2023年公司主管競聘演講稿范文匯總七篇

2023年公司主管競聘演講稿范文匯總七篇公司主管競聘演講稿篇1

敬重的各位領導，同事們：

大家好！

我叫xx，今年xx歲，本科學歷，經(jīng)濟師，黨員，20xx年畢業(yè)于xx系，同年參與信用社工作，曾在聯(lián)社會計科任電腦管理員、統(tǒng)計員，現(xiàn)任會計科報表管理員、出納員。在信用社工作的xx年，我深深感到聯(lián)社領導和同事們給了我很大的關切和幫助，他們的思想水平、工作實力、主動進取的精神、艱苦奮斗的作風，值得我好好學習，今日我在領導和同志們的激勵下，參與這次會計主管的競聘，在此我感謝你們給我的這一次機會。

在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、相識、再實踐才能使自己各方面的素養(yǎng)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱忱投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要擅長把握機遇，沒有機遇，要努力創(chuàng)建機遇。

我這次報名參與會計主管的競爭，主要理由是：第一，我酷愛這份工作，情愿為這項工作付出本人的努力；其次，我認為自已充分具備擔當這一職務的實力與水平，并情愿通過擔當這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認為這次參與競聘是熬煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

我參加競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下幾點：

正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中。因為年輕，對新事物新學問求之若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志們的優(yōu)點特長便看在眼里，記在心上；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比現(xiàn)在已擔當?shù)母氐墓ぷ骱拓熑巍?/p>

有一股舍命工作和樂于奉獻的精神。xx年的信用社工作經(jīng)驗，培育了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和大張旗鼓的工作作風。以標準要求，盡自己的努力，滿負荷甚至是超負荷運行，始終是自己推崇的工作看法。

具有較強的工作實力。我在日常工作中腳踏實地，誠懇待人，嚴以律已；經(jīng)過多年的學習和熬煉，自己的組織協(xié)調(diào)實力、分析推斷實力、處事應變實力、文組織實力和社會交往實力都有了很大提高。由我參于的清產(chǎn)核資、票據(jù)發(fā)行、保值補貼息的申請工作得到領導和同事們的確定。我負責上報的人民銀行、銀監(jiān)局有關的報表都做到剛好精確完成，得到各級領導的贊許。會計報表質(zhì)量在全市xx年上半年的評比中獲得了第一名的好成果。

具有豐富的工作閱歷。參與信用社工作以來，我已嫻熟駕馭了的微機操作，統(tǒng)計工作，會計報表的填報，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我，先后通過了職稱英語、經(jīng)濟師的考試。

隨和大度，很簡單和同志共事。工作中總會有沖突，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。我很簡單融入舊環(huán)境，適應新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作做好。我想，只要在工作和生活中多理解敬重、少埋怨非議，多責已喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少求全責怪，就沒有處理不好的關系，就沒有做不成的事。

在本次會計主管競聘中，假如競聘勝利，我將從以下幾個方面做好會計主管工作：

一是從自身做起，堅持原則，遵守職業(yè)道德，仔細履行崗位職責，帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務操作程序，剛好訂正不良行為，提高會計核算質(zhì)量；

二是加強對被委派社的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理，帶領內(nèi)勤人員仔細學習和駕馭政策法規(guī)和各項內(nèi)限制度，嚴格執(zhí)行各項業(yè)務操作規(guī)程，同時強化會計出納基本功訓練，以適應新形勢發(fā)展的須要，培育一人多能的復合型人才，開展技術練兵，組織業(yè)務技能的測試與達標，努力實現(xiàn)全員達標；

三是加強財務管理，充分行使會計核算的職責，精打細算，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；

四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務建設，提高服務質(zhì)量和水平，創(chuàng)建規(guī)范服務窗口。

五是主動為被委派社當好參謀，剛好為主任經(jīng)營決策供應依據(jù)；

六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達的職能作用，剛好、精確、全面地把聯(lián)社的有關指示和精神傳達到被委派社，同時根據(jù)要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經(jīng)營成果和其他會計信息，為聯(lián)社駕馭基社經(jīng)營發(fā)展狀況供應精確牢靠的信息。

七是做好聯(lián)社交辦的其他工作，確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責任事故。

敬重的各位領導，各位評委，依據(jù)我目前的理論學問、業(yè)務水平和工作實力，已經(jīng)具備了一個會計主管所必需的條件。我始終堅信：今日我是勝利的參加者，明天我將成為參加的勝利者！

感謝大家！

公司主管競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、評委們：

大家好!

