團(tuán)建心得體會(huì)(集錦15篇)

團(tuán)建心得體會(huì)(集錦15篇)前段時(shí)間，綜合設(shè)計(jì)詢問(wèn)分公司進(jìn)展了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團(tuán)建活動(dòng)。作為一名新員工，我很有幸參與了這次活動(dòng)，并通過(guò)這次活動(dòng)收獲滿滿。

第一天，人員分為三組進(jìn)展嬉戲比拼，每一個(gè)嬉戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊(duì)合作，尤其是最終一項(xiàng)嬉戲—要求團(tuán)隊(duì)七名成員在八分鐘時(shí)間內(nèi)完成五項(xiàng)嬉戲工程。當(dāng)時(shí)的情形照舊歷歷在目，猶記得在練習(xí)時(shí)，我們隊(duì)在讓排球在鼓面上掂六次這一項(xiàng)始終未能勝利。在正式競(jìng)賽時(shí)，我們吸取前一隊(duì)的閱歷但是照舊未能勝利，后來(lái)找到了適合自己隊(duì)的一種方法最終克制了這一工程，在八分鐘內(nèi)完成了全部工程。

其次天，全體人員徒步穿越大峽谷。特別觸動(dòng)我的是，前半路程并不好走，需要踩著石頭通過(guò)一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無(wú)反顧地下到水中，幫助攙扶著其他人員通過(guò)。此外，在危急難受的路段總會(huì)有同事伸出援手。同時(shí)，雖然天氣酷熱，但是無(wú)一人中途退出。

作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，我們要在具備腦力和體力的同時(shí)，注意團(tuán)隊(duì)合作。眾人拾柴火焰高，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，才會(huì)使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時(shí)，不要退縮，迎難而上，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，提升自己的同時(shí)多向他人學(xué)習(xí)。

團(tuán)建活動(dòng)所教會(huì)我們的不僅僅是在嬉戲中。今年公司迎來(lái)了大進(jìn)展，成立了綜合設(shè)計(jì)詢問(wèn)分公司。對(duì)于我們綜合設(shè)計(jì)詢問(wèn)分公司來(lái)說(shuō)是進(jìn)展的重要時(shí)期，需要全部員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，凝心聚力，推動(dòng)公司的進(jìn)展。有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力，在競(jìng)爭(zhēng)的壓力下，會(huì)有更大的動(dòng)力去做好每一件事情，去激發(fā)更大的潛能，最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時(shí)，在工作中，要借鑒他人的閱歷，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn)，要迎難而上，堅(jiān)持究竟，挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最終，無(wú)論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氣氛下共創(chuàng)綜合設(shè)計(jì)詢問(wèn)分公司美妙的將來(lái)。

祝福設(shè)計(jì)院和綜合設(shè)計(jì)詢問(wèn)分公司進(jìn)展的越來(lái)越好，盼望自己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司奉獻(xiàn)自己的最大力氣，為公司的進(jìn)展出一份力。

在我看來(lái)，團(tuán)建的意義就是分散團(tuán)隊(duì)的力氣以及讓每個(gè)成員都有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。在工作中亦是如此，每個(gè)人都是公司組成的重要局部，互幫互助是我們的根底思想，拼搏奮進(jìn)是我們的。初心驅(qū)動(dòng)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是我們的勝利果實(shí)。

在團(tuán)建的活動(dòng)中，我們遇到了各種困難，但面對(duì)困難我們毫不畏懼，作為我第一次參加公司團(tuán)建，起初我并有體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力氣，當(dāng)我們做嬉戲活動(dòng)碰壁的時(shí)候，我觀察我們隊(duì)伍一起圍成圈談?wù)搼?zhàn)略性方案時(shí)，我才體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力氣。雖說(shuō)談?wù)摱几鲌?zhí)一詞，但為團(tuán)隊(duì)獲得最終的成功是我們堅(jiān)持的初心。要問(wèn)我什么是團(tuán)建？他就是讓你不再孤獨(dú)擁有歸屬感，讓你不在像一匹孤獨(dú)的野狼，讓你體會(huì)到個(gè)人和集體的區(qū)分，讓你意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力氣。它的意義不再于形式上的奢華，而在于它給我們帶來(lái)了什么價(jià)值。

