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公司內(nèi)部宿舍管理制度1.背景公司對于員工宿舍的管理一直以來都是比較重視的，在這里，我們制定了一些規(guī)定，以便更好地管理公司宿舍，維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。2.宿舍管理單位公司內(nèi)部宿舍的管理單位為人事部門和樓宇管理員。3.宿舍申請流程新員工入職的第一天，由人事部門負(fù)責(zé)宿舍的分配。人事部門將宿舍分配方案發(fā)送至樓宇管理員處，并由樓宇管理員與新員工確認(rèn)入宿時間并進(jìn)行宿舍鑰匙的發(fā)放。員工申請調(diào)換宿舍時，需要填寫宿舍調(diào)換申請表，并交由樓宇管理員進(jìn)行審核，核對并確認(rèn)后將調(diào)換方案發(fā)送至人事部門。4.宿舍使用規(guī)定4.1安全條款任何時候禁止隨便掛吊物在電線上。嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐、電動工具等。在使用電器的時候，請務(wù)必檢查電器有無故障和漏電現(xiàn)象。4.2環(huán)境衛(wèi)生禁止在宿舍內(nèi)吸煙，如需吸煙請到指定區(qū)域。宿舍內(nèi)禁止存儲易燃易爆物品，如化學(xué)品、氣霧劑等。禁止隨便亂扔垃圾、物品，注意宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和安全。4.3互相尊重禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行啤酒、酒精等飲料聚會。夜間禁止高聲喧嘩，影響他人休息。禁止在宿舍內(nèi)存放私人物品或者換宿舍時，私自占用他人物品。4.4電費(fèi)水費(fèi)宿舍內(nèi)所有電器和水龍頭等設(shè)施損壞等維修問題需及時報告樓宇管理員處理，未經(jīng)允許禁止私自動手。每月月底，由樓宇管理員進(jìn)行抄表并通知每個宿舍居住者繳納當(dāng)月水電費(fèi)用，若逾期未交納費(fèi)用的員工取消了宿舍使用資格。5.宿舍維修報修流程員工發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)設(shè)施損壞或者故障時，需要向樓宇管理員進(jìn)行報修申請，樓宇管理員收到報修申請之后，將進(jìn)行安排和處理。6.配合度要求員工需要積極配合人事部門和樓宇管理員的工作，遵守宿舍使用規(guī)定，并主動避免和其他員工發(fā)生與宿舍管理相關(guān)的沖突。7.其他所有未盡事宜，按照公司規(guī)定執(zhí)行。如對本制度的任何條款存在異議，應(yīng)及時向人事部門反映，人事部門將派出相應(yīng)的檢查人員進(jìn)行確認(rèn)。8.結(jié)語本制度的出臺旨在為員工提供一個舒適、安全、衛(wèi)

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