今日我要競聘的崗位是營銷主管。

要做一名合格的收展主管，不但要有過硬的銷售實力，而且要有較強的管理督導、溝通協(xié)調(diào)的工作實力，更重要的是對公司和事業(yè)的忠誠度。假如我是一名收展主管，我將找準自己的定位，

做到辦事工作不拖沓，責任不躲避，要擅長和敢于擔當責任，推動工作。堅決完成領導下達的各項指標、任務。用自己對事業(yè)的酷愛、忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領導與同事們的信任。假如我是收展主管，首先是抓好團隊建設，在我經(jīng)過十余年的壽險營銷生涯后，我堅信“沒有完備的個人，只有完備的團隊”要打造一支高效協(xié)作、充溢激情與斗志的專業(yè)化收展隊伍就必需做到以下三點：

1關切下屬。主動關切屬員的生活和工作。比如，屬員過生日，主管應當前去慶祝一下或者送上一份禮物；屬員生病住院，主管應當?shù)结t(yī)院慰問；屬員對工作和前途感到渺茫時，主管應當進行勸慰和開導，幫助他消退顧慮和壓力；屬員專業(yè)學問和業(yè)務技能不足時，主管應剛好組織學習、溝通以提升大家的實力。

2、以身作則。主管應當與屬員打成一片，不搞特別化，言于律已。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，違反時，主管應當主動接受懲罰，營造一種制度面前人人同等的氛圍。在困難和問題面前，作為主管更要勇往直前，敢于擔當責任；當出現(xiàn)麻煩問題時，與屬員并肩作戰(zhàn)，解決問題。

3、樹標立桿。作為主管，應當在片區(qū)內(nèi)著重培育服務品質(zhì)、銷售業(yè)績、學習意識等各項綜合表現(xiàn)突出的屬員，并將他們作為典型，在例會中介紹推廣他們的優(yōu)秀成果和勝利閱歷。

假如我是一名收展主管，我不光要加強自身業(yè)務技能的學習和駕馭，還要通過運用科學的管理制度、管理手段，對所轄屬隊員進行督導和管理。首先強調(diào)活動管理。每天的二度早會，檢查屬員的工作日志了解詳細狀況，解決難題。組織學習共同分析市場，單獨與每個屬員談心，剛好關注和把握屬員的思想動態(tài)，我會成為在發(fā)覺員工不良心情之后的協(xié)調(diào)者，以最快的速度去了解、解除這種心情的思想根源，讓其以更快更輕松的心情去工作。同時活動量是關鍵，它是團隊、屬員勝利的基礎和生命線。現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了一個固定的客戶群，如何維護這群客戶，提高這些客戶的滿足度，將客戶流失率降到最低，是一個急需解決的重要問題。

我將依據(jù)不同的客戶群基以“真誠服務，穩(wěn)健發(fā)展”為根本，制定出不同的服務安排：

1、做好客戶群的細分工作。按業(yè)務量的大小分成大、中、小客戶群，不同客戶群制定不同的營銷策略。抓住工作重點、服務有的放矢。

2、建立起回訪制度。對一般客戶，除催費、簽單、日常的理賠等事宜進行溝通外，保證一年二次信函或電話問候，一至兩次的面訪。對重要客戶，年初制定一套詳細的面訪及銷售安排，訂出工作時辰表。有安排、分步驟進行客戶的探望、跟進工作，提高工作效率。

3、邊收邊展，情系客戶加強公關。維護老客戶，發(fā)展新客戶，重視做好新業(yè)務拓展工作，通過真誠的服務，提高客戶的滿足度，最大限度的挖掘客戶資源。

總之，收展收展，由收帶展，先抓收費，落實服務，專業(yè)化銷售流程，成果呈現(xiàn)在新單?！皩嵙Υ_定崗位、崗位確定價值”這就是說，只要全身心的投入，必定會擁有美妙的將來。世間或許少有完備，但我有追求完備的決心、志氣，我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管，我堅信我肯定會是一名合格的收展主管。

公司主管競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委：

大家好，很興奮今日能夠站在這個臺上，感謝大家的支持！

進入公司也快一年了，在這段美妙的日子里，有領導的耐性教化與關懷，也有同事之間互敬，互愛，互助，在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了，公司公允競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我供應了一個施展才華的舞臺,我肯定把握機會力求上進。

我叫xx，來自xx省，xx縣，xx年至xx年在部隊服役，至xx年7月10日進入本公司以來，努力學習公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平常的工作任務。