最終我要說(shuō)的是團(tuán)結(jié)就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼。比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。

團(tuán)建心得體會(huì)2

面對(duì)4。5米高的畢業(yè)墻，任憑你的力量再?gòu)?qiáng)，你也不行能一個(gè)人徒手攀上4。5米高的墻但是集體的力氣卻很大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊(duì)中全部人的共同努力，團(tuán)結(jié)合作，甘當(dāng)人梯，我們25人最終越過(guò)了這個(gè)畢業(yè)墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見(jiàn)集體的力氣之大。

試想假如我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項(xiàng)活動(dòng)中那么協(xié)作默契，那么相互照顧彼此，那么還有什么困難我們克制不了？我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì)迎刃而解。

每個(gè)人從誕生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，上學(xué)是，工作也是。通過(guò)這次野外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必需有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力，這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中必需要確立的。

一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)都會(huì)以團(tuán)結(jié)為核心思想。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的分散力、相互關(guān)懷、鼓勵(lì)、包涵、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。

一個(gè)勝利的團(tuán)隊(duì)必需要有素養(yǎng)過(guò)硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，決策者需要具備良好的分析力量、推斷力量、決策力量、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

面對(duì)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都會(huì)產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)，對(duì)大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案，如若不然，大家在爭(zhēng)吵中鋪張時(shí)間，在各自為政中鋪張精力，到最終，可能團(tuán)隊(duì)目標(biāo)沒(méi)有完成，還是亂成一團(tuán)。

規(guī)劃性是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得勝利不行無(wú)視因素。

比方在爬畢業(yè)墻中，誰(shuí)先上，誰(shuí)后上，哪個(gè)隊(duì)友最終上的問(wèn)題，如何上的問(wèn)題都必需在事先有一個(gè)整體的構(gòu)思，只有這樣才會(huì)起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無(wú)用工，鋪張時(shí)間，重復(fù)工作，事倍功半。

我們?cè)诠ぷ髦幸彩侨绱?，行?dòng)之前必需先制定規(guī)劃，以避開(kāi)工作的隨便性，影響工作的效率。

作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們首先第一必需有責(zé)任心，明確每個(gè)人的責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，明確整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，每個(gè)人都擁有了劇烈的責(zé)任心才會(huì)將團(tuán)隊(duì)或公司的工作作為自己成長(zhǎng)的一局部去專心對(duì)待；

其次我們必需有上進(jìn)心，無(wú)論是專業(yè)技能的提高或者是各種學(xué)問(wèn)的吸取，通過(guò)大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進(jìn)心才能使團(tuán)隊(duì)始終保持前進(jìn)的動(dòng)力。

第三必需有感恩的心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)不能只靠自己，而是學(xué)會(huì)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互幫忙，肯定要擁有一顆感恩的心。感謝幫忙過(guò)你的人，感謝你有力量去幫忙別人。

團(tuán)建心得體會(huì)3

第一天的拓展活動(dòng)中，有一個(gè)團(tuán)隊(duì)玩耍是達(dá)芬奇的密碼。有三十張卡片，每張卡片代表一個(gè)數(shù)字，卡片可能是英文字母，可能是圖案，需要每個(gè)小組（每組7個(gè)人）去仔細(xì)琢磨，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把30張卡片依據(jù)挨次收齊。第一次嘗試，不生疏卡牌，也沒(méi)有找到行之有效的方法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)僅找到了3張卡片；其次次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個(gè)過(guò)程中遇到了很多挫折，同時(shí)也收獲了很多感悟。

