財會人員一崗雙責責任書范文

第頁共頁財會人員一崗雙責責任書范文責任書甲方：公司A乙方：財務(wù)部負責人鑒于甲方對乙方在財務(wù)管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗給予充分的認可與信任，并且為了更好地發(fā)揮乙方的能力，甲乙雙方達成以下一崗雙責責任協(xié)議：一、崗位職責1.乙方作為公司財務(wù)部的負責人，有權(quán)利和義務(wù)：a.組織并負責公司財務(wù)的全面管理和運營；b.實施甲方財務(wù)政策，并根據(jù)公司的發(fā)展需要進行調(diào)整和完善；c.監(jiān)督和指導財務(wù)團隊的工作，確保財務(wù)報表的準確性和及時性；d.制定財務(wù)制度和流程，確保財務(wù)活動合規(guī)性以及內(nèi)部控制的有效性；e.跟蹤經(jīng)濟環(huán)境變化和相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略和策略；f.協(xié)助甲方領(lǐng)導層進行財務(wù)決策，并提供專業(yè)的財務(wù)意見和建議；g.維護與政府機構(gòu)的財務(wù)合作關(guān)系，確保稅務(wù)、金融等方面的順利進行；h.衡量和評估財務(wù)績效，并提出改進意見和措施。2.乙方應(yīng)不偏離職責發(fā)揮負責人的特點，做到：a.忠誠，對甲方忠心耿耿，并且對甲方的利益高度負責；b.專業(yè)，熟悉財務(wù)管理的理論和實踐，保持持續(xù)學習和提升；c.準確，確保財務(wù)報表的準確性，杜絕漏報、錯報等情況；d.嚴謹，制定嚴格的財務(wù)流程，保證內(nèi)部控制的有效性；e.保密，維護公司財務(wù)的秘密和機密，不泄露公司內(nèi)部信息；f.能力，充分發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢，為公司財務(wù)工作做出貢獻。二、權(quán)力和義務(wù)1.乙方作為公司財務(wù)部負責人，享有以下權(quán)力：a.組建和管理財務(wù)團隊，包括人員的招聘、培訓、晉升等事務(wù)；b.領(lǐng)導和指導下屬工作，制定工作目標、計劃和具體任務(wù)；c.分配和配置財務(wù)資源，確保財務(wù)工作的順利進行；d.參與公司重大決策，提供財務(wù)意見和建議；e.參與或主持內(nèi)外部財務(wù)審核和審計工作，確保其順利完成；f.向甲方領(lǐng)導層匯報財務(wù)狀況和運營情況，提出改進措施。2.乙方作為公司財務(wù)部負責人，應(yīng)承擔以下義務(wù)：a.完整地貫徹甲方財務(wù)政策和制度，確保其落地和執(zhí)行；b.負責公司財務(wù)報表的編制和審核工作，保證其準確性；c.增值稅、所得稅等稅務(wù)申報和繳納工作的合規(guī)性和及時性；d.管理好財務(wù)團隊，提高團隊成員的專業(yè)水平和工作效率；e.及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)風險，確保公司的財務(wù)安全；f.協(xié)調(diào)和配合內(nèi)外部審計工作，確保其順利進行。三、績效考核1.乙方的績效將以以下幾個方面作為考核標準：a.財務(wù)報表的準確性和及時性；b.內(nèi)部控制的完善和有效性；c.經(jīng)濟效益的提升和增值；d.團隊的協(xié)作和工作效率；e.與政府機構(gòu)的合作和溝通效果；f.財務(wù)風險的發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對能力。2.甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，進行合理的激勵和獎勵，并在乙方的任職期間提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會。四、解決糾紛在履行崗位職責或解釋合同條款時，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則進行，如果無法達成一致意見，雙方同意提交至中華人民共和國財政部仲裁解決。五、期限和終止本責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。如雙方需繼續(xù)續(xù)簽，應(yīng)自動延長1年。但雙方亦在合同期屆滿前90日內(nèi)書面通知對方，不再續(xù)簽。六、其他事項1.鑒于乙方的特殊性，乙方有權(quán)選擇適合自己發(fā)展的培訓和學習機會，并提前盡量避免或減少由此產(chǎn)生的影響。2.乙方在崗期間，應(yīng)承諾不得利用職務(wù)之便謀取不正當?shù)睦?，否則甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分甚至開除