2023年學生會迎新工作計劃7篇

2023年學生會迎新工作計劃7篇學生會迎新工作安排1

一、成立院迎新工作領(lǐng)導組

總負責人：xx

組長：xx

副組長：xx

組員：學生會各部成員。

二、做好迎新前期打算工作

1、做好迎新必備物品的打算工作。（主要由組織部負責）。

2、做好相關(guān)的宣揚工作，出宣揚板2塊，條幅1條（主要由宣揚部負責），打算"新生入學須知"和"家長須知"。

3、做好迎新工作人員的`詳細支配，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應(yīng)負責人，支配各組詳細迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作詳細事宜和支配向?qū)W生干部進行說明部署。

三、留意事項及要求

1、依據(jù)迎新工作支配時間及分組，各學生干部應(yīng)提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部肅穆處理。

2、每個學生干部均需參與迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務(wù)為己任"，樹立良好的學生干部形象。

3、迎新工作中應(yīng)做到責任有序、熱忱有度，耐性懇切地為新生報道服務(wù)。

4、迎新過程中出現(xiàn)突發(fā)事務(wù)，應(yīng)剛好向負責人反映；負責人無法解決的問題應(yīng)快速向中文系領(lǐng)導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。

5、迎新工作結(jié)束后，以各小組為單位上交工作總結(jié)，對存在的問題剛好總結(jié)反映。

6、本次迎新實行首問負責制。

四、接新生工作的工作流程

各組內(nèi)部分工明確：

1、新生報道登記處（圖書館一樓大廳，憑錄用通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準考證原件）。

2、新生詳細狀況手寫表（提前打?。?/p>

3、新生交錢。

4、打算領(lǐng)取軍訓服的憑條。（須要蓋院章）。

5、新生行李的幫助運輸以下特別狀況與領(lǐng)導老師剛好聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理。

6、突發(fā)性事務(wù)的處理。（包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等）

五、迎新生工作的工作考核制度

為了迎新生工作的順當進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：

1、今年的迎新工作必需高度重視，要仔細執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定，加強組織領(lǐng)導，層層落實，確保迎新工作順當、平安、有序地進行。

2、制定考勤表，全部人員必需全程在場。

3、工作中現(xiàn)場工作人員以身作則，接待熱忱大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現(xiàn)出藝術(shù)學院高校生良好的精神風貌；

4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結(jié)束后工作總結(jié)中附考核表；

5、迎新工作當中如出現(xiàn)不聽從支配，鬧心情等一系列有損學院形象的工作人員，立刻上報主席團，按學院規(guī)章制度，肅穆處理。

六、所需物品

xx級各班新生名單，桌子5張，椅子14把；藝術(shù)學院各學生組織部門的簡介；飲水機一個，（一次性茶杯80個）和桶裝水；稿紙若干本，黑色簽字筆若干（足量）、席卡（各個專業(yè)分類注冊所需）等其他設(shè)施。（組織部負責選購 任務(wù)）

七、其它

1、迎新生前的打算工作，包括宣揚、桌椅、水及其它設(shè)施；

2、各負責人抓好工作責任落實；

3、顧全大局，協(xié)作好其它各部門它迎新工作。

學生會迎新工作安排2

作為新一屆院學生會，我們對自己的將來布滿著美妙的向往，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望將來，其次屆學生會將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝合力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作安排。

一、分工負責制度：

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作安排。

2、副主席幫助主席的日常工作，并詳細分管各部的工作。

3、在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的協(xié)作協(xié)作，做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行詳細分工負責制。

二、思想教化

在原有思想教化工作安排基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎(chǔ)，實力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“一心一意為全校師生服務(wù)。

根本任務(wù)：

1、主動協(xié)作學院的思想政治工作安排，使我院學生干部起到表率作用

2、舉辦富有我院特色的科技文華消遣活動，為廣闊同學供應(yīng)科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培育廣闊同學主動探究、勇于求實的精神。

3、加強學院與各系之間的溝通與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教化意義的活動。

三、學風建設(shè)

在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設(shè)的活動，引導廣闊同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成果，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

1、利用學生會各種宣揚工具全方位、多層次地進行宣揚發(fā)動，弘揚正氣，努力營造深厚的“學風建設(shè)氛圍

2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種溝通活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3、圍繞學風建設(shè)，主動開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合實力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿意同學的精神文化要求，不斷增加學院的凝合力，提高全院師生的身體素養(yǎng)