下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。

一工作方面：堅持制度第一，敏捷細致的原則。

巡邏崗仔細檢查樓內(nèi)公司設施設備是否完好失竊，消防設施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動火問題，有無動火證，操作證等，工人施工有無違規(guī)操作，有無吸煙等影響大樓消防平安，人員平安等問題。

維護了大樓的正常秩序，在卸貨平臺，嚴格按公司規(guī)定對工人進出以及貨物進出進行管理，支配卸貨車輛正確?？啃敦?，督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛(wèi)生的，保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生，井然有序。

在南廣場，指引顧客有序停靠車輛，各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求，以及廣場設施的監(jiān)管，保證公司的利益不受侵害。擔當副領班一職，主動幫助領班搞好班里的各項工作，團結隊員，使班級功能更加的優(yōu)秀。

二生活方面：敬重領導，愛惜同事，搞好同事間的關系，幫助有困難的人員做到團結一心，相互協(xié)作，更好的完成上級指示和平常的工作。

三思想方面：聽從領導指示，主動進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，遵守法律，用法。保持良好的思想素養(yǎng)。

若能夠競聘勝利，我將從以下幾點對自己以及班級為突破口?？隙◣С鲆粋€團結進取，主動工作的班級團隊。

一做到以身作則，敢為人先。

工作上仔細對待，生活嚴格自律，主動向上，樹立良好的帶頭作用。

二加強自身文化學習，努力學習公司文化以及物業(yè)法，消防法，商業(yè)管理等與公司業(yè)務相關的法律學問。

使自己在管理上更加得心應手。

三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習公司的設備修理學問，裝修學問以及各項施工方法和施工留意事項。

使自己對工程動態(tài)，裝修的合格性更加了解。

四對班級管理首先應加強班級人員的團結意識，多組織些集體活動。

幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強工作之間的協(xié)作，做到真正的把團結化為力氣。

五獎罰分明，對有功人員，主動為其爭取嘉獎。對有錯人員，本著以人為本的思想賜予相應的懲罰。

提倡爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思想，激勵隊員多加學習，嚴格按公司制定的培訓安排培訓，培育出更加優(yōu)秀的員工隊伍。

六對平常隊員的工作狀況多加視察，了解隊員完成工作支配的狀況，經(jīng)常和隊員之間談心閑聊，駕馭隊員的思想動態(tài)，合理支配崗位，保證工作的順當開展，做到掌控全局。

以上是我的競聘演講，我深信我肯定能夠帶出一個好的班級，希望大家指責教化，感謝大家！

公司主管競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委：

你們好!

首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會!今日我特別榮幸地在這里參與公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關切和支持!我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我XX年12月到公司參與工作，當置業(yè)顧問，主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美妙的將來，絢麗得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟識業(yè)務，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱忱服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一樣，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的剛好開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不行忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡剛好開通，對客戶運用中要查詢的個別問題，熱忱為他們服務，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余主動挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關系，向他們宣揚移動，動員運用移動卡?？偸庆o默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!

公司主管競聘演講稿篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

時值春暖花開、萬物復蘇之際，隨著渝葉集團公司機構和人事制度改革的全面推動，渝葉人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今日，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫××，現(xiàn)年30歲，畢業(yè)于重慶商學院財會專業(yè)，大專學歷，通過全國會計專業(yè)技術資格考試取得助理睬計師職稱。我競聘的崗位是渝葉科技公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和熬煉的機會。

我參與這個崗位的競聘，有5個有利的條件：

一是我具備相關的專業(yè)學問學問，有較為豐富的的工作閱歷，熟識科技公司的詳細狀況。我從事財務工作已經(jīng)8年，于20xx年1月進入重慶艾特信息技術有限公司，即重慶渝葉科技公司的前身，經(jīng)驗了從艾特公司到渝葉科技公司的過渡，見證了渝葉科技公司成立、發(fā)展、壯大，到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入渝葉公司5年來，我先后擔當過出納、庫房管理員、會計等工作，特殊是在兼任庫管工作期間，熟識、了解了與計算機相關的軟、硬件及網(wǎng)絡產(chǎn)品，為我以后從事it這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎，一套服務器要配兩個熱插撥硬盤，一套公司數(shù)據(jù)庫軟件要配一張運用證書，這些都是我在實際工作中積累的閱歷，由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時間太快，哪些產(chǎn)品庫存時間太長，已經(jīng)漸漸被市場淘汰，須要剛好低價處理，那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能運用，我都能夠做到心中有數(shù)，并剛好向營銷部門及公司領導提出合理化建議，使公司損失削減到最低。