一是每項(xiàng)工作都有它的標(biāo)準(zhǔn)和方法，正如每項(xiàng)玩耍都有它的規(guī)章。

在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必需去了解、生疏標(biāo)準(zhǔn)，這是做好工作的根底。作為一名新員工，這點(diǎn)尤為重要，剛?cè)肼?，需抓緊時(shí)間，生疏標(biāo)準(zhǔn)，生疏軟件和各種計(jì)算方法及原理，尋常留意記錄和積存，建立自己的學(xué)問(wèn)構(gòu)造體系。

二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通能避開(kāi)需要徒勞無(wú)益的工作和精力。

面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)，大家會(huì)產(chǎn)生各自的想法，但是假設(shè)各行其事、缺乏溝通，行動(dòng)中不僅得不到理解和支持。多站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，多把自己的想法和隊(duì)友溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享，充分發(fā)揮集體的才智。找卡牌的過(guò)程中，經(jīng)常犯一種錯(cuò)誤，就是總是和圈內(nèi)隊(duì)友說(shuō)卡牌在這里在這里，可是站在隊(duì)友的角度思考，你說(shuō)的“這里＇究竟是哪里。

三是明確分工，各司其職，專業(yè)化的重要性。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)既需要全能型人才，同時(shí)也需要專業(yè)化人才，集中力氣單點(diǎn)突破，將簡(jiǎn)潔的問(wèn)題分解成若干個(gè)問(wèn)題進(jìn)展解決。

四是團(tuán)隊(duì)合作的重要性：

團(tuán)隊(duì)的成功取決于團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會(huì)激發(fā)個(gè)人潛力，個(gè)人力氣的提升和團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的提升密不行分。

其次天的拓展活動(dòng)是“徒步穿越＇。團(tuán)隊(duì)老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距離約10公里。徒步過(guò)程中，遇到陡峭的地方，大家相互關(guān)懷，一起攜手并進(jìn)，成功完成任務(wù)。本次拓展活動(dòng)中中，我最大的收獲是以下兩點(diǎn)：

一是團(tuán)隊(duì)：一個(gè)人走路時(shí)，總是會(huì)覺(jué)得終點(diǎn)遙遙無(wú)期，放棄的念頭不斷在心中升起。

雖然一個(gè)人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠(yuǎn)。每當(dāng)有人疲乏不堪時(shí)，總有一個(gè)人拉著你一起行動(dòng)，每當(dāng)你想放棄時(shí)，總有一個(gè)聲音在耳邊響起加油，團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會(huì)鞭策我們砥礪前行走得更遠(yuǎn)。

二是堅(jiān)持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困難，中間過(guò)程需要不停地提示自己，咬緊牙關(guān)，連續(xù)前行。

當(dāng)?shù)诌_(dá)終點(diǎn)時(shí)，便明白了其實(shí)只要堅(jiān)持，這些都不是事。工作中也會(huì)經(jīng)常遇到這種狀況，當(dāng)你想放棄時(shí)，請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一步，再往前走一步，總會(huì)找到一條屬于自己的光明之路。

回到當(dāng)下，面對(duì)生活、工作，壓力會(huì)讓我們望而卻步，力不從心。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)想起徒步過(guò)程中，我們鍥而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團(tuán)隊(duì)協(xié)作、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力氣會(huì)鼓舞我們連續(xù)前行。

團(tuán)建心得體會(huì)4

“康泰之樹(shù)，出自茂林，樹(shù)出茂林，風(fēng)必折之?！币豢冒部蹈叽蟮臉?shù)木，肯定是從茂盛的森林中生長(zhǎng)出來(lái)，這棵樹(shù)假如離開(kāi)這片森林，風(fēng)一吹來(lái)勢(shì)必折枝散葉。在現(xiàn)今社會(huì)中沒(méi)有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽，而是團(tuán)體賽。因此，增加領(lǐng)導(dǎo)才能，實(shí)施人文治理，提倡人盡其才，各司其職，增加團(tuán)隊(duì)分散力、向心力，實(shí)現(xiàn)才智共享、資源共享，合作共贏，最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)，從而助推企業(yè)跨越式進(jìn)展。

