設計師聘用合同集合（24篇）

第設計師聘用合同集合（24篇）

設計師聘用合同集合（通用24篇）

設計師聘用合同集合篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、聘用崗位及職務

1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設計師__________職務。

2、工作地點：______________________________

第二條、聘用合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

4、勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第三條、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方權利與義務

(1)按合同約定支付乙方報酬;

(2)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權利與義務

(1)乙方的工作職責是________________________________________

(2)乙方必須認真專研業(yè)務技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等，以達到精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶溝通能力;

(3)設計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。

(8)乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

第四條、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方基本工資為人民幣________元/月，在試用期(見習期)內(nèi)的工資為人民幣________元/月

3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;

4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

第五條、工作紀律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第七條、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前________日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`適當工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的;

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應提前________日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第九條、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條、違反合同的責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

4、其它違約責任：_____________________________

第十一條、雙方約定的其它事項

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3、_____________________________________________________________

4、_____________________________________________________________

第十二條、勞動爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十三條、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇2

甲方：_____________

乙方：_____________

一、甲方因工作需要聘用乙方擔任設計師職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

二、本合同執(zhí)行時間從20______年01月01日至20______年06月30日止。

三、甲方應按時給予乙方工資。

四、甲方的權利與義務：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。

3、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

4、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。

5、甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

7、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五、乙方的權利與義務：

1、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

2、工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

3、有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業(yè)務信息進行保密。

4、按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

5、團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

6、服從公司的.安排。

六、在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

七、具體薪金如下：

不拿公司底薪，每單按照最終確認工地的實際面積，甲方支付乙方的薪金

八、薪金發(fā)放、結(jié)算方式及時間有以下兩種方式：

1、設計薪金在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。

2、設計薪金在進入施工期后3日內(nèi)結(jié)算80%，剩余20%施工驗收完畢后結(jié)算。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇3

甲方：________________

乙方：________________

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

一、合同期限為壹年：自________年________月________日至________________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。負責設計的方案負責技術交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務、中介業(yè)務、轉(zhuǎn)包業(yè)務或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類設計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導，確保工程設計和施工效果。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務。

三、薪酬待遇：____________底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：____________________

2、業(yè)務提成：____________

A、業(yè)務設計部按照成交價總額提________%-________%，基裝業(yè)務________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%。整裝業(yè)務通提________%。

B、每個月見面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高________%。簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于________%，低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

C、設計部收取的.設計費除去費用(業(yè)務提成3%，效果圖費用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務提成按月計算，客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔________________元的違約責任。

六、協(xié)議解除

1、設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動，以權謀私出賣甲方技術資料和商業(yè)信息的，甲方有權終止合同，辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴格遵守甲方各項管理制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權追究責任，終止合同辭退。

4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務提成的，乙方有權終止合同。

5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣________________元作為違約金給對方。

9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務提成費用，乙方同時應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇4

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月開始，乙方為甲方提供_________服務之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

第一條：工作時間

甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、QQ、電話等方式聯(lián)絡工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。

第二條：工作流程及職責

第三條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

第四條違約責任

(一)要求乙方按時完成任務。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的.過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋嗬?/p>

(二)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經(jīng)商議無效，甲方有權扣除乙方一定的設計費;

(三)甲方不認可乙方制作的平面設計方案，乙方積極配合卻多次還得不到設計認可的情況下，甲方可以提出終止合同。

第五條勞動報酬和福利待遇

工資結(jié)算方式：每月結(jié)算__________元/月

工資結(jié)算日期：每個月的_________日

第六條合同生效、中止與結(jié)束

(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準;

(二)因甲方原因要求中途停止設計工作的，按本合同第四條第三款執(zhí)行，并結(jié)束本合同關系;

(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設計文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起，結(jié)束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列方式解決：

一、向消費者委員會申請調(diào)解;

二、向有管轄權的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

三、向有管轄權的人民法院起訴;

四、其它解決方式：_______________。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇5

甲方：________________

乙方：________________

一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時間從_____年_____月_____日，至_____年_____月_____日止。

