![庫房7S檢查及評比制度培訓課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/19/2E/wKhkGWWj5eOASWaTAAC9AovPq0g796.jpg)
![庫房7S檢查及評比制度培訓課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/19/2E/wKhkGWWj5eOASWaTAAC9AovPq0g7962.jpg)
![庫房7S檢查及評比制度培訓課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/19/2E/wKhkGWWj5eOASWaTAAC9AovPq0g7963.jpg)
![庫房7S檢查及評比制度培訓課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/19/2E/wKhkGWWj5eOASWaTAAC9AovPq0g7964.jpg)
![庫房7S檢查及評比制度培訓課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/19/2E/wKhkGWWj5eOASWaTAAC9AovPq0g7965.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
庫房7S檢查及評比制度培訓課件單擊此處添加副標題小無名公司匯報人:小無名目錄01單擊添加目錄項標題02庫房7S檢查制度03庫房評比制度04庫房7S檢查及評比制度實施方案05庫房7S檢查及評比制度培訓課件制作技巧添加章節(jié)標題01庫房7S檢查制度01整理(Sort)目的:區(qū)分必要和不必要的物品,將不必要的物品清理出去標準:物品擺放整齊,易于查找和取用方法:定期檢查,及時清理,保持整潔效果:提高工作效率,減少浪費,降低成本整頓(Straighten)定義:整頓是指將物品按照規(guī)定的位置和排列進行擺放,以便快速準確地取用。目的:提高工作效率,減少尋找時間,確保工作場所整潔有序。實施方法:制定物品的存放規(guī)定,明確標識,統(tǒng)一管理,定期清理和整理。實施步驟:確定物品的存放位置和數(shù)量,制作標識牌和標簽,按照規(guī)定進行擺放,定期檢查和調(diào)整。清掃(Sweep)添加標題添加標題添加標題添加標題目的:通過定期清掃,確保庫房的整潔和衛(wèi)生,提高工作效率和員工的工作環(huán)境。定義:清掃是指清除工作場所內(nèi)的臟污,保持庫房的整潔和衛(wèi)生。實施方法:制定清掃計劃,明確清掃責任人、清掃時間和清掃內(nèi)容,確保清掃工作得到有效執(zhí)行。檢查標準:制定檢查標準,定期對庫房的清掃情況進行檢查,確保符合標準。清潔(Sanitize)清潔的定義:清除工作場所的灰塵、污垢和垃圾,保持整潔和衛(wèi)生。清潔的具體要求:每天定時清掃庫房地面、貨架、設備等,定期清洗設施和工具,確保庫房無死角、無污漬。清潔的檢查方法:定期檢查庫房的清潔衛(wèi)生情況,對不合格的地方進行整改和處罰。清潔的目的:創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作環(huán)境,提高工作效率和員工健康水平。素養(yǎng)(Sustain)保持工作環(huán)境整潔有序提高員工素質(zhì),加強培訓教育遵守操作規(guī)程,確保安全定期進行衛(wèi)生清潔和整理安全(Safety)制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,如搬運、堆放、裝卸等定期進行安全培訓,提高員工安全意識和技能確保庫房內(nèi)無安全隱患,如易燃易爆物品、危險化學品等定期檢查消防設施,確保其完好有效節(jié)約(Save)節(jié)約資源:庫房7S檢查制度強調(diào)合理利用資源,減少浪費,提高物資的利用率。節(jié)約時間:通過整理、整頓等措施,提高工作效率,減少不必要的時間浪費。節(jié)約空間:保持庫房整潔有序,合理規(guī)劃存儲空間,避免空間資源的浪費。節(jié)約成本:通過有效的庫房管理,降低庫存成本、管理成本等,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。庫房評比制度01評比目的和原則提高庫房管理水平促進員工積極參與公平公正公開定期評比,持續(xù)改進評比標準和流程評比標準:包括庫房整潔度、物品擺放、安全措施等方面評比流程:定期進行評比,由專人負責檢查和評分評比結(jié)果:根據(jù)評分結(jié)果進行排名,對優(yōu)秀庫房進行獎勵評比反饋:對評比結(jié)果進行反饋,提出改進建議,提高庫房管理水平評比結(jié)果和獎懲措施評比結(jié)果:根據(jù)評分標準,對庫房進行評分,得出排名獎懲措施:對排名靠前的庫房進行獎勵,如獎金、晉升機會等獎懲措施:對排名靠后的庫房進行懲罰,如罰款、降職等獎懲措施:對表現(xiàn)突出的個人進行獎勵,如獎金、表彰等獎懲措施:對表現(xiàn)不佳的個人進行懲罰,如批評、降薪等評比周期和改進建議改進建議:根據(jù)評比結(jié)果,對存在的問題進行整改,提高庫房管理水平獎勵機制:對表現(xiàn)優(yōu)秀的庫房進行獎勵,激發(fā)員工積極性評比周期:每月進行一次評比評比內(nèi)容:包括庫房整潔度、物品擺放、安全措施等方面庫房7S檢查及評比制度實施方案01實施步驟和注意事項010305020406評比和獎懲:根據(jù)檢查結(jié)果進行評比,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行獎勵,對表現(xiàn)不佳的部門和個人進行處罰。