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第頁共頁關(guān)于東莞市勞動合同的范本勞動合同甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動者姓名/職工代表）鑒于甲方需要聘用乙方作為員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條聘用事項1.乙方應(yīng)按照甲方要求的崗位從事工作，履行勞動合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。2.聘用時間：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方將從事以下工作內(nèi)容：（具體描述乙方工作職責(zé)）2.工作地點：（甲方所在地）第三條工作時間和休假安排1.工作時間：根據(jù)甲方工作時間制度執(zhí)行。2.工時安排：根據(jù)國家勞動法及政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定假期及帶薪年假。具體休假安排將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇由甲方根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實際情況確定，以書面形式通知乙方。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、公積金等，具體以國家和地方有關(guān)規(guī)定為準。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方工作過程中所得知的商業(yè)秘密、技術(shù)機密和其他保密信息保密，不得擅自泄露、復(fù)制、傳播或用于個人利益。2.乙方離職后，應(yīng)歸還與工作相關(guān)的資料和文件。第六條違約和解除1.乙方違反勞動合同約定的，甲方有權(quán)采取包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動合同等措施。2.甲方解除勞動合同的情況包括但不限于乙方嚴重違反勞動紀律、工作嚴重失職、拒絕履行勞動合同等。第七條爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決，可根據(jù)雙方約定或按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行解決。第八條其他約定事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。甲方（用人單位）：乙方（勞動

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