下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁工作前安全分析管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范和加強工作前安全分析管理,保障員工的生命安全和身體健康,保障企業(yè)的正常運營,制定本管理規(guī)定。第二條工作前安全分析是指在工作開始之前對工作中存在的危險因素進行識別、評估和控制的過程。工作前安全分析是預(yù)防事故和減少傷害的重要手段。第三條工作前安全分析是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),在每一項工作之前均應(yīng)進行工作前安全分析。第四條本管理規(guī)定適用于企業(yè)的各類工作環(huán)節(jié)和工作現(xiàn)場,包括生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護、倉儲物流、建筑工程、辦公管理等。第二章工作前安全分析組織第五條企業(yè)應(yīng)成立工作前安全分析組織,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作前安全分析工作。第六條工作前安全分析組織由安全生產(chǎn)主管部門牽頭,相關(guān)崗位的負責人、安全生產(chǎn)管理人員等參與組成。第七條工作前安全分析組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的工作特點和任務(wù)類型進行合理組織和分工,明確各崗位的職責和權(quán)限。第八條工作前安全分析組織應(yīng)定期開展工作前安全分析培訓,提高參與人員的工作前安全分析能力和水平。第三章工作前安全分析過程第九條工作前安全分析過程包括以下步驟:識別危險、評估風險、制定控制措施、指定責任人、編制計劃和監(jiān)督執(zhí)行。第十條識別危險是指對工作環(huán)境、工作設(shè)備、作業(yè)方式等進行檢查和分析,確定工作中存在的危險因素。第十一條評估風險是指對識別到的危險因素進行風險評估,確定危險可能導(dǎo)致的后果和概率。第十二條制定控制措施是指根據(jù)風險評估的結(jié)果,制定能夠有效降低風險的控制措施。第十三條指定責任人是指明確負責控制措施的具體執(zhí)行人員,保證控制措施的有效實施。第十四條編制計劃是指將控制措施整合到工作計劃中,確??刂拼胧┑娜媛鋵?。第十五條監(jiān)督執(zhí)行是指對工作前安全分析結(jié)果和控制措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。第四章工作前安全分析記錄第十六條工作前安全分析記錄是對工作前安全分析過程和結(jié)果進行記錄和保存的文件。第十七條工作前安全分析記錄應(yīng)包括識別的危險因素、風險評估的結(jié)果、制定的控制措施、指定的責任人、編制的計劃和監(jiān)督執(zhí)行情況等內(nèi)容。第十八條工作前安全分析記錄應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行保存,保存期限一般為三年。第五章工作前安全分析的改進第十九條企業(yè)應(yīng)定期進行工作前安全分析的改進,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,完善制度和流程。第二十條工作前安全分析改進應(yīng)充分聽取參與人員的意見和建議,形成改進計劃并加以執(zhí)行。第六章附則第二十一條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行,由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負責解釋。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年項目融資合同融資額度與還款方式
- 2024年石料供應(yīng)協(xié)議詳盡版下載專用版
- 2024年版電力工程物資供應(yīng)與租賃合同
- 2024年版跨國勞務(wù)合作代理合同書樣本一
- 2024景區(qū)旅游信息咨詢服務(wù)合同
- 2024年美容院股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 2024模具行業(yè)跨境電商平臺合作合同范本3篇
- 2024年股權(quán)回購協(xié)議公司回購股東股權(quán)標準文本
- 2024幼兒園校車司機職業(yè)安全與健康聘用合同3篇
- 2024年甲方與乙方就新建商業(yè)綜合樓消防設(shè)施建設(shè)的合同
- 土建定額培訓課件
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之13:“6策劃-6.2創(chuàng)新目標及其實現(xiàn)的策劃”(雷澤佳編制-2025B0)
- 二年級上冊《語文園地八》日積月累
- 2024年中國PVC鞋底料市場調(diào)查研究報告
- 商業(yè)街價格策略與收益預(yù)測
- 浙江省杭州市2023-2024學年六年級上學期期末科學試卷(含答案)1
- 門診護士課件教學課件
- 公文寫作常見錯誤
- 濟南大學《線性代數(shù)與空間解析幾何》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 《預(yù)防未成年人犯罪》課件(圖文)
- 2024年浙江省能源集團應(yīng)屆生招聘高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論