一、增加領(lǐng)導(dǎo)才能

增加和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必需以身作則，為團(tuán)隊(duì)成員起典范和示范作用；其次，明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、目標(biāo)；再次，明確各團(tuán)隊(duì)成對(duì)員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的才能，激發(fā)每個(gè)成員最大的潛能。比方，《南極大冒險(xiǎn)》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智，頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng)，正是在它的英明帶著下，群狼捕獵勝利、共渡難關(guān)。

二、增加團(tuán)隊(duì)合力

在每一所企業(yè)里，都有一個(gè)浩大的團(tuán)隊(duì)，大家由于心態(tài)、觀念、力量的不全都，難以高效地完成各自的目標(biāo)，正所謂“百姓百心”，許多工作進(jìn)展緩慢，作為領(lǐng)導(dǎo)者和治理者必需以人為本，實(shí)行科學(xué)有效的治理方法，讓全體員工凝成一股繩，建立一支高效團(tuán)隊(duì)。

1、目標(biāo)引領(lǐng)：團(tuán)隊(duì)分散力是無(wú)形的精神力氣，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的`成員嚴(yán)密地聯(lián)系在一起的看不見(jiàn)的紐帶。團(tuán)隊(duì)的分散力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高表達(dá)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進(jìn)的辦學(xué)目標(biāo)，以辦學(xué)目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和劇烈的共識(shí)，增加團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力、分散力，使團(tuán)隊(duì)走向高效。

2、溝通協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)展充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和精確定位角色，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，明確知道自己要做的事，以及清晰如何去做，增加團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次，領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的沖突沖突，通過(guò)溝通和協(xié)調(diào)，促使二者之間不斷達(dá)成共識(shí)，更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

實(shí)施人文治理沒(méi)有法規(guī)不成方圓。同樣，企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立必需要依靠制度，但在制度的規(guī)定上要有彈性，表達(dá)人文化治理。其次，人文治理還表達(dá)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，以優(yōu)秀的人格魅力來(lái)治理團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服。

團(tuán)建心得體會(huì)5

1、通過(guò)此次團(tuán)建拓展訓(xùn)練我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)精神就是團(tuán)隊(duì)成員上下目標(biāo)全都、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海中的艦隊(duì)，有艦長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，有船員的群策群力，在這艘船上，每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用，才能使艦隊(duì)快速航行，到達(dá)甚至超越設(shè)定的目標(biāo)！

2、通過(guò)此次公司組織的團(tuán)建拓展訓(xùn)練的幾個(gè)活動(dòng)，使我想到的是要想團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)展，團(tuán)隊(duì)成員就必需具備有效溝通和良好的溝通環(huán)境，假如不能很好的溝通，則可能導(dǎo)致工作效率不高，各方面不協(xié)調(diào)，進(jìn)程緩慢，甚至?xí)l(fā)生員工抵觸，不協(xié)作，而假如成員間能準(zhǔn)時(shí)溝通，將閱歷教訓(xùn)進(jìn)展共享，便能夠獲得更多的收獲，團(tuán)隊(duì)效益也會(huì)明顯增多，最終到達(dá)團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。

3、通過(guò)這次團(tuán)建拓展活動(dòng)，收獲了許多。我認(rèn)為不管我們做任何事情都不能輕言放棄，由于你不知道下一次時(shí)機(jī)我們會(huì)爆發(fā)出多大的能量，即使最終失敗了，但是過(guò)程中我們每個(gè)人都盡了自己最大的努力。在最終的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)中，雖然一開(kāi)頭我們離目標(biāo)時(shí)間差距很大，但是經(jīng)過(guò)我們一次次的努力，我們不僅完成目標(biāo)還制造了新紀(jì)錄。從這個(gè)團(tuán)建活動(dòng)中可以看出，團(tuán)隊(duì)的力氣不容小覷。感謝公司組織的這次團(tuán)建拓展活動(dòng)。

