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文檔簡介

保安十不準管理制度第一條：不得晚到早退保安的工作時間按照公司規(guī)定進行，保安人員不得在工作時間內(nèi)私自離崗、晚到或早退。如有特殊情況，需要向領(lǐng)導(dǎo)請假并經(jīng)批準后，方可安排。第二條：不得擅自離崗保安在工作中不得擅自離開崗位，如需離開，必須先向領(lǐng)導(dǎo)請假并經(jīng)批準后方可安排。第三條：不得參與利益交換保安人員不能向不法分子收取任何平安費或保護費，不能有個人謀利行為，不能和其他單位在經(jīng)濟交易中形成虛假需求，或參與利益交換的違規(guī)行為。第四條：不得在崗位上收受禮品保安人員在崗位上不得收受任何禮品，同時也不得向任何單位或個人索取財物。第五條：不得與員工發(fā)生私人關(guān)系保安人員在工作中不得與員工建立私人關(guān)系，更不能利用職務(wù)便利對員工進行打擊報復(fù)或惡意詆毀。第六條：不得擅自帶入或帶出物品保安人員在進入公司區(qū)域內(nèi)應(yīng)當接受安全檢查，隨身攜帶物品應(yīng)當經(jīng)過管理部門批準。在物品攜帶方面，保安人員不得擅自帶入或帶出物品，不得泄露公司機密或客戶隱私。第七條：不得過度使用暴力保安人員在履行職責(zé)時，不得使用過度暴力或威脅對方人身安全，不得根據(jù)個人情感處理糾紛。如有暴力行為發(fā)生，必須經(jīng)過合法批準或遵從上級領(lǐng)導(dǎo)指示。第八條：不得泄露公司機密保安人員不得泄露公司機密和客戶隱私，必須遵守公司的保密規(guī)定。第九條：不得假扮他人保安人員在工作中不得假扮他人，不能進行非法行為，特別是不得利用職務(wù)作為進行詐騙的工具。第十條：不得擅自使用公共設(shè)施保安人員在使用公共設(shè)施時，應(yīng)當遵守公司規(guī)定，不得擅自使用或損壞公司公共設(shè)施。以上是公司對保安人員在工作中需要遵

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