事業(yè)單位的試用期勞動(dòng)合同范本

事業(yè)單位的試用期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在試用期期間的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方在合法、公平、平等自愿的基礎(chǔ)上建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用范圍本合同適用于甲方作為事業(yè)單位，與乙方建立試用期勞動(dòng)關(guān)系的情形。3.合同解釋本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方的真實(shí)意愿。如對(duì)本合同的條款存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。二、試用期約定1.試用期期限本合同的試用期為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期目標(biāo)與考核（1）在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)努力達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。具體工作目標(biāo)將在乙方入職時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。（2）甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。考核結(jié)果將作為是否正式錄用乙方的重要依據(jù)。3.試用期延長(zhǎng)與終止（1）如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，但延長(zhǎng)后的試用期總計(jì)不得超過(guò)法律規(guī)定的最長(zhǎng)期限。（2）在試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)終止本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容描述（1）乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體職位]，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)安排乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方的同意。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度（1）甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休息休假，并在獲得批準(zhǔn)后享受相應(yīng)的假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在試用期內(nèi)的月工資為[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]支付乙方工資。2.福利待遇明細(xì)（1）在試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[列出具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]。（2）如甲方的福利待遇政策發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照新的政策執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。2.公積金繳存（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。（2）繳存比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。2.工作條件提供（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。（2）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的工作條件，不得故意損壞或?yàn)E用。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.試用期培訓(xùn)計(jì)劃（1）甲方將為乙方制定試用期培訓(xùn)計(jì)劃，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作職責(zé)。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。九、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.事業(yè)單位規(guī)章制度（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、保密制度等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，并及時(shí)通知乙方。2.勞動(dòng)紀(jì)律要求（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、串崗、曠工等。（2）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，不得拒絕執(zhí)行合理的工作任務(wù)。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限為自本合同生效之日起至保密信息被公開(kāi)之日止。2.競(jìng)業(yè)限制條款（1）在本合同有效期內(nèi)及解除或終止后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的條件（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方在試用期內(nèi)提前[具體提前通知期限]書(shū)面通知甲方解除本合同的，本合同終止。（3）甲方在試用期內(nèi)提前[具體提前通知期限]書(shū)面通知乙方解除本合同的，本合同終止。（4）乙方在試用期內(nèi)死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（6）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任與賠償1.違約行為界定（1）雙方任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。（2）違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、違反合同約定的條款等。2.賠償責(zé)任計(jì)算（1）如甲方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付違約金和賠償金。違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元，賠償金的數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。（2）如乙方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金和賠償金。違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元，賠償金的數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（2）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁程序（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體仲裁期限]內(nèi)作出仲裁裁決。十四、其他條款1.通知與送達(dá)方式（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，通過(guò)[具體送達(dá)方式，如郵寄、郵件等]送達(dá)對(duì)方。（2）通知的送達(dá)地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。2.合同的變更與補(bǔ)充（1）本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）變更和補(bǔ)充后的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.合同的份數(shù)與保存（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，保存期限