4、通過(guò)這次團(tuán)建活動(dòng)我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力氣，團(tuán)結(jié)的力氣，以及每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員積極努力向上的力氣。在活動(dòng)過(guò)程中，每個(gè)人都積極參加進(jìn)來(lái)，每一次的失敗大家都不輕言放棄，通過(guò)一次次的嘗試，一次次的進(jìn)步，到接近目標(biāo)，到最終的達(dá)成目標(biāo)，甚至超越目標(biāo)，都證明白團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)的力氣是很強(qiáng)大的，過(guò)程中大家，漸漸磨合、相互幫忙、不離不棄。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織的這次拓展活動(dòng)！

團(tuán)建心得體會(huì)6

在短暫的團(tuán)建活動(dòng)中，我們半仙隊(duì)共同完成了團(tuán)隊(duì)升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報(bào)數(shù)、歡快節(jié)拍等一系列的團(tuán)建活動(dòng)任務(wù)，在寓教于樂(lè)的團(tuán)建活動(dòng)中受益匪淺。

讓我們拓展感悟最深的就是團(tuán)隊(duì)圣塔，在第一輪比拼中，由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有找到正確的方法，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于迷茫的狀態(tài)，每名隊(duì)員面對(duì)花花綠綠的小圓塊不知所措。在其次輪中，我們雖然找到正確的方法，每個(gè)人也明確了自己的角色，但是在執(zhí)行過(guò)程中，還是由于有隊(duì)員消失錯(cuò)誤、后面的隊(duì)員不能準(zhǔn)時(shí)作出應(yīng)變，結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過(guò)對(duì)前兩輪的總結(jié)和反思，在第三輪中我們團(tuán)隊(duì)制定了完善的方案、分工明確，消失問(wèn)題后就準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了調(diào)整，最終順當(dāng)?shù)赝瓿闪颂魬?zhàn)任務(wù)。我們半仙隊(duì)在這三輪挑戰(zhàn)的中漸漸磨合、完善、成長(zhǎng)。在接下來(lái)的貪吃蛇、不倒森林等工程中，發(fā)揮越來(lái)越好，協(xié)作越來(lái)越默契。

本次的團(tuán)建活動(dòng)，讓我們深刻地熟悉到：一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速精確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作力量。同樣，我們?cè)谌粘９ぷ髦校獦?shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從整體動(dòng)身，發(fā)揮自己的最大力量，才能助推公司一步步地走向輝煌。

感謝集團(tuán)給我們這樣一次成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，讓我們?cè)诼殘?chǎng)適應(yīng)期，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整狀態(tài)，快速轉(zhuǎn)換角色，為我們今后更好的工作、學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。信任在中慧的這個(gè)大平臺(tái)上，通過(guò)不懈的堅(jiān)持和努力，我們肯定會(huì)走的更遠(yuǎn)、飛得更高。

團(tuán)建心得體會(huì)7

這是一個(gè)敬重奮斗者的舞臺(tái)，舞臺(tái)是由一群簡(jiǎn)潔、專注、崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于共享的人聚合而成，他們實(shí)干而非投機(jī)、重視成長(zhǎng)而非功利，從創(chuàng)始至今，從未轉(zhuǎn)變。提筆，腦子里不自覺(jué)涌出上面這段話。

第一次參與公司團(tuán)建，開(kāi)頭知道要去內(nèi)心是抗拒的，等到完畢，慶幸自己來(lái)了，此次活動(dòng)，讓我感受頗深，受益非淺。我認(rèn)為生活在于體驗(yàn)，成為你自己。而這次活動(dòng)就是很棒的一次體驗(yàn)，增加了挑戰(zhàn)了自我的士氣。俗語(yǔ)說(shuō)，千人同心，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用，短短的兩天，也讓我深刻的理解了團(tuán)隊(duì)的力氣是巨大的。

