)用工勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：經(jīng)營范圍：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并且雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自（年）月（日）開始，至（年）月（日）結(jié)束。合同期滿后，可以協(xié)商續(xù)簽。第二條工作崗位乙方根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任以下工作崗位：（詳細(xì)說明乙方在甲方企業(yè)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、職責(zé)等）第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地，工作地點(diǎn)若有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商處理。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班等，詳細(xì)如下：1.正常工作時(shí)間：每天從（時(shí)間）開始至（時(shí)間）結(jié)束，共計(jì)（小時(shí)）小時(shí)；2.休息時(shí)間：每天（單位）休息（小時(shí)）；3.加班時(shí)間：根據(jù)甲方企業(yè)的需求，乙方可能需要加班，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或提供補(bǔ)休。第五條薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體數(shù)額為人民幣（大寫）（小寫）元。薪酬支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）。2.福利待遇：甲方按照國家和地方規(guī)定，向乙方提供下列福利待遇：a.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。b.住房公積金：乙方符合條件時(shí)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求為乙方辦理住房公積金，并按規(guī)定繳納乙方和甲方的公積金。c.員工福利：甲方可根據(jù)自身情況和員工待遇政策，為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商。第六條工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理，不得違反組織紀(jì)律和工作規(guī)定。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得將甲方企業(yè)的商業(yè)信息泄露給其他人，包括離職后的一段時(shí)間內(nèi)。第七條勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供安全的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康，包括但不限于以下措施：1.甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全設(shè)備和防護(hù)用品；2.甲方應(yīng)開展必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識和相關(guān)應(yīng)急處理能力；3.甲方應(yīng)建立健全的勞動保護(hù)責(zé)任制度和應(yīng)急處理機(jī)制。第八條違約責(zé)任1.如果乙方未按照本合同的約定履行勞動義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約所造成的損失，并且有權(quán)解除本合同。2.如果甲方未按照本合同的約定支付乙方的工資、福利待遇或違反相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金和補(bǔ)償。第九條合同解除1.本勞動合同在以下情況下解除：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商解除；c.乙方因病或非因工致使的其他原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)；d.乙方因年老或者殘疾不再適宜從事原工作，經(jīng)勞動能力鑒定所確認(rèn)；e.乙方違反了勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定被開除，或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；f.另有需要解除合同的其他原因。2.如果本勞動合同解除，雙方應(yīng)在解除前（30/90）個(gè)工作日通知對方，并依法辦理相應(yīng)的手續(xù)。第十條爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會或者人民法院申請仲裁或提起訴訟解決。第十一條其他事項(xiàng)本勞動合同以書面形式制定，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，雙方在履行過程中如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)修改并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十二條