人才市場委托招聘合同書

第頁共頁人才市場委托招聘合同書甲方：（委托人）乙方：（人才市場）鑒于甲方有招聘人才的需要，乙方作為專業(yè)的人才市場，具備相應(yīng)的資源和經(jīng)驗(yàn)，雙方就甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)事宜達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條定義1.1人才市場：指乙方在基于人才資源的基礎(chǔ)上，為甲方提供人才獵頭、人才招聘和相關(guān)咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.2委托：指甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)的行為。1.3職位：指甲方需要招聘的具體崗位或職位。1.4人才需求：指甲方對特定職位的人才招聘需求。1.5候選人：指乙方根據(jù)甲方的人才需求，為甲方推薦的具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人才。第二條委托內(nèi)容2.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的人才需求，通過發(fā)布招聘信息、搜索人才庫、進(jìn)行獵頭活動等方式，為甲方推薦候選人。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的人才需求，篩選、面試、評估和推薦符合條件的候選人。2.3乙方應(yīng)保證所推薦的候選人的真實(shí)性、合法性和可靠性，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.4在乙方推薦的候選人通過面試并與甲方簽訂勞動合同后，甲方應(yīng)向乙方支付合理的招聘服務(wù)費(fèi)用。第三條委托期限3.1本次委托協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（）個月/年。期滿后如有需要，可協(xié)商續(xù)簽。第四條保密協(xié)議4.1甲方委托乙方的人才需求信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)對其進(jìn)行嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露或使用。4.2乙方應(yīng)采取必要的保密措施，包括但不限于控制人員權(quán)限、加密數(shù)據(jù)和文件等，確保甲方的人才需求信息不被泄露。第五條付費(fèi)方式和費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的付費(fèi)方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。5.2招聘服務(wù)費(fèi)用為甲方與候選人簽訂勞動合同后，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和比例支付的費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按照約定時間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供相關(guān)招聘服務(wù)，并有權(quán)終止本合同。6.2若乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)或推薦不符合條件的候選人，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行重新推薦或進(jìn)行相應(yīng)賠償。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方所提供的招聘服務(wù)中所涉及的任何資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自使用、復(fù)制或泄露乙方招聘服務(wù)中的任何知識產(chǎn)權(quán)。第八條不可抗力8.1因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無法履行合同義務(wù)的，雙方不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等情況。第九條合同解除9.1在合作期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理未完結(jié)的事宜。第十條爭議解決10.1合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方（委托人）：乙方（人才市場）：簽字：