辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版

第頁共頁辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版第一部分：制度概述1.1為了營造一個干凈、整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和滿意度，加強對辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理的日常監(jiān)督，制定本《辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度》。1.2本制度適用于公司各分支機構及部門的辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理。1.3本制度從環(huán)境整潔、衛(wèi)生設施使用和管理、垃圾分類處理等方面對辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行定期評分。第二部分：評分標準2.1環(huán)境整潔評分標準2.1.1辦公區(qū)域a)地面：地面清潔整潔無雜物、油污，地毯清洗定期進行，無積塵和異味。b)墻面：墻面無明顯污漬、破損和涂料脫落。c)天花板：天花板無明顯污漬和積塵。d)窗戶：窗戶干凈透明，窗簾整潔無塵。e)家具：辦公桌、椅子、文件柜等家具整潔無污漬和損壞。f)室內植物：室內植物健康生長，無枯黃、病蟲害。g)照明：辦公室照明明亮，燈具整潔無損壞。2.1.2公共區(qū)域a)走廊：走廊地面整潔無雜物和污漬。b)樓梯：樓梯干凈整潔，樓梯扶手無污漬。c)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間地面、墻面、洗手池、馬桶等設施整潔無污漬和異味，無堵塞現(xiàn)象，衛(wèi)生紙、肥皂等用品充足。2.2衛(wèi)生設施使用和管理評分標準2.2.1廁所衛(wèi)生a)廁所通風良好，無異味。b)廁所有充足的洗手設施，洗手臺、肥皂和紙巾等供應充足。c)廁所有有效的馬桶清潔和消毒管理制度，定期清潔和消毒。2.2.2垃圾管理a)辦公室垃圾桶擺放整齊有序，垃圾分類標識明確。b)辦公室垃圾及時清理，無滋生蚊蠅等衛(wèi)生問題。c)廢紙、廢塑料等可回收垃圾專門分類收集。第三部分：評分流程3.1評分周期每季度進行一次辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分。3.2評分責任人各分支機構及部門的行政負責人負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生的評分工作。3.3評分方式3.3.1行政負責人根據(jù)評分標準，自行評分，每項評分按照0-10分的等級進行評定。3.3.2行政負責人需在評分表上注明評分理由和改進措施。3.3.3評分結果與改進措施經過核準后，通知相關責任人，并要求相關責任人在指定時間內完成改進措施。3.4評分結果3.4.1每次評分后，行政負責人將評分結果通知相關責任人，并將評分結果公示在辦公區(qū)域。3.4.2多次評分低于規(guī)定標準的，行政負責人可采取相應的懲罰措施，并要求相關責任人進行整改。第四部分：獎懲措施4.1評分合格獎勵當分支機構及部門的辦公室環(huán)境衛(wèi)生連續(xù)三個評分周期得分均達到規(guī)定標準時，給予公示表彰，并通報表揚。4.2評分不合格處罰當分支機構及部門的辦公室環(huán)境衛(wèi)生在兩個評分周期中有一次評分低于規(guī)定標準時，責任人需向上級提交書面解釋，并按照規(guī)定時間完成整改，逾期未整改的，給予相應的警告和懲罰。第五部分：追責機制5.1對于多次評分低于規(guī)定標準的分支機構及部門，行政負責人有權向上級匯報，并要求上級對相關責任人進行追責。5.2對于嚴重影響工作環(huán)境和員工身體健康的問題，行政負責人有權要求相關責任人立即整改，逾期未整改的，給予相應的嚴肅處理。第六部分：監(jiān)督與檢查6.1分支機構及部門內部應設立環(huán)境衛(wèi)生管理人員，負責日常環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作。6.2公司總部設立環(huán)境衛(wèi)生管理專職人員，負責對各分支機構及部門的環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查和評估。6.3環(huán)境衛(wèi)生管理人員和環(huán)境衛(wèi)生管理專職人員應定期進行交流和培訓，共同提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。第七部分：附則