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文檔簡介

保潔勞保物品發(fā)放管理制度一、制度目的為規(guī)范保潔人員勞保物品的發(fā)放和管理，保障其合法權益，確保工作安全，提升工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工和外聘的保潔人員。三、保潔勞保物品種類本公司對保潔人員提供以下勞保物品：手套手帕拖鞋洗滌用品（洗發(fā)水、沐浴露、肥皂等）口罩隔離衣其他必要的勞保用品四、發(fā)放與管理保潔人員入職時，由人力資源部對其進行勞保用品數(shù)量的確定，并在員工檔案中注明物品領取的時間及數(shù)量。保潔人員到物料領取點領取勞保用品，經(jīng)過檢查確認后方可領用，每種物品每人每月領用一次，保潔人員應按要求正確使用勞保物品。發(fā)放過程中，由保潔公司保管，編制保管臺賬，每季度進行盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時進行更換。保潔人員因使用勞保用品發(fā)生損壞時，應及時報備上級，由保潔公司更換。五、保潔勞保物品的維護保潔人員收到勞保物品后，應該妥善保管，定期清洗或更換。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有破損或者無法正常使用的情況，應及時報告上級，并進行更換。六、法律責任對于由于保潔人員未正確使用勞保用品導致的工作事故，保潔人員應承擔相應的責任，公司將對此事故進行調(diào)查并給予相應的處理。七、其他領用勞保用品是保潔人員的權利，也是應盡的責任，請保潔人員認真對待和使用。本管理制度屬于保潔工作管理的重要組成部分，必須以嚴肅的態(tài)度執(zhí)行。如有條款需要修改或補充，應經(jīng)全體保潔人員提議，由公司進行評估和修改。以上就是針對保潔勞保物品發(fā)放管理所制定的制度，希望能夠有效地

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