影城劇院管理制度_第1頁(yè)
影城劇院管理制度_第2頁(yè)
影城劇院管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

影城劇院管理制度1.背景影城劇院是一種為消費(fèi)者提供影片和其他活動(dòng)的娛樂(lè)場(chǎng)所。影城劇院提供了許多不同類型的節(jié)目和服務(wù),如電影、音樂(lè)會(huì)、戲劇、才藝表演等。為了能夠高效有效地運(yùn)營(yíng)影城劇院,在管理方面有必要制定相應(yīng)的管理制度。2.目的本文檔旨在規(guī)范影城劇院的管理流程,確保順暢的運(yùn)營(yíng)。其中包括影城劇院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要遵守的各種規(guī)章制度、員工的考勤績(jī)效管理、資金和物資的管理、場(chǎng)館設(shè)施的維護(hù)等方面。3.規(guī)章制度3.1工作時(shí)間影城劇院營(yíng)業(yè)時(shí)間為每天8:30至22:30,劇場(chǎng)演出時(shí)間根據(jù)節(jié)目計(jì)劃而定。員工應(yīng)保證按照工作時(shí)間出勤,如需請(qǐng)假需在提前一天向上級(jí)經(jīng)理提交請(qǐng)假申請(qǐng),并在各班次交接期間進(jìn)行班次交接。3.2工作紀(jì)律影城劇院的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,包括但不限于遵守公司的工作制度、禮貌待客、不得拒絕服務(wù)對(duì)象等等。3.3安全制度員工應(yīng)當(dāng)注意場(chǎng)館的安全,如有發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào),并采取措施予以解決。在緊急情況下,員工應(yīng)積極地組織和協(xié)調(diào)顧客的疏散,防止發(fā)生意外事故。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)按照公司的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。包括標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語(yǔ)言、操作流程、陳列布局、維持場(chǎng)地衛(wèi)生等等。4.員工考勤管理為了保證員工的日??记诠芾砉ぷ?,需要實(shí)行以下制度:4.1員工簽到員工應(yīng)于上班前15分鐘到崗,按照崗位要求著裝,進(jìn)行簽到,并將具體的簽到記錄在考勤表上。員工不能早退,如有特殊情況需早退,必須事先向主管匯報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后才能離開。4.2普通假期員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假兩種假期。員工如需請(qǐng)假,需要在提前一天向上級(jí)經(jīng)理提交請(qǐng)假申請(qǐng),并在各班次交接期間進(jìn)行班次交接。4.3調(diào)休員工可以將法定節(jié)假日、帶薪年假中的工作日調(diào)休到其他日期。員工應(yīng)于請(qǐng)休日前進(jìn)行調(diào)休申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)主管批準(zhǔn),方可進(jìn)行調(diào)休。5.資金和物質(zhì)管理5.1資金管理每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,現(xiàn)金應(yīng)交至結(jié)賬負(fù)責(zé)人,并填寫相應(yīng)的庫(kù)存清單,盡量做到現(xiàn)金和庫(kù)存記錄精確無(wú)誤。5.2物資管理員工應(yīng)對(duì)劇院場(chǎng)地和設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的維護(hù)并做好庫(kù)存記錄。場(chǎng)地上的燈光、音響等設(shè)備應(yīng)該遵照使用說(shuō)明書,使用完畢后,應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維護(hù)。6.場(chǎng)館設(shè)施維護(hù)6.1場(chǎng)館管理管理人員應(yīng)對(duì)場(chǎng)館設(shè)施進(jìn)行管理,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。6.2設(shè)備管理設(shè)備管理員應(yīng)對(duì)影院設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備結(jié)構(gòu)合理、電路順暢,消除各種故障。保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以保證正常供電和纜線的連通性。7.總結(jié)以上是《影城劇院管理制度》的內(nèi)容,它是指導(dǎo)影城劇院運(yùn)營(yíng)的必備制度,在劇院的運(yùn)營(yíng)管理中應(yīng)得到切實(shí)的執(zhí)行。制度的不斷完善和執(zhí)行,對(duì)于提升劇院的服務(wù)質(zhì)量、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論