1、組織開展校內(nèi)活動，增加全院同學的素養(yǎng)

2、組織我院同學參與校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成果

3、仔細協(xié)作院里實行的大型文藝晚會。

五。生活方面

本學期學生會將聯(lián)合各系對學生住宿和學生飲食方面加強治理，依據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際狀況，院學生會結(jié)合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系仔細協(xié)作的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺

1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

2、組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

六、精神文明建設(shè)

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“一心一意為全校師生服務(wù)的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素養(yǎng)，加強我院的學風建設(shè)工作。

1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評比制度

2、綻開學生教研工作安排，舉辦符合不同年級須要的、貼近同學生活的校內(nèi)文化活動

3、探究新的學生治理機制，調(diào)動廣闊同學參加班級建設(shè)的主動性。

七、畢業(yè)生工作

針對各系的實際狀況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多供應(yīng)就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并開心地走上工作崗位

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬象更新的時刻，我院學生會將接著以自我服務(wù)、自我治理、自我教化的宗旨，傳承勝利閱歷，開拓創(chuàng)新，在協(xié)作學院各項工作的同時，加強對學生會內(nèi)部的治理，為我院的學風建設(shè)添磚加瓦，最終實現(xiàn)一心一意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)

最終我們學生會將以熱忱的服務(wù)，端正的看法。為每一個同學供應(yīng)便利，為每一位老師供應(yīng)服務(wù)。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和激勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提珍貴的看法和建議，我們肯定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

學生會迎新工作安排3

一、活動背景

伴隨著九月的步伐悄然接近，同學們即將告辭這個難忘而開心的暑假，起先進入到下一階段的學習生活了。為了更好地協(xié)作我校的新生迎接工作，保證迎新任務(wù)的順當完成，我們必需提前做好打算，為我們學校樹立良好的形象。

二、活動目的

為了更好地協(xié)作學校做好迎接20xx屆新生的工作，給新生留下美妙的第一印象，xx學生會針對本年新生工作特點，草擬20xx年新生接待工作方案。迎新是我們學生會必不行少的一次重大戰(zhàn)役，為了讓廣闊的新生更好地體驗到我們學校的關(guān)切，更好地在這個生疏的環(huán)境體驗到家人般的關(guān)懷。我們學生會成員必需同心協(xié)力打好這場戰(zhàn)役。

三、主辦：共青團xx省xx中學委員會

四、承辦：xx省xx中學學生聯(lián)合會

五、協(xié)辦：xx省xx中學社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會

六、活動時間：

在新生入校報到的兩天（8月17日至8月18日）每天上午7：00到下午5：00。（8月17日早上需早到半小時召開迎新接待會議）

七、活動地點：xx中學校門口、食堂門口。

八、活動對象：20xx屆新生及家長。

九、活動實施支配：

（一）前期打算：

1、主席團提前與團委老師協(xié)商活動期間所需物品，所需運用場地等相關(guān)事宜；

2、在8月17日早上在小階梯教室召開參加迎新全體成員會，由學生會主席向我們講解在迎新工作中將會遇到的問題，解決方案以及安排工作、新生報到程序講解，以便于我們在以后的工作中吸取教訓，更好地工作；

3、17日早7點起先現(xiàn)場布置接待工作場地，值班人員到位；

4、3日早晨7：30全部參加接待人員全部到位。

（二）后期結(jié)束：

1、在每天迎新工作結(jié)束之后，一起負責整理接待點的用具，并打掃場地；

2、晚上各部門召開一次小型會議，總結(jié)當天遇到的問題，并且相互溝通閱歷等。

十、留意事項：

1、每個迎新人員都應(yīng)以熱忱、主動地向新生供應(yīng)幫助，不要拈輕怕重，并提示其保管好自己的物品；

2、工作人員代表的是xx中學，需時刻留意自己的形象；

3、對于家長或新生的問題應(yīng)全力解答，即使家長新生無問題詢問，也要主動熱忱的與他們進行交談，向他們介紹學校主要設(shè)施，讓其感受到我校的暖和；

4、每個迎新人員都需佩帶工作牌，以便為新生供應(yīng)必要幫助；

5、天氣燥熱，迎新人員做好自身的防暑降溫工作，以防出現(xiàn)身體不適。

十一、詳細要求：

總要求：文明有序，熱忱服務(wù)，首問負責，團結(jié)協(xié)作，完成任務(wù)。

1、根據(jù)分工，快速開展工作；

2、全部參加接待的成員必需按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特別狀況者，須要向主席團請示批準；

