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文檔簡介

2024工程師聘用合同聘用合同本合同是由雇主〔以下簡稱“公司”〕與雇員〔以下簡稱“工程師”〕簽訂的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,就雙方的權利和義務達成如下協(xié)議。一、聘用形式1.公司聘用工程師為全職工程師,工作地點為公司所在地或雙方協(xié)商確定的地點。2.工程師入職后享有與公司其他員工一樣的待遇和福利。二、職責及權利1.工程師的主要職責是根據(jù)公司的安排和要求,負責參與相關工程工程的設計、開發(fā)、測試和維護等工作。2.公司將給予工程師必要的培訓和技術支持,以進步其工作才能和技術程度。3.工程師有權要求公司提供必要的工作條件和技術設備,并按合理要求提供工作指導和支持。4.工程師有權享受公司規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于根本工資、績效獎金、五險一金等。三、工資和福利1.工程師的工資由公司按照國家相關規(guī)定和公司內(nèi)部薪酬制度發(fā)放,以銀行轉賬方式支付。2.公司將為工程師繳納各項社會保險和住房公積金,并按照國家法律法規(guī)為工程師購置商業(yè)保險。3.公司將根據(jù)工程師的工作表現(xiàn)和成績,給予相應的績效獎金和崗位晉升時機。四、保密約定1.工程師在履行合同期間和解除勞動關系后應當保守公司的商業(yè)機密,包括但不限于技術信息、商業(yè)方案、____等。2.工程師不得擅自利用公司的商業(yè)機密謀取個人利益,不得泄露給公司以外的任何方。五、合同期限和解除1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為三年。2.如有解除合同的情況,需提早30天書面通知對方,并履行相應的解除程序。3.工程師應當在合同解除后的15個工作日內(nèi)返還公司的所有資料和財產(chǎn)。六、違約責任1.如一方違背本合同的約定,給對方造成經(jīng)濟或其他損失的,應當賠償相應的損失。2.如工程師在履行合同期間違背公司的相關規(guī)定,包括但不限于泄露商業(yè)機密、對公司造成經(jīng)濟損失等,公司有權提早解除合同,并要求工程師承當相應的法律責任。七、爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應首先進展友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況進展補充協(xié)商,簽訂相關附加協(xié)議。2.本合同一式兩份,雙方各持一份。任何一方如需解除合同,應當提早書面通知對方。本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,合同期屆滿時自動終止。在合同履行期間,假如雙方有任何情況發(fā)生變化,應及時進展書面補充協(xié)議。本合同的附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。公司〔蓋章〕:________________工程師〔簽字〕:___________

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