某煤礦設(shè)備管理網(wǎng)員制度范本

第頁共頁某煤礦設(shè)備管理網(wǎng)員制度范本第一章總則第一條為了加強煤礦設(shè)備管理與維護，提高設(shè)備利用率和安全性能，確保生產(chǎn)安全，制訂本制度。第二條設(shè)備管理網(wǎng)是煤礦設(shè)備管理維護的主要組織形式，是設(shè)備管理與維護人員對接生產(chǎn)崗位的橋梁。第三條設(shè)備管理網(wǎng)員是指被安排在設(shè)備管理網(wǎng)站點的人員。第四條設(shè)備管理網(wǎng)站是設(shè)備管理崗位及屬地設(shè)備管理集團為設(shè)備管理網(wǎng)員工作及交接的具體場所。第五條設(shè)備管理網(wǎng)的工作任務(wù)是全面安排、組織和推進崗位設(shè)備的管理、維護和故障處理工作，向設(shè)備管理崗位提供技術(shù)支持、培訓(xùn)及交流。第六條設(shè)備管理網(wǎng)具有一線設(shè)備管理與維護技術(shù)人員的資源集中及協(xié)調(diào)作用，同時設(shè)備管理網(wǎng)員和工人之間也存在工作溝通的需要，設(shè)備管理網(wǎng)員是推進設(shè)備管理與維護的核心力量。第七條設(shè)備管理網(wǎng)員的工作任務(wù)是全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備管理與維護工作，確保設(shè)備處于正常、安全、高效運行狀態(tài)。第八條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)具備一定的設(shè)備管理與維護技術(shù)水平，了解本單位設(shè)備及其使用狀態(tài)，熟悉設(shè)備的檢修與維護方法。第九條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)遵守國家和企業(yè)有關(guān)設(shè)備管理與維護的法律、規(guī)章制度和工作制度，嚴守職業(yè)道德，忠于職守，做到安全第一。第十條設(shè)備管理網(wǎng)員要履行設(shè)備管理與維護工作中的保密義務(wù)，妥善保存與工作相關(guān)的資料和文件，不得泄露單位和個人的信息。第二章組織機構(gòu)第十一條設(shè)備管理網(wǎng)員由設(shè)備管理崗與生產(chǎn)崗之間屬于設(shè)備管理網(wǎng)站點的管理崗員組成。第十二條設(shè)備管理網(wǎng)員由設(shè)備管理崗位推薦并上報設(shè)備管理集團批準后任命。第十三條設(shè)備管理網(wǎng)管理崗在設(shè)備管理集團統(tǒng)一管理下，根據(jù)所管理的設(shè)備范圍，可以依據(jù)實際情況設(shè)立多個設(shè)備管理網(wǎng)站。第十四條設(shè)備管理網(wǎng)站是設(shè)備管理崗的所轄范圍，為設(shè)備管理網(wǎng)員的集中工作地。第三章職責(zé)與權(quán)限第十五條設(shè)備管理網(wǎng)員的主要職責(zé)是：（一）制定設(shè)備管理與維護計劃并組織實施；（二）監(jiān)督設(shè)備的正常、安全使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障問題；（三）協(xié)調(diào)設(shè)備管理與維護人員和生產(chǎn)崗位人員的工作，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；（四）記錄設(shè)備的使用和維修情況，建立設(shè)備檔案；（五）參與設(shè)備的界定、驗收和評估工作；（六）負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)、保管和清潔工作；（七）組織設(shè)備的更新和改造工作；（八）積極參與設(shè)備故障分析和事故調(diào)查工作；（九）進行設(shè)備能耗和維修費用的統(tǒng)計和分析工作；（十）組織設(shè)備信息的整理、備份和傳遞工作。第十六條設(shè)備管理網(wǎng)員的權(quán)限：（一）對設(shè)備存在故障、異常問題時，有權(quán)采取緊急措施，并及時向設(shè)備管理崗報告；（二）對設(shè)備重大故障、事故進行調(diào)查，并協(xié)助設(shè)備管理崗提出預(yù)防措施；（三）對設(shè)備需要更新和改造的，有權(quán)向設(shè)備管理崗提出建議并協(xié)助實施；（四）對設(shè)備的保養(yǎng)和清潔工作，有權(quán)組織設(shè)備管理與維護人員進行操作；（五）對設(shè)備信息的整理、備份和傳遞，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。第十七條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)按照設(shè)備管理網(wǎng)站點的工作要求，完成所分配的其他工作任務(wù)。第四章工作流程第十八條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)按照設(shè)備管理網(wǎng)站點的工作要求和設(shè)備管理時間表，提前做好早、晚勤的準備工作。第十九條設(shè)備管理網(wǎng)員在每一次網(wǎng)點工作開始前，應(yīng)查看管理崗的微信或短信通知，了解當天的工作安排和要求。