三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

四.甲方的權利與義務：

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。

5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權利與義務：

1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的`一切規(guī)章制度。（詳見業(yè)務部門的管理制度）

4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

5.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業(yè)務信息進行保密。

6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

8服從公司領導的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

七.具體薪金如下：

1.每月保底工資為：元。（按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息日除外）每月保底開工業(yè)務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。

2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成（主材除外），不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。

3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。

4.有關簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保底（5萬元以上），以后每簽一單獎150元。

5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。

八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：

1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。

3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。

4.對于只買設計單的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。

5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。

6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。

九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇6

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡展示平面設計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

第一條：工作流程及職責

職責：

1.有淘寶店鋪平面設計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作，熟練使用Photoshop，coreldrawAI任何兩種圖形設計軟件，負責公司淘寶網(wǎng)店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動;負責產(chǎn)品的形象包裝，從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點;

2.配合網(wǎng)絡銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內(nèi)容的設計。負責根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負責網(wǎng)店面裝修設計等。負責購物網(wǎng)站的企劃設計、產(chǎn)品說明設計、網(wǎng)站頁面設計;負責網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設計，圖片處理等工作;負責網(wǎng)站整體的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作，主要負責企業(yè)站的前臺美工設計和排版;對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;參與制定整個網(wǎng)站的欄目結(jié)構、設計風格定位，設計并負責其實施;乙方同時兼職淘寶銷售客服。

3.合同期間服從公司領導的安排，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：

4.全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設計等執(zhí)行工作，包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務單。

5.及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間;

6.完成的各個項目所有權屬于甲方。

7.甲方應配合乙方提供相關項目的設計資料、設計內(nèi)容、文字資料、截圖等等

8.一般的工作流程。

提出工作任務->商議工作及進度->設計及制作->審核->修改->審查合格(部門負責人確認)

9.乙方有職責為設計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進行監(jiān)督。

第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時，

雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

第三條違約責任

(一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認而進行后續(xù)的產(chǎn)生費用的工序，甲方有權追究乙方責任。

(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經(jīng)商議無效，甲方有權終止合同。

(三)乙方有能力卻不履行具體下達的'任務單時，經(jīng)商議無效，甲方有權終止合同;

(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權終止合同并追討應得的工資和經(jīng)濟損失。

第四條勞動報酬和福利待遇

1.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

2.工資結(jié)算方式：每月結(jié)算_______元/月，兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;

3.四金繳納：□無□有(上班滿六個月才有此福利)。

4.工資結(jié)算日期：每個月的_________日結(jié)算上月工資。

5.工資結(jié)算周期：當月的_________日到次月的_________日。

6.1個月試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)情況2-3個月簽訂勞動合同。

7.雙休，嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)日。

8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻者，年終給以發(fā)放獎金。

第五條合同生效、中止與結(jié)束

(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份;

(二)甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個月提出，否則追究對方的責任并要求賠償;

(三)合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

第六條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列方式解決：

一、向有管轄權的勞動部門申請仲裁;

二、向有管轄權的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

三、向有管轄權的人民法院起訴;

四、其它解決方式：_______________。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇7

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請乙方擔任甲方設計師一職。

二、聘用期限：

自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。

三、權利義務：

(一)甲方：

1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。

(二)乙方：

1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。

2、對甲方分配的`合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。

4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。

四、工資待遇：

(一)為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。

(二)乙方按所負責工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。

五、合同解除：

(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

(二)在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

六、其它事項：

(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

(二)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(三)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

(四)附加條款：

(1)___________________________________________;

(2)___________________________________________;

(3)___________________________________________;

(4)___________________________________________;

(5)___________________________________________。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

設計師聘用合同集合篇8

甲方：

乙方：

一.甲方因工作需要聘用乙方擔任設計師職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時間從20__年01月01日，至20__年06月30日止。

