地產(chǎn)公司勞動管理制度_第1頁
地產(chǎn)公司勞動管理制度_第2頁
地產(chǎn)公司勞動管理制度_第3頁
地產(chǎn)公司勞動管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

地產(chǎn)公司勞動管理制度1.前言為保障公司員工權(quán)益，規(guī)范公司內(nèi)部勞動管理制度，提高勞動生產(chǎn)力，特制定本勞動管理制度。2.適用范圍本文檔適用于地產(chǎn)公司所有員工。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)，樹立服務意識；平等公正、公正無私；尊重員工人格尊嚴，維護員工合法權(quán)益；鼓勵員工參與企業(yè)維權(quán)行為。4.工作時間公司工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為8小時。員工應按照工作安排準時參加工作，不得遲到、早退或曠工；如有特殊情況，應事先請假，并經(jīng)過部門審核批準。需延遲工作時間的，應事先經(jīng)過領導同意，并記入加班記錄。5.薪資福利落實國家最低工資標準，按照崗位、工作內(nèi)容和工作量等因素，簽訂合法勞動合同，并按之執(zhí)行；準確核算員工工作時數(shù)，以工資卡發(fā)放或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放工資；年終獎金按照公司年終盈利狀況，在公司范圍內(nèi)分配；獎勵措施：出色員工將獲得公司在職位、薪資、招募等方面的優(yōu)惠政策；6.勞動保護環(huán)保意識：減少使用不當物品，不亂扔垃圾，強化分段垃圾存放，推廣自駕車或公共交通工具，減少汽車污染；維護勞動安全：員工應注意安全規(guī)則，正確佩戴生產(chǎn)設施，切勿在工作中穿拖鞋、長發(fā)、手套等不適宜的衣著；提出勞動的合理化建議，及時向上級領導反映暴力、違法行為和管教下屬的做法；結(jié)核病、肺炎、職業(yè)病等常見病癥，能接種應及時接種，嚴禁擅自帶病工作；7.異議處理對于員工提出的任何合理化建議，公司將認真傾聽和處理；如員工對工作量、工作質(zhì)量、工作環(huán)境等有異議，可主張申訴和申訴程序，并有權(quán)提出正確的申訴書。8.違規(guī)處理不按規(guī)定參加工作，三次曠工將作退職處理；任何置公司財產(chǎn)安全于不顧的行為，公司將追究責任，并承擔相應法律后果。結(jié)語本勞動管理制度針對地產(chǎn)公司員工，以保障員工權(quán)益、規(guī)范公司勞動管理制度為出發(fā)點，依法保護員工合法權(quán)益是我們公司的職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論