二是有較強的工作實力。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理睬計，財務會計主要向企業(yè)外部關系人供應有關企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況等有關信息；管理睬計主要側重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者供應經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預料決策所需相關信息。財務會計側重于過去信息，為有關各方供應所需數(shù)據(jù)；管理睬計側重于將來信息，為內(nèi)部管理部門供應數(shù)據(jù)。作為科技公司主辦會計，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今日，記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿意經(jīng)濟管理的須要，發(fā)揮會計的預料經(jīng)濟前景、參加經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務人員的工作實力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務管理人員必需立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點，充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，科學地進行財務決策、加強企業(yè)內(nèi)部財務預算管理，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲得最大經(jīng)濟效益發(fā)揮主導作用。

在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、嚴格根據(jù)《渝葉集團財務管理制度》的要求，精確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務，照實反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務機關及審計部門的檢查監(jiān)督；加強預算管理，嚴格根據(jù)預算管理的要求，將企業(yè)費用限制在預算以內(nèi)；同時能夠當好領導參謀，參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，剛好供應參考建議，促進改善經(jīng)營管理，降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡的實力是我的一個優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已燃眉之急。咱們渝葉公司通過局域網(wǎng)的建設，各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速溝通，就財務工作而言，我們現(xiàn)在運用的最新版本的用友財務軟件，我能夠嫻熟操作該軟件，能夠完成對數(shù)據(jù)的備份等工作，由于科技公司不在渝葉集團總部，因此運用網(wǎng)絡傳送相關數(shù)據(jù)及報表是特別必要的，我能夠利用inter網(wǎng)快速與總公司財務部取得聯(lián)系，保證財務工作剛好完成，我信任再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更精彩的。

四是具備良好的職業(yè)道德。由于會計人員從事財務收支等經(jīng)濟管理工作，這種工作性質(zhì)的特別性要求會計人員除了受到會計法律、法規(guī)的約束外，還必需受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事、客觀公正、保守隱私。我酷愛財務工作，努力鉆研業(yè)務，力爭使自己的學問和技能適應所從事的工作的須要，嚴格根據(jù)會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作，保證所供應的會計信息真實完整，能夠運用自己所駕馭的會計學問和會計方法，為改善企業(yè)的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)隱私，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，決不私自向外供應或者泄露單位的會計信息。

五是有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益和得失，能敬重領導、團結同事。我也深知在學問更新飛速的年頭要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

我在日常生活和工作中留意不斷地加強對專業(yè)學問和相關法律法規(guī)的學習，以“認仔細真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一樣，踏實肯干，誠懇待人。我認為我完全能夠勝任科技公司主辦會計工作。

假如我競聘勝利，擔當科技公司主辦會計，我會仔細做好以下幾個方面的工作，真正值好公司領導的參謀。

1．加強學習，主動主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，事實上是為經(jīng)營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要擔當繁忙的日常事務，又要參加政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作須要有劇烈的事業(yè)心和責任感，須要有較強的工作實力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，聽從支配，言行一樣，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

2．做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將剛好地傳達貫徹公司的各項財務制度，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且仔細、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，親密協(xié)作。工作上要擺正自己的位置，仔細完成財務部、公司經(jīng)理支配的工作，合理分工、合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制；還要在關切同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好各方面關系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3．當好參謀助手，服務公司領導決策。我將剛好精確地駕馭公司的財務工作動態(tài)，剛好向財務部和公司領導反饋相關信息；并且留意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據(jù)，真正為領導當好參謀助手。

我認為我能夠勝任科技公司主辦會計工作，請大家投我一票，感謝大家！

公司主管競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、各位同志：

大家好！首先感謝大家給我這次參加競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。

我叫，年誕生，現(xiàn)年歲，籍貫，高校本科學歷。年畢業(yè)于高校系。同年進入中國人壽保險公司，在其支公司工作至今。先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問，外勤及綜合科出納等職。

在學校我學習的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的相識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到傲慢。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司，為了順應加入WTO的形式，公司進行了一系列的改革，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容。變則通，通則順，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司，在總公司領導下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬恍泄懒?。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高，我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

從學校畢業(yè)后，我就進入中國人壽保險公司分公司部工作，雖然工作時間不是太久，但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西，實力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素養(yǎng)。

首先，有完善的保險專業(yè)學問，具有較高的綜合素養(yǎng)和處理問題的實力。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理駕馭比較到位，經(jīng)驗的工作崗位使我對保險學問由理論到實踐融會貫穿，這對我的工作幫助很大。同樣，這些學問對于理解上級公司的方針和政策，領悟上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經(jīng)濟法學方面的學問也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠游刃有余。

