公司菜園管理制度

公司菜園管理制度一、目的為了促進(jìn)公司員工的身心健康，同時(shí)降低公司員工餐飲費(fèi)用，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，特制定此菜園管理制度。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)所有擁有菜園的部門(mén)。三、菜園管理菜園的選址應(yīng)選擇陽(yáng)光充足、空氣流通、土壤肥沃、排水良好的地方，并遵循生態(tài)環(huán)保的原則。每塊菜地的種植計(jì)劃由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂?、水土等條件合理規(guī)劃。同時(shí)要建立健全作物種植、病蟲(chóng)防治等常規(guī)管理制度，確保菜地的生產(chǎn)效益和生態(tài)效益。菜園的種植應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按季種植，保持連續(xù)產(chǎn)出，采用有機(jī)種植方式，不得使用化學(xué)農(nóng)藥、化肥等有害物質(zhì)。菜園中的收獲食材為企業(yè)員工使用，要保證衛(wèi)生質(zhì)量，每一批次詢(xún)問(wèn)責(zé)任部門(mén)審核通過(guò)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對(duì)于使用自家種植的蔬菜，應(yīng)當(dāng)提供詳細(xì)的種植方法和處理方式，保證品質(zhì)衛(wèi)生。菜園管理要建立完善的檔案和制度，保留所有的菜園生產(chǎn)記錄和匯總數(shù)據(jù)和菜園管理保潔等工作記錄以便企業(yè)對(duì)整個(gè)過(guò)程的監(jiān)測(cè)和咨詢(xún)。菜園內(nèi)部維護(hù)要在管理者或者指定工作人員在場(chǎng)下進(jìn)行，防止沒(méi)有管理者在場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)不可預(yù)期的情況。四、菜園資源的管理菜園內(nèi)的資源應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告被用出或者超出報(bào)銷(xiāo)范圍的情況，以免產(chǎn)生財(cái)務(wù)問(wèn)題。所有的行政指導(dǎo)人員在菜地方面行有專(zhuān)責(zé)并有自己的地盤(pán)之分別，在職責(zé)非特殊情況時(shí)不得輕易移動(dòng)他人的工東出現(xiàn)繁雜。擔(dān)任管理任務(wù)的人員要根據(jù)自己的職責(zé)合理配置資源，在用完后即刻歸還。五、菜園消防安全菜園附近應(yīng)配置消防設(shè)施，確保菜園安全。菜園內(nèi)嚴(yán)禁火種，禁止使用任何電器設(shè)備或烤爐等可以發(fā)生火災(zāi)的工具。菜園管理者要定期開(kāi)展消防安全宣傳教育，提高職工消防安全意識(shí)。六、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為，相關(guān)責(zé)任人要立即進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，應(yīng)立即組織相關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，并在公司內(nèi)部通報(bào)。七、附則本制度進(jìn)一步完善改進(jìn)的權(quán)利屬于公司管理層。本制度在執(zhí)行過(guò)程中如有不足之處，由公司管理層根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改，并及時(shí)通知全體員工。本制度自頒布之日