3、分工負責，各司其職，團結(jié)協(xié)作，嚴禁推委扯皮。推行首問負責制。全部接待人員一律不得說不知道。對學生詢問要主動熱忱，不屬于自己職責范圍要帶他們?nèi)フ矣嘘P(guān)部門，交到人；

4、熱忱、熱心、耐性。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何狀況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的狀況實行個別溝通的方法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突；

5、各位干事在迎新工作中手機必需開機，以便于工作時能剛好聯(lián)系；

6、如遇特別問題無法處理立刻上報主席團。

十二、突發(fā)事務(wù)處理：

1、查看天氣預報，遭受雨天要在接待處多設(shè)立帳篷，并要求當天參與接待同學自帶多把雨傘為新生及家長服務(wù)，同時呼吁其他同學貢獻雨傘，事后盡量全部歸還；

2、新生接待期間，若發(fā)生財務(wù)丟失狀況，需馬上將狀況反應(yīng)負責老師，接待人員要穩(wěn)定丟失財務(wù)同學的心情，并愛護好現(xiàn)場的證據(jù)；

3、新生接待期間，若有同學發(fā)生中暑現(xiàn)象，首先要做的是快速撤離，立即將中暑同學送往醫(yī)務(wù)室選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的涼爽飲料，還可以涂抹涼爽油、風油精等，或服用人丹、十滴水等中藥。假如出現(xiàn)血壓降低、虛脫時應(yīng)馬上平臥，剛好上醫(yī)院經(jīng)脈注滴注鹽水。

學生會迎新工作安排4

一、活動背景

目的：新生入學手續(xù)繁雜，新生對學院各方面還尚不了解，為能便利新生更快更有效地辦理相關(guān)的入學手續(xù)，了解學院及我系的有關(guān)狀況，讓新生一進學院就感受到家的暖和，更主動地投入高校新生活，我系學生會本著為學生服務(wù)的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接20xx級新生的工作。為了保證院學生會有簇新的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素養(yǎng)教化，全面提高高校生的實力。激勵高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，主動的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。

二、迎新原則：

隆重而不奢華，熱情而不鋪張；強調(diào)過程，注意實效；周到愛護，充溢人性化；樹立經(jīng)管團、學、青良好形象，辦出特色。

三、活動策劃及實施時間

20xx年9月中旬——20xx年9月底

四、參與對象

我校全日制在校學生

五、組織單位

主辦單位連云港職業(yè)技術(shù)學院策劃、承辦單位：連云港職業(yè)技術(shù)學院團總支學生會協(xié)辦單位：學生會各部門

六、接待新生支配

打算階段：

1、9月份由系學生會宣揚部聯(lián)系其他各系宣揚部，與各系合作一起擬定宣揚方案設(shè)計（各主干道統(tǒng)一指示標，各系生活區(qū)及活動區(qū)自行設(shè)計）；9月8日之前全部宣揚資料打算妥當，9月9日進行宣揚布置。

2、9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，于11日、12日晚分批組織新生入學溝通會，在學習和生活方面賜予新生供應(yīng)一些閱歷和建議，讓新生快速融入校內(nèi)生活。（生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。）

3、9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。

4、9月9日，工作支配會議。

活動階段：

1、領(lǐng)導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事務(wù)，確保迎新工作圓滿完成。

2、詳細工作小組

（1）接待組，其職責為：負責新生的材料接受及發(fā)放工作、清點整理工作；于家長休息室接待家長和學生。

（2）家長休息室組，回答家長一些問題，并幫助個別家長看管行李，珍貴物品提示家長隨身攜帶。

（3）引導組，其職責為：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關(guān)于流程的提問，必要時親自帶領(lǐng)完成相關(guān)手續(xù)，辦理報到手續(xù)；b組于西平設(shè)置生活區(qū)詢問臺。

（4）宣揚組，其職責為：負責我系迎新宣揚工作，營造校慶氛圍；負責制作展板、分專業(yè)報到牌、胸牌、系旗、橫幅；負責制作、回收、后期統(tǒng)計《20xx級新生需求調(diào)查表》；拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。

（5）后勤保障組，其職責為：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單；負責報到兩天的新生住宿引導工作；負責落實工作人員飲食；負責迎新工作發(fā)票收集、財務(wù)報銷。

