公司健身員工房管理制度

公司健身員工房管理制度1.背景為了提高員工的身體素質(zhì)，增強他們的身體素質(zhì)和調(diào)節(jié)工作壓力，本公司特地提供了健身室供員工們進(jìn)行鍛煉。為了更好的管理健身室，提高健身室設(shè)備的使用率和維護(hù)健身室環(huán)境的衛(wèi)生狀況，特制定本公司健身員工房管理制度。2.健身室開放時間本公司健身室每日開放時間如下：星期一至星期五：上午6:00至凌晨12:00周六日及節(jié)假日：上午8:00至晚上10:003.健身室管理規(guī)定3.1使用登記在使用健身室之前，每名員工必須進(jìn)行使用登記。使用登記表格位于健身室入口處，員工須填寫個人信息和接受安全警告。如發(fā)現(xiàn)員工惡意填寫或隱瞞真實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其在健身室的使用權(quán)利。3.2健身室服裝要求為營造健康、安全的健身環(huán)境，規(guī)范員工健身行為，要求員工進(jìn)行合適的運動途中服裝。裸露服裝以及過于暴露的服裝不得在健身環(huán)境中穿著。3.3健身器材使用規(guī)定每名員工在使用健身設(shè)備時必須仔細(xì)閱讀使用說明，嚴(yán)格按照說明進(jìn)行操作。使用完畢的器材必須歸放原位置。如果在使用的過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)了故障、損壞等情況，請及時向健身室管理員反映，避免造成其它員工的傷害或?qū)υO(shè)備造成更大的破壞。3.4健身室安全與維修在健身室工作期間，員工必須時刻注意環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)滅火器、疏散指示牌等安全設(shè)施異常，應(yīng)當(dāng)及時保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報健身室管理員以處理。同時，工作人員應(yīng)時刻注意環(huán)境的衛(wèi)生情況，及時處理健身室內(nèi)的垃圾，以保持室內(nèi)環(huán)境的良好。3.5健身室秩序為維護(hù)健身室內(nèi)的良好秩序，以下規(guī)定已制定：禁止使用音量過大的音樂播放器；禁止在健身室吸煙，飲食等行為；不得在健身室內(nèi)私自組織比賽或練習(xí)課程；不得私自調(diào)整健身室的溫度等環(huán)境設(shè)施，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先向健身室管理員反映。4.違規(guī)處理根據(jù)不同情況，對健身室內(nèi)的違規(guī)行為按以下處理：輕度違規(guī)行為：進(jìn)行口頭警告，并記錄在員工健身室使用檔案中。中度違規(guī)行為：禁止員工在未來一定時間內(nèi)使用健身室，并將事件記錄在健身室管理部門檔案中。嚴(yán)重違規(guī)行為：依據(jù)公司規(guī)定，對員工進(jìn)行懲罰處罰，并取消其在健身室的使用權(quán)力。5.最后本《公司健身員工房管理制度》所有規(guī)定適用于全體員工，每個員工都有責(zé)任維護(hù)和負(fù)責(zé)。違反公司規(guī)定，產(chǎn)生的一切后果由員工承擔(dān)。上文內(nèi)容將不