三.甲方應按時給予乙方工資。

四.甲方的權利與義務：

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權利與義務：

1.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

2.工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

3.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業(yè)務信息進行保密。

4.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

5.團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

6.服從公司的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

七.具體薪金如下：

不拿公司底薪，每單按照最終確認工地的實際面積,甲方支付乙方的薪金

八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間有以下兩種方式：

1、設計薪金在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。

2、設計薪金在進入施工期后3日內(nèi)結(jié)算80%，剩余20%施工驗收完畢后結(jié)算。

九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日

設計師聘用合同集合篇9

甲方：____________

乙方(受聘人)：____________

身份證號：____________聯(lián)系電話：____________

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

一、合同期限為壹年：自________年________月________日至________________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。負責設計的方案負責技術交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務、中介業(yè)務、轉(zhuǎn)包業(yè)務或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類設計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導，確保工程設計和施工效果。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務。

三、薪酬待遇：____________底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：____________________

2、業(yè)務提成：____________

A、業(yè)務設計部按照成交價總額提________%-________%，基裝業(yè)務________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%。整裝業(yè)務通提________%。

B、每個月見面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高________%。簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于________%，低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

C、設計部收取的設計費除去費用(業(yè)務提成3%，效果圖費用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務提成按月計算，客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔________________元的違約責任。

六、協(xié)議解除

1、設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的`工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動，以權謀私出賣甲方技術資料和商業(yè)信息的，甲方有權終止合同，辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴格遵守甲方各項管理制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權追究責任，終止合同辭退。

4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務提成的，乙方有權終止合同。

5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣________________元作為違約金給對方。

9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務提成費用，乙方同時應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：____________________

乙方：____________

________________年________月________日

________________年________月________日

設計師聘用合同集合篇10

聘用方：有限公司（以下簡稱甲方）

應聘方：（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請乙方擔任甲方產(chǎn)品造型設計師一職。

二、聘用期限：

自20__年六月九日起至20__年六月八日止，為期一年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。

三、權利義務：

（一）甲方：

1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。

2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。

（二）乙方：

1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。

2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。

4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。

四、工資待遇：

（一）為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣三千元，按月發(fā)放。

（二）乙方按所負責工程的結(jié)算價的（工藝2%，手藝1.5%）提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。

五、合同解除：

（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

（二）在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（2）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（四）由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

六、其它事項：

（一）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

（二）本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

（三）本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

（四）附加條款：

（1）___________________________________________；

（2）___________________________________________；

（3）___________________________________________；

（4）___________________________________________；

（5）___________________________________________。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

電話：電話：

簽約時間：年月日

設計師聘用合同集合篇11

甲方：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時管理暫行規(guī)定》甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意訂立如下勞動合同。

一、合同期限：

1、合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期天，從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間：

1、乙方服從甲方的安排，同意擔任工作。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務。

2、乙方工作時間按甲方單位在職職工作業(yè)時間，參與甲方職工同班作業(yè)。

三、勞動紀律：

1、乙方在甲方工作期間必須遵紀守法，遵守甲方單位的各種規(guī)章制度，服從指揮，聽從安排。按時上下班不得擅自離開作業(yè)場地。

2、自覺遵守技術操作規(guī)程，愛護單位各種設施設備。

四、勞動報酬：

1、甲方以貨幣形式每月以元標準支付乙方工資、其它獎金補貼按燈飾管理處臨時工管理辦法。

2、法定節(jié)假日，休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行。

3、服從甲方安排的臨時工作任務。

五、福利待遇：

1、過節(jié)如果發(fā)物資，則按在職職工同等對待。

2、乙方患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期為三天。

3、乙方因工負傷或致殘、死亡的按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故，甲方一概不負責任。

5、乙方的養(yǎng)老保險根據(jù)本人自愿的原則，按有關政策規(guī)定辦理。

六、勞動合同的終止，解除：

1、本合同期限屆滿，即行終止。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要，且雙方同意可以續(xù)簽。

2、如果一方中途要求解除合同，必須提前30天通知對方。

甲方：

乙方：

______年____月____日

設計師聘用合同集合篇12

甲方:

乙方：

簽訂日期：年月日

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條：甲方法定代表人注冊地址經(jīng)營地址

第二條：乙方性別出生日期民族戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯(lián)系人姓名：與乙方關系：聯(lián)系電話：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：