（6）協(xié)調(diào)組，其職責為：負責協(xié)調(diào)宣揚組、引導組、后勤保障組的各項工作。

（7）詢問組，其職責為：負責新生及家長對我系各項狀況的詢問工作。

工作要求

1、組長在活動第一天提前前往接待處考察，設(shè)計手續(xù)辦理最優(yōu)流程，并帶領(lǐng)小組成員熟識流程。

2、接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處；

3、新生在接待組手續(xù)辦完后，讓新生引導處稍等，5人（視詳細狀況調(diào)整）為一組由一位引導員帶領(lǐng)在大樓辦完手續(xù)，引導至家長休息室與家長匯合；

4、a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長留意輪崗時的交接，不要出現(xiàn)崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息（不要過于嬉鬧，留意形象。）。

5、接待時間為8：00—18：00，參與此次“迎新”的全部接待人員不得以各種理由推脫責任。

6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，并報領(lǐng)導小組組長。

7、全部迎新人員要看法謙和嚴謹，富有熱忱，多運用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答或幫助新生和新生家長。

8、注意集體榮譽感，時刻牢記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。

9、聽從學生會主席及組長的統(tǒng)一指揮調(diào)配。

七、學生會招新細則

（一）招新對象

連云港職業(yè)學院12屆全體新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作主動主動，耐性細心，責任心強，工作踏實肯干。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織實力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成果良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務(wù)。

5、有某方面特長（如文娛、體育等）。

（三）招新人數(shù)

依據(jù)實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步安排招收人數(shù)上報學生會主席團。

注：本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

（四）招新形式在招新時間內(nèi)，報名——初試（面試海選）——復試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學生會成立大會

（五）招新時間及地點

時間：待定（分初試、復試、確定人選三個階段）地點：待定（分初試、復試、確定人選三個階段）

八、招新流程

（一）宣揚報名

1、詳細流程

（1）制作宣揚海報，發(fā)布學生會招新的信息。（新聞宣揚中心）

（2）以短信的形式通知各班班導及（代理）班長，再將申請表和學生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣揚。（活動項目部、辦公室）

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣揚中心）

（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2、宣揚報名階段要求

（1）海報內(nèi)容新奇，標明詳細時間和地點，注明本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

（3）學生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明詳細的時間支配，還要將詳細各個部門的.職能做一一介紹，便利大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

（4）假如遇到突發(fā)事務(wù)或者特別狀況，剛好向?qū)W生會主席團報告。

3、報名截止時間：待定

4、招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）

5、人員安排：宣揚海報制作：2—3人；分發(fā)申請表、聘請信息（每人負責2個班級）：4人；統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

（二）面試海選階段

1、詳細流程

（1）支配面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，打算面試海選。（新聞宣中心）

（2）海選工作詳細支配，依據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量剛好間，并安排好各班的面試地點。（辦公室、實踐志愿部）

（3）學生會統(tǒng)一支配（當天詳細支配），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試。

（4）面試結(jié)束后，面試人員依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學生會主席團。

（5）學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

（6）公布通過面試的人員。

2、面試內(nèi)容

①簡潔自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。（可參考附一）

③對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

3、時間：待定

4、地點：待定

5、人員安排：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：6—10個；統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

（1）落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

（2）面試人員嚴格根據(jù)面試工作支配進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公允公正，對每個應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細狀況進行面試，細心、耐性。

學生會迎新工作安排5

丹桂飄香，秋風送爽，又是新的學年，又是新的起點，為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作，為了給廣闊的同學構(gòu)建更加舒適的公寓文化生活，為此我部特制訂本年度的工作安排。

寢室是同學們生活、學習、交往、消遣、休息的主要場所，也是同學們?nèi)松^、價值觀形成的其次舞臺，學生公寓的平安穩(wěn)定干脆影響著學院的和諧發(fā)展，加強學生公寓的思想教化、平安教化是非常重要的。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學生關(guān)于文化氛圍，豐富學生的寢室文化生活，增加學生的社會責任感和培育學生的主子翁精神，外國語學院學生會公寓部XX—XX年度工作安排詳細如下：

一、常規(guī)工作

1、制度建設(shè)

完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度，制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。

2、常規(guī)衛(wèi)生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的未疊被子、寢室內(nèi)務(wù)差的寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現(xiàn)的違規(guī)運用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，并上報學生科，由學生科對其進行處理。

二、特色活動

1、九月份到十一月份的工作重點：引導新生盡快適應(yīng)高校生活。

（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣揚。

（2）整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式，實行床鋪對人制，為今后的工作做好基礎(chǔ)。