第二十條設(shè)備管理網(wǎng)員到達設(shè)備管理網(wǎng)站點后，應(yīng)主動與設(shè)備管理人員交流，了解設(shè)備情況，并與設(shè)備管理人員一同參觀設(shè)備，進行設(shè)備巡查和檢修工作。第二十一條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)及時與設(shè)備管理集團、設(shè)備管理崗位等部門進行溝通，及時解決設(shè)備故障問題。第二十二條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)及時記錄并向設(shè)備管理崗匯報設(shè)備的使用和維修情況，反饋設(shè)備運行情況，提出改進意見和建議。第二十三條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)按照設(shè)備管理網(wǎng)站點的工作安排，完成相關(guān)的設(shè)備管理和維護工作。第二十四條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)定期檢查、維護和保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運行。第二十五條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)配合設(shè)備管理崗位進行設(shè)備的試運行、測試和維修工作。第二十六條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)按照設(shè)備管理崗位的要求有計劃、有序地開展設(shè)備維修工作，并組織維修人員進行相應(yīng)操作。第五章考核與獎懲第二十七條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)嚴格按照設(shè)備管理網(wǎng)站點的工作要求，完成工作任務(wù)。第二十八條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)按照設(shè)備管理網(wǎng)站點的工作要求，及時向設(shè)備管理崗匯報工作進展和問題。第二十九條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)按照設(shè)備管理網(wǎng)站點的工作要求，定期參加設(shè)備管理與維護培訓(xùn)，提高自身的技術(shù)水平。第三十條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)主動關(guān)注設(shè)備管理的新技術(shù)和新方法，并在工作中積極推廣應(yīng)用。第三十一條設(shè)備管理網(wǎng)員在工作中發(fā)現(xiàn)問題和亮點，應(yīng)及時向設(shè)備管理崗反饋，并提出合理化改進建議。第六章附則第三十二條設(shè)備管理網(wǎng)員有義務(wù)對設(shè)備管理崗位保密工作負責(zé)，不得泄露單位和個人的信息。第三十三條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)當熱愛設(shè)備管理崗位，勤奮工作，發(fā)揚團隊合作精神。第三十四條設(shè)備管理網(wǎng)員因故需要請假時，應(yīng)提前向設(shè)備管理崗請假并報備，取得批準后方可休假。第三十五條設(shè)備管理網(wǎng)員因公外出時，應(yīng)按照規(guī)定辦理外出手續(xù)，并提交外出報告。第三十六條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)遵守國家和企業(yè)的各項法規(guī)，自覺接受工作崗位安全教育和培訓(xùn)。第三十七條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)時刻保持規(guī)范的工作形象，舉止文明，言行得體。第三十八條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)當定期接受設(shè)備管理集團的工作考核和評估。第三十九條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)發(fā)揮自身的團隊協(xié)作精神，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同提高。第四十條設(shè)備管理網(wǎng)員應(yīng)認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行本制度，并及時向設(shè)備管理崗報告工作中的問題。第四十一條設(shè)備管理網(wǎng)員在執(zhí)勤過程中，應(yīng)時刻保持警惕，確保執(zhí)勤廉潔高效。第四十二條設(shè)備管理網(wǎng)員在工作中發(fā)現(xiàn)存在違反設(shè)備管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時報告設(shè)備管理崗位，嚴肅處理。第四十三條設(shè)備管理網(wǎng)員在工作中表現(xiàn)突出，完成了特殊任務(wù)，應(yīng)按照煤礦設(shè)備管理崗位管