成立檢查小組:由相關部門負責人組成檢查小組,負責定期對庫房進行7S檢查。制定檢查標準:明確7S檢查的內(nèi)容和標準,如整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約等。制定檢查計劃:根據(jù)實際情況制定檢查計劃,明確檢查時間、頻率和內(nèi)容。持續(xù)改進:根據(jù)檢查結(jié)果和評比情況,不斷優(yōu)化7S檢查和評比制度,提高庫房管理水平。實施檢查:按照檢查計劃對庫房進行7S檢查,記錄檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。實施效果評估和改進建議定期檢查:每周進行一次7S檢查,確保庫房整潔有序評比制度:根據(jù)檢查結(jié)果進行評比,激勵員工積極參與反饋機制:收集員工意見和建議,及時改進7S檢查制度持續(xù)改進:根據(jù)檢查結(jié)果和員工反饋,不斷優(yōu)化7S檢查制度,提高庫房管理水平實施過程中的問題和解決方案解決方案:加強培訓,提高員工對制度的理解和認識解決方案:加強監(jiān)督,對執(zhí)行不力的員工進行處罰解決方案:加強監(jiān)管,確保制度的公平執(zhí)行解決方案:定期評估,對制度進行優(yōu)化和改進問題:員工執(zhí)行7S檢查及評比制度不力解決方案:加強監(jiān)督,對執(zhí)行不力的員工進行處罰問題:7S檢查及評比制度執(zhí)行效果不佳解決方案:定期評估,對制度進行優(yōu)化和改進問題:7S檢查及評比制度執(zhí)行過程中存在不公平現(xiàn)象解決方案:加強監(jiān)管,確保制度的公平執(zhí)行問題:員工對7S檢查及評比制度理解不足解決方案:加強培訓,提高員工對制度的理解和認識實施案例和經(jīng)驗分享案例一:某公司實施7S檢查及評比制度,通過定期檢查和評比,提高了庫房管理水平,降低了庫存成本。案例二:某公司實施7S檢查及評比制度,通過定期檢查和評比,提高了員工工作效率,降低了員工流失率。經(jīng)驗分享一:定期檢查和評比是實施7S檢查及評比制度的關鍵,可以有效地提高庫房管理水平。經(jīng)驗分享二:員工參與是實施7S檢查及評比制度的重要因素,可以提高員工的工作效率和滿意度。庫房7S檢查及評比制度培訓課件制作技巧01課件制作目的和原則目的:提高員工對庫房7S檢查及評比制度的認識和執(zhí)行能力原則:內(nèi)容簡潔明了、重點突出、易于理解、符合培訓需求課件制作流程和內(nèi)容安排制作課件:根據(jù)課件結(jié)構(gòu)和素材,使用適當?shù)墓ぞ哕浖谱髡n件,包括PPT、Flash等。測試和修改:完成課件制作后,進行測試和修改,確保課件的穩(wěn)定性和易用性。發(fā)布和分享:將課件發(fā)布到相關平臺或直接分享給培訓對象,供其學習和參考。確定培訓目標和內(nèi)容:根據(jù)庫房7S檢查及評比制度的要求,確定培訓課件的目標和內(nèi)容。設計課件結(jié)構(gòu):根據(jù)培訓目標和內(nèi)容,設計課件的結(jié)構(gòu),包括目錄、引言、正文、總結(jié)等部分。準備素材和資料:根據(jù)課件結(jié)構(gòu),準備相應的素材和資料,包括文字、圖片、視頻、音頻等。課件制作技巧和注意事項課件制作過程中,注意版權(quán)問題,避免侵權(quán)行為課件制作完成后,進行多次測試,確保課件的穩(wěn)定性和流暢性課件制作過程中,注意保密性,避免泄露公司機密信息內(nèi)容簡潔明了,重點突出采用圖文并茂的方式,增加課件的趣味性注重互動性,增加學員的參與度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年馬拉松比賽合作協(xié)議書
- 人教版地理八年級下冊6.4《祖國的首都-北京》聽課評課記錄2
- 【部編版】七年級歷史上冊 《中國早期人類的代表-北京人》公開課聽課評課記錄
- 豬欄承包協(xié)議書(2篇)
- 生產(chǎn)工人中介合同(2篇)
- 人教版數(shù)學九年級上冊《構(gòu)建知識體系級習題訓練》聽評課記錄1
- 北師大版道德與法治九年級上冊4.1《經(jīng)濟發(fā)展新階段》聽課評課記錄
- 八年級思想讀本《5.1奉法者強則國強》聽課評課記錄
- 五年級上冊數(shù)學聽評課記錄《4.2 認識底和高》(3)-北師大版
- 湘教版數(shù)學八年級上冊2.3《等腰(邊)三角形的判定》聽評課記錄
- 城市隧道工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 五 100以內(nèi)的筆算加、減法2.筆算減法 第1課時 筆算減法課件2024-2025人教版一年級數(shù)學下冊
- 2025江蘇太倉水務集團招聘18人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學年人教新版高二(上)英語寒假作業(yè)(五)
- 2025年八省聯(lián)考陜西高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 2025脫貧攻堅工作計劃
- 借款人解除合同通知書(2024年版)
- 《血小板及其功能》課件
- 江蘇省泰州市靖江市2024屆九年級下學期中考一模數(shù)學試卷(含答案)
- 沐足店長合同范例
評論
0/150
提交評論