其次，具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化，市場的全球化，學問經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的改變。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)實力顯得尤為重要。對內(nèi)部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負著本公司與市公司財務部之間的.連接工作，能作到兩者之間信息剛好溝通，問題順當解決。此外，由于工作須要，我還負責與稅務部門，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關系，使公司的工作能順當有效的進行。

第三，熟識財務管理，現(xiàn)代化辦公技能嫻熟，能有效的使工作順當進行。

由于現(xiàn)在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟識，已順當取得了會計師資格證。在工作中能很好的幫助領導對公司的財務狀況進行剛好精確的把握，確定公司發(fā)展的方向。另外，對OFFICE等辦公軟件能嫻熟操作，企業(yè)辦公自動化方面應當不成問題，在對新技術運用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了運用財務軟件進行管理，大大削減了相關人員的工作量，提高了工作效率。

第四。具有從事綜合科工作的閱歷。

我的職位所在綜合科，所謂近水樓臺先得月，使我對辦公室的工作狀況比較了解，對其工作流程較為熟識，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌。

競聘后的幾點想法：

一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質(zhì)量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：

1、結合工作勤于思索，從領導的角度思索應當須要供應什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思索他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?，須要供應什么樣的信息；從員工的角度動身，思索員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。

2、做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的詳細要求，能辦的肯定立刻就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格根據(jù)時間要求剛好上報。

3、多到業(yè)務部門走走，多了解狀況，以求剛好駕馭工作動態(tài)，爭取工作主動。

二、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關系，遵循把便利留給業(yè)務處室的原則，使其和諧順暢；其次是留意強化外部協(xié)調(diào)，與稅務，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系，使本部一些工作能夠順當有效的進行。

三、加強財務管理，剛好了解最新的財務信息及狀況，發(fā)揮財務的監(jiān)督和管理的職能。扮演好管家婆角色四。增進辦公自動化進程，在公司財力允許的狀況下改善公司的辦公條件，運用先進的軟件為公司的業(yè)務發(fā)展錦上添花。如可以用POINTPONT制作課件，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有勸服力；有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證，文件等進行更規(guī)范有效的管理等。

這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手打算“心態(tài)。假如競聘勝利，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學習進取，踏實工作，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。假如競聘失敗，說明自己的學問有所欠缺，實力有待提高，肯定會在將來的工作中接著努力，并將接著幫助好本部門領導做好各項工作，使的明天更加輝煌！

公司主管競聘演講稿篇7

敬重的各位領導：

大家好！感謝領導給我這次機會，我認為分撥中心的管理尤為關鍵，麻雀雖小五臟俱全，分撥牽扯到客服，仲裁，財務，后勤，網(wǎng)絡，車輛運營，等等一系列快件的處理環(huán)節(jié)，快遞行業(yè)通過郵政局出版整頓發(fā)行，快件的收派是快遞公司的主要收入來源，而快件的處理環(huán)節(jié)則是為快件的收派服務的，快件處理的好壞干脆關系到快件收派的業(yè)務量，而分撥又是快件處理環(huán)節(jié)的重要組成部分，可見集散分撥的管理不容忽視。

首先我個人方面需進行下面四項工作提高自己達到適應工作崗位的須要：

1、加強學習，全面提高自身素養(yǎng)。努力學習各種新學問，適應形勢發(fā)展的須要。貫徹執(zhí)行好公司規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主子公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護分撥形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個聽從”，即特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，員工安心，網(wǎng)點滿足。

2、履行職責，不斷強化決策管理。一是組織好員工進行操作，真實、精確、剛好、完整地供應快件信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作，防范操作風險，確保分撥業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好日常檢查安排，按月組織對分撥進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)ｍ棛z查，對檢查出的問題剛好進行訂正。督促落實好整改快件遺失，破損，延誤，問題，重點做好分撥流程日常管理檢查。

3、開拓進取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新恒久是我們工作的靈魂。隨著快遞業(yè)務的快速發(fā)展，我分撥要堅持內(nèi)控嚴密，運營平安，服務和效益良好呈現(xiàn)分撥作用。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，創(chuàng)新快遞操作服務質(zhì)量和風險防范實力工作將成為我下一步重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對快件運輸過程中存在的問題進行專題分析探討，提出整改看法，落實好整改狀況；協(xié)作運管部領導協(xié)調(diào)好與班車線經(jīng)停分撥的交接工作；實施好快件基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

4、拓展服務理念，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。本著“公