二、聘用崗位及職務

第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔任_____________崗位(工種)工作。

第四條：甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯(lián)絡工作事宜。

第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責任和義務。

第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋嗬?/p>

三、勞動合同期限：

第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日終止。

四、勞動報酬

第八條：甲方每月日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：元，(大寫：元)。

五、保密規(guī)定

第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項;

2、影響甲方技術進步的事項;

3、影響甲方經(jīng)營活動的事項;

4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;

6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項;

8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。

第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。

第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經(jīng)濟賠償責任、刑事責任等。由此產(chǎn)生的損失費、調(diào)查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。

六、利益沖突

第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關系的單位。

甲方:

乙方：

簽訂日期：年月日

設計師聘用合同集合篇13

甲方：

乙方(受聘人)：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

一、合同期限為壹年：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。負責設計的方案負責技術交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務、中介業(yè)務、轉(zhuǎn)包業(yè)務或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類設計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導，確保工程設計和施工效果。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務。

三、薪酬待遇：底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：

2、業(yè)務提成：

A、業(yè)務設計部按照成交價總額提3%-6%，基裝業(yè)務3萬元以上為3%，8萬元以上為4%，15萬元以上為5%，20萬元以上為6%。整裝業(yè)務通提2%。

B、每個月見面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高10%。簽單率未達到的`，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

C、設計部收取的設計費除去費用(業(yè)務提成3%，效果圖費用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務提成按月計算，客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔5000元的違約責任。

六、協(xié)議解除

1、設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動，以權謀私出賣甲方技術資料和商業(yè)信息的，甲方有權終止合同，辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴格遵守甲方各項管理制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權追究責任，終止合同辭退。

4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務提成的，乙方有權終止合同。

5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方。

9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務提成費用，乙方同時應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

設計師聘用合同集合篇14

設計師聘用合同書

甲方：

乙方：

一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時間從年月日，至年月日止。

三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

四.甲方的權利與義務：

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。

5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權利與義務：

1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見業(yè)務部門的管理制度）

4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

5.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業(yè)務信息進行保密。

6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

8服從公司領導的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

七.具體薪金如下：

1.每月保底工資為：元。（按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息日除外）每月保底開工業(yè)務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。

2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成（主材除外），不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。

3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。

4.有關簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保底（5萬元以上），以后每簽一單獎150元。

5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。

八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：

1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。

3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。

4.對于只買設計單的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。

5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。

6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。

九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽名：（公章）乙方簽名：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日

設計師聘用合同集合篇15

甲方：

乙方（受聘人）：

身份證號：聯(lián)系電話：

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

一、合同期限為壹年：自20__年__月__日至20__年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。負責設計的方案負責技術交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務、中介業(yè)務、轉(zhuǎn)包業(yè)務或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類設計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導，確保工程設計和施工效果。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務。

三、薪酬待遇：底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：3000.00

2、業(yè)務提成：

A、業(yè)務設計部按照成交價總額提3%-6%，基裝業(yè)務3萬元以上為3%，8萬元以上為4%，15萬元以上為5%，20萬元以上為6%。整裝業(yè)務通提2%。

B、每個月見面客戶（建筑面積120平米以上）按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高10%。簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

C、設計部收取的.設計費除去費用（業(yè)務提成3%，效果圖費用）開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務提成按月計算，客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔5000元的違約責任。

六、協(xié)議解除

1、設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動，以權謀私出賣甲方技術資料和商業(yè)信息的，甲方有權終止合同，辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴格遵守甲方各項管理制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權追究責任，終止合同辭退。

4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務提成的，乙方有權終止合同。

5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方。

9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務提成費用，乙方同時應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：鼎好居裝飾設計工程有限公司

甲方代表：

乙方：

20__年__月__日

設計師聘用合同集合篇16

簽訂地點：____________

簽訂日期：____________________年________月________日

裝飾設計師聘用合同

甲方：________________

乙方(受聘人)：____________

身份證號：____________聯(lián)系電話：____________

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下;

一、合同期限為壹________年,自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。負責設計的方案負責技術交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務、中介業(yè)務、轉(zhuǎn)包業(yè)務或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類設計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導，確保工程設計和施工效果。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務。

三、薪酬待遇：底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：____________元

2、業(yè)務