某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度范本

第頁共頁某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)工廠職業(yè)危害的告知與申報(bào)管理，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，確保員工的生命安全和身體健康，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和工廠的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于工廠內(nèi)所有員工。第三條工廠應(yīng)當(dāng)建立并不斷完善職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度，健全相關(guān)工作機(jī)制，推動提高職業(yè)危害防控水平。第四條工廠應(yīng)當(dāng)通過定期告知、培訓(xùn)、檢查等方式，向員工傳達(dá)職業(yè)危害的相關(guān)信息，促使員工充分認(rèn)識和理解職業(yè)危害的性質(zhì)、危害程度和防護(hù)措施。第五條員工有權(quán)了解自己所從事崗位的職業(yè)危害情況，并能夠主動申報(bào)工作中的職業(yè)危害隱患。第六條工廠應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理員工提出的職業(yè)危害申報(bào)，并依法采取措施消除或者減輕職業(yè)危害。第七條工廠應(yīng)當(dāng)建立并維護(hù)一個(gè)針對職業(yè)危害告知和申報(bào)管理的責(zé)任制度，明確相關(guān)責(zé)任人，并定期進(jìn)行考核和評估。第二章告知管理第八條工廠應(yīng)當(dāng)將職業(yè)危害相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工作要求公告在易于員工查閱的地方，并定期進(jìn)行更新。第九條工廠應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)危害告知培訓(xùn)，并記錄員工參加的情況。第十條工廠應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)危害告知教育，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）職業(yè)危害的定義、分類和危害程度；（二）員工所從事崗位的職業(yè)危害情況及其防護(hù)措施；（三）緊急情況下的應(yīng)急措施和自救方法；（四）職業(yè)危害申報(bào)的程序和要求。第十一條工廠應(yīng)當(dāng)將職業(yè)危害告知的內(nèi)容進(jìn)行記錄，并備案存檔。第十二條任何員工有權(quán)利向工廠的安全環(huán)保部門申請了解其工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害情況，并要求工廠提供相應(yīng)的告知材料。第十三條工廠應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的申請，及時(shí)提供有關(guān)職業(yè)危害的告知材料，并記錄員工申請的情況。第三章申報(bào)管理第十四條員工在發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的職業(yè)危害隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向直接上級或者安全環(huán)保部門進(jìn)行申報(bào)，并保留相關(guān)證據(jù)材料。第十五條工廠應(yīng)當(dāng)及時(shí)響應(yīng)員工的職業(yè)危害申報(bào)，委派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。第十六條工廠應(yīng)當(dāng)在收到員工的職業(yè)危害申報(bào)后的五個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)員工申報(bào)的處理結(jié)果，并保留相關(guān)文件材料。第十七條員工對工廠的處理結(jié)果不滿意的，可以向工會或者勞動行政部門進(jìn)行申訴。第四章監(jiān)督與處罰第十八條工廠應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查和評估制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）定期或不定期開展職業(yè)危害隱患排查和評估；（二）召開職業(yè)危害防控工作會議，研究解決存在的難題；（三）對違反職業(yè)危害告知和申報(bào)管理制度的員工進(jìn)行處罰。第十九條違反職業(yè)危害告知和申報(bào)管理制度的員工，工廠可以根據(jù)情況給予批評教育、罰款、調(diào)離危險(xiǎn)崗位或者其他相應(yīng)的處理措施。第二十條工廠應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)對違反職業(yè)危害告知和申報(bào)管理制度的員工予以處罰，并將處理情況記錄并報(bào)相關(guān)部門備案。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，工