（3）結(jié)合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的支配，為此活動進行宣揚和相關(guān)的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成果。

（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設(shè)。

（5）十一月份為了構(gòu)建和諧平安的寢室，我們將舉辦以普及用電平安為主的消防平安學問一系列活動，并展示我院前一年度的星級文明寢室，激勵新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的工作重點

（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。

（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作，并加強對公寓之窗的宣揚力度。

學生會迎新工作安排6

一、總體工作安排

1、迎新工作安排，學生會分團委各部門工作支配（全體學生干部，9月2日）

2、新生導生及迎新志愿者的聘請

3、迎新動員大會（國防學院大二大三參加迎新學生，9月4日）

4、迎新場地布置（9月8日，詳細聽從學校統(tǒng)一支配）

5、迎接新生（9月9—10日）

6、開學典禮（9月10日晚）

7、新生軍訓（9月份）

8、新生入學教化（時間待定）

9、學生會分團委干事聘請（時間待定）

10、學生迎新活動，如迎新杯籃球賽（時間待定）

二、詳細工作安排

（一）前期打算

1、成立迎新工作小組

組長：周鳳生（老師）

副組長：艾立梅（老師）、林紹森（老師）、郭曉霞（老師）

組員：分團委、學生會全體學生干部

2、迎新時間：9月9日上午7：30——10日晚上21：00

迎新地點：燈光籃球場（老區(qū)一食堂旁）

迎新人員：學院分團委、學生會全體學生干部、全體新生導生以及08—09級14個班的部分學生（每班3人）

3、迎新器材與前期打算工作詳細支配：

（1）桌椅打算：借桌子10張，凳子20個（9月8日占位置）

負責部門：體育部、生活部、實踐部

負責人：彭鵬、劉洋、羅勇

（2）小物品打算：借電腦一臺（另打算兩臺筆記本電腦），激光打印機一臺（到學辦協(xié)調(diào)打算），A4白紙若干，透亮膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應(yīng)插座電源若干，飲水機1臺（紙杯若干），垃圾簍一個及垃圾袋若干。

負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室

負責人：王玉龍、鄒勁（9月8日前完成）

（3）電器保障：負責接好全部電器的電線（電燈，電腦等）并負責迎新現(xiàn)場電器設(shè)備的維護（打算電線、鐵絲、絕緣膠布、透亮膠布等）

負責部門：科技部

負責人：徐高友（9月8日前完成）

（4）宣揚任務(wù)：學院宣揚噴繪1塊、歡迎新生海報三張（我院學生宿舍樓）、歡迎新生手繪展板1快、黑板報1塊，

負責部門：宣揚部

負責人：徐冬（9月8日前完成）

（5）聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導員老師聯(lián)系支配新生住宿、新生寢室分布。

負責部門：女工部、文藝部

負責人：侯玉梅、趙佩（9月8日前完成）

（6）標識表格制作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本狀況調(diào)查表150張（迎新時有特地同學向新生家長分發(fā)并收集），制作通信錄（老師和各時段各個負責人的聯(lián)系電話）

制作工作指示牌四塊，內(nèi)容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。

制作標識牌，內(nèi)容為“國防”兩塊。

學生會分團委學生干部工作證及統(tǒng)一學生工作證的制作。

負責部門：學生會辦公室分團委辦公室（9月8日前完成）

負責人：王玉龍、鄒勁

（7）開學典禮打算：做好座談會前的打算工作，提前三天借教室和多媒體，布置會場，打算茶水等。

負責部門：組織部、社團部

負責人：劉亞運、潘林炎

（二）中期支配：

每天工作流程：

1、各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位，完成打算和交接工作（簽到、熟識工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作），學生干部佩戴學生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學生工作證件。

2、各時段的負責人負責填寫新生寢室安排單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發(fā)狀況和各班新生的接待狀況等（詳細到每個工作人員和每個新生一一對應(yīng)，以便新生對迎新工作中出現(xiàn)的不滿狀況進行投訴和舉報，我院將對這些志愿者和學生干部進行處理）。

3、迎新結(jié)束后將在大一新生中進行回訪，對于期間表現(xiàn)突出的同學進行表彰和嘉獎；對于期間不負責任等行為將進行集中處理。

4、在迎新過程中各迎新工作人員必需堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事務(wù)肯定要快速上報到負責人處，不得擅自行事。

5、在負責時段即將結(jié)束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負責