勞動(dòng)合同書通用范文

第頁共頁勞動(dòng)合同書通用范文《勞動(dòng)合同》甲方：（公司名稱/個(gè)人姓名）地址：（公司/個(gè)人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：******聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家（公司性質(zhì)/個(gè)人經(jīng)營類型）公司，乙方愿意在甲方工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，簽署了如下合同，并共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方同意雇傭乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）第二條合同期限本合同有效期為（期限），自（開始日期）起，至（結(jié)束日期）止，具體工作期限如下：（如有特殊情況，可在此列明工作期限）第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)）小時(shí)，具體上班時(shí)間為（上班時(shí)間），下班時(shí)間為（下班時(shí)間）。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬將按照（支付方式）支付，薪酬支付周期為（支付周期），支付日期為（支付日期）。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（描述乙方的薪酬構(gòu)成、薪資等級等）2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。3.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（列舉甲方提供的福利待遇）第五條工作紀(jì)律乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成工作任務(wù)；2.妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部；3.不得在工作時(shí)間內(nèi)從事非工作相關(guān)活動(dòng)；4.具備必要的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身的工作能力。第六條休假和加班1.乙方享受帶薪年假（天數(shù)），具體休假時(shí)間需提前（天數(shù)）通知甲方。2.如有特殊情況需要加班，乙方需經(jīng)甲方同意，并按照相關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或補(bǔ)休。第七條保密協(xié)議乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方必須對此保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第八條解除與終止1.本合同期滿后，自動(dòng)終止。2.在合同期限內(nèi)，如乙方工作不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同，并依法履行相應(yīng)的法律程序。3.如乙方有違反本合同的行為，并給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方有權(quán)提前（天數(shù)）解除本合同，提前解除合同需提前（天數(shù)）以書面形式通知甲方。第九條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條未盡事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方另行協(xié)商約定，并以書面形式作為補(bǔ)充合同。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司/個(gè)人）:__________________________乙方（個(gè)人）:______________________