單位興趣小組管理制度

單位興趣小組管理制度1.背景在單位里開展興趣小組活動，可以激發(fā)員工工作熱情、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高員工技能等。但是如何管理好這些興趣小組，讓他們能夠按照規(guī)定有序開展活動，是每個單位要考慮的問題。因此，制定一套合理有效的興趣小組管理制度十分必要。2.定義本制度所指的興趣小組是指由單位員工自愿組成的、具有某一共同興趣或特長的、非組織機(jī)構(gòu)正式設(shè)置的小組。興趣小組的組成應(yīng)該是自愿加入，自愿退出。3.建立與解散建立興趣小組可以由個人或多人自愿發(fā)起，經(jīng)過單位主管部門審批同意后正式成立。興趣小組的名字由發(fā)起人提出，經(jīng)過全體成員討論通過后確定。興趣小組的解散可以由小組內(nèi)任意一名成員提出，經(jīng)過全體成員討論通過后解散。如因故解散，需向主管部門報告。4.組織形式興趣小組的組織形式可以是由一個領(lǐng)導(dǎo)或多個負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織和管理，也可以是自由組織、自由活動。但是，無論采取何種組織形式，都需要有相應(yīng)的管理措施和制度。5.成員資格在單位興趣小組中，只要是愿意加入并具備相應(yīng)權(quán)限的員工，均可以成為小組成員。但要求必須確保小組成員能夠積極參與活動，且不違反國家法律法規(guī)和單位制度。6.活動范圍興趣小組活動應(yīng)以單位工作為中心，同時也應(yīng)顧及員工的休閑娛樂需求。小組可以組織一些具有開闊視野、增加知識、鍛煉身體、增進(jìn)交流等方面的活動。7.活動管理為了保證興趣小組活動的有序進(jìn)行，需要有相應(yīng)的管理措施和制度。在活動過程中，應(yīng)做到：活動時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等事項(xiàng)應(yīng)該提前向成員公示，并征求成員意見；活動過程中，應(yīng)保持內(nèi)部的溝通和交流，發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，合理分工合作，確?；顒禹樌M(jìn)行；成員行為應(yīng)符合社會公德和職業(yè)道德，不得損害單位利益和影響單位形象。8.經(jīng)費(fèi)管理所有興趣小組的經(jīng)費(fèi)由所屬單位統(tǒng)一管理。興趣小組的活動費(fèi)用應(yīng)該在預(yù)算內(nèi)，不得超出范圍。在使用經(jīng)費(fèi)時，應(yīng)該提供相應(yīng)的使用憑證并做好相關(guān)的費(fèi)用報銷工作。9.活動總結(jié)每個興趣小組在活動結(jié)束之后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行總結(jié)，對整個活動過程中的問題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)意見，以便在以后的開展中能夠更好的發(fā)揮作用?？偨Y(jié)興趣小組的管理，是單位內(nèi)部管理的重要方面。建立一套合理有效的興趣小組管理制度，對于提高員工的