公司上班期間管理制度

公司上班期間管理制度1.工作時間公司的工作時間為每周五天，從周一至周五，每天工作8小時。具體上班時間和下班時間由公司管理部門制定并告知員工。公司對于遲到和早退的員工將會按照公司制度進(jìn)行懲罰，如果員工有特殊情況需要請假，則應(yīng)該提前向直接主管提出申請。2.工作安排公司按照業(yè)務(wù)需要和員工工作能力，分配工作任務(wù)。員工應(yīng)該按照公司安排的工作計(jì)劃，并保證任務(wù)如期完成。如果員工在任務(wù)完成期間遇到問題或者無法按時完成任務(wù)，則應(yīng)該及時向上級主管匯報，以尋求幫助或者調(diào)整任務(wù)時間。3.辦公守則公司對于員工的工作場所、工作環(huán)境以及文明用語和行為提出了嚴(yán)格要求，保證員工間的和諧相處，為提高工作效率、創(chuàng)造優(yōu)秀工作氛圍做出貢獻(xiàn)。保持工作場所整潔，不亂扔垃圾或者破壞公司設(shè)備。文明用語，不在辦公區(qū)大聲喧嘩或者對同事進(jìn)行攻擊性語言的辱罵。不打游戲或者做與工作無關(guān)的事情。集中精力，全力以赴完成工作任務(wù)。員工如果違反公司辦公守則，將受到管理部門的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者甚至?xí)婚_除。4.保密協(xié)議公司業(yè)務(wù)涉及保密內(nèi)容，員工必須遵守保密協(xié)議，保證公司和客戶的商業(yè)機(jī)密得到妥善保護(hù)。具體規(guī)定如下：禁止向未經(jīng)授權(quán)的人員泄露公司和客戶的商業(yè)機(jī)密。文件、證件、光盤、軟盤、移動硬盤等隨身攜帶資料應(yīng)加密，并注意妥善保管。禁止在公共場所隨意討論涉及商業(yè)機(jī)密的話題。禁止將文件、證件、光盤、軟盤、移動硬盤等遺留在公共場所。員工如有違反保密協(xié)議，將受到公司內(nèi)部法規(guī)進(jìn)行處理。5.疾病預(yù)防公司重視員工健康，對于突發(fā)疾病、傳染病的汛發(fā)，公司會第一時間對該員工進(jìn)行隔離和治療，并及時通知公司其他員工進(jìn)行安排或者保護(hù)措施。員工應(yīng)該做到以下預(yù)防措施：使用公司配置的口罩、酒精濕巾等消毒物品進(jìn)行及時消毒。公共場所要注意保持安全距離，永不隨意食用外來食品。發(fā)現(xiàn)自己有不適或者疑似癥狀應(yīng)該及時在公司醫(yī)務(wù)室進(jìn)行治療和隔離，不進(jìn)行擅自離開。6.總結(jié)以上就是公司在員工上班期間的管理制度，我相信只有員工在工作期間做到自律，