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第頁共頁暑期學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議甲方:[公司名稱]乙方:[學(xué)生實(shí)習(xí)者姓名]鑒于,甲方為提供實(shí)習(xí)機(jī)會,為乙方提供在實(shí)踐中學(xué)習(xí)與實(shí)踐的機(jī)會,并有助于乙方的職業(yè)發(fā)展,雙方達(dá)成以下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方將在甲方指定的部門或項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)踐所學(xué)知識,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作均以協(xié)議附件為準(zhǔn)。2.在實(shí)習(xí)期間,乙方需遵守甲方的工作要求并服從甲方的指導(dǎo)和管理。3.甲方將指派專人進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),對乙方進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),提供必要的工作資源和支持,幫助乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為[具體日期]起至[具體日期]止,共計(jì)[具體天數(shù)]天。2.實(shí)習(xí)期限如需變更,須提前書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商后確認(rèn)。第三條實(shí)習(xí)條件與報(bào)酬1.乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的工作條件和權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、休假制度、工資待遇等。2.實(shí)習(xí)期間,甲方將會以實(shí)習(xí)津貼的形式支付乙方的報(bào)酬,具體金額為[具體金額],支付方式為[具體支付方式],支付時(shí)間為[具體時(shí)間]。第四條保密與競業(yè)禁止1.乙方需要嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息和專利等。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)立即歸還所有與甲方相關(guān)的資料、文件等,并確保已清空個(gè)人電腦和其他存儲設(shè)備中的甲方信息。3.在實(shí)習(xí)期限屆滿后的[具體時(shí)間]內(nèi),乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,違反者需承擔(dān)法律責(zé)任。第五條保險(xiǎn)與責(zé)任1.甲方將為乙方購買工作意外傷害保險(xiǎn),保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.在實(shí)習(xí)期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度,并保證自身行為不會造成對甲方財(cái)產(chǎn)和人身安全的威脅。3.如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生任何人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的情況,需立即向甲方匯報(bào),并由甲方協(xié)助處理。第六條終止與解除1.若雙方出現(xiàn)以下情況之一,可以終止本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的內(nèi)容;(2)乙方表現(xiàn)不符合甲方實(shí)習(xí)的要求;(3)雙方協(xié)商一致決定終止。2.如需要解除本協(xié)議,一方應(yīng)提前15天書面通知對方。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。3.本協(xié)議中未盡事宜,按照雙方共同意愿處理。甲方(蓋章):
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