富士康住宿管理制度_第1頁
富士康住宿管理制度_第2頁
富士康住宿管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

富士康住宿管理制度一、制度背景富士康是一家全球知名的高科技電子制造企業(yè)，其員工數(shù)量眾多，很多員工需要在公司附近的宿舍內(nèi)居住。為了保障富士康員工的合法權(quán)益和生活質(zhì)量，公司制定了相關(guān)住宿管理制度。二、適用范圍本制度適用于在富士康公司附近宿舍內(nèi)居住的員工，包括正式員工、臨時工、合同工等。三、住宿申請1.員工需要提供相關(guān)證明材料并在規(guī)定時間內(nèi)向人力資源部門遞交住宿申請。2.經(jīng)過審核后，人力資源部門會將申請結(jié)果通知員工，并告知相關(guān)細(xì)節(jié)和注意事項。3.如申請被拒絕，員工可以通過申訴程序向上級申訴。四、住宿費用1.公司會為員工提供合理的住宿條件，并承擔(dān)相應(yīng)的住宿費用。2.員工需要定期繳納相關(guān)費用，并按照規(guī)定的時間交納。五、住宿管理1.員工需要遵守富士康公司的各項規(guī)定，特別是在住宿區(qū)內(nèi)需要遵守相關(guān)規(guī)定和要求。2.保持住宿環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不在宿舍內(nèi)吸煙等。3.遵守住宿區(qū)內(nèi)的安全要求，不在宿舍內(nèi)私拉電線，不私自改造宿舍等。六、住宿檢查1.公司會定期對住宿區(qū)進(jìn)行檢查，保證住宿條件符合要求。2.如員工違反住宿管理制度，公司有權(quán)對其做出相應(yīng)的處罰，并取消其住宿資格。七、其他規(guī)定1.員工不得在住宿區(qū)內(nèi)從事違法行為，如發(fā)生盜竊等行為，公司有權(quán)取消其住宿資格并追究法律責(zé)任。2.員工需要合理安排住宿時間，不得使用住宿區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施進(jìn)行違法活動。八、制度執(zhí)行與改進(jìn)1.本制度執(zhí)行由富士康公司的相關(guān)部門負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。2.如員工對本制度有任何意見和建議，可直接向人力資源部門提交。以上是富士康公司的住宿管理制度，所有員工都需要嚴(yán)格遵守，并自覺維護(hù)住宿環(huán)境的整潔和安全。相信

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論