讓我感受最深刻的就是穿越生死線，我們從晚上九點(diǎn)多始終到凌晨?jī)牲c(diǎn)。最開(kāi)頭覺(jué)得是不行能完成的任務(wù)，一次次的嘗試失敗，不斷的做俯臥撐，精神體力都在不斷消耗，直到最終兩個(gè)團(tuán)隊(duì)一起合作，彼此信任，每個(gè)人都把自己交給隊(duì)友，在用手搭起來(lái)的傳送帶中，一個(gè)個(gè)過(guò)去，最終完成了任務(wù)，山有頂，海有邊，而人的潛能是無(wú)止境的。

這是一段震憾心靈的歷程，是對(duì)大家心靈的磨練。它使我重新熟悉和體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)精神的力氣，激發(fā)了我們個(gè)人的潛能。它告知我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開(kāi)拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及勝利的閱歷，建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我學(xué)會(huì)了相互溝通，學(xué)會(huì)了換位思索。使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教育我每個(gè)人要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)回報(bào)，學(xué)會(huì)讓步，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)建心得體會(huì)8

6月2日早晨八點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身，開(kāi)頭了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)頭的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動(dòng)開(kāi)頭后，我發(fā)覺(jué)此次是以團(tuán)隊(duì)建立為目的，并不像以前那么簡(jiǎn)潔。

回想團(tuán)隊(duì)建立中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)工程是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說(shuō)下“信任背摔”，毫無(wú)疑問(wèn)，就是站在距離地面一米多的平臺(tái)上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很仔細(xì)，可是當(dāng)我站在平臺(tái)上時(shí)，還是有點(diǎn)緊急，平臺(tái)隨著我上去不停抖動(dòng)，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”這個(gè)工程整體來(lái)說(shuō)還算順當(dāng)，通過(guò)這個(gè)嬉戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來(lái)的時(shí)候身體才會(huì)筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對(duì)自己也更安全些。由這個(gè)嬉戲延長(zhǎng)到工作生活中，我們也應(yīng)當(dāng)做到足夠的信任對(duì)方，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信任自己，才能夠精彩的完成某些任務(wù)。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)章，參與此工程的全部成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個(gè)正方形，過(guò)程中不行以相互說(shuō)話。我們爭(zhēng)論了一小會(huì)，簡(jiǎn)潔說(shuō)了那些肢體語(yǔ)言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。嬉戲開(kāi)頭后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)覺(jué)自己被繩子繞住了，一小會(huì)后有人拍我的手讓我松開(kāi)繩子，把繩子理好，接下來(lái)我就是聽(tīng)從安排。四非常鐘后我們摘下了眼罩，總體來(lái)說(shuō)是三角形，只是某些地方有些弧度，是由于我們手中的繩子握得太緊了。

通過(guò)這個(gè)工程，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標(biāo)的狀況下，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)當(dāng)站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬(wàn)不能都堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，那樣只會(huì)被繩子纏繞，就像嬉戲剛開(kāi)頭那樣。其次，我的感受是不管做什么都應(yīng)當(dāng)把握適當(dāng)?shù)亩龋行┦虑樽サ奶o只會(huì)適得其反。假如最終的我們除了三個(gè)角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會(huì)更完善。所以平常不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時(shí)候，都要在對(duì)方遵守規(guī)章的根底上，賜予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺(jué)得客戶也好，平常發(fā)生的任何事情也好，都會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們無(wú)論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變?？傊?，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無(wú)論做什么都應(yīng)當(dāng)做到一個(gè)規(guī)章，一個(gè)說(shuō)法，一種態(tài)度，合作共進(jìn)。

活動(dòng)中，我記憶比擬深的錯(cuò)誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，遺忘給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，鋪張了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間；其次：在“團(tuán)隊(duì)溝通”工程中，我沒(méi)能將自己得到的信息正確傳達(dá)，由于沒(méi)有遵守規(guī)章，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯(cuò)誤讓我得到的教訓(xùn)是：無(wú)論做任何事情，都需要時(shí)刻要保持留意力集中，牢記規(guī)章，違反規(guī)章只會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不必要的損失。

這次團(tuán)建活動(dòng)是我畢業(yè)以來(lái)，第一次參與這樣的活動(dòng)，我深刻的感受到分散力的重要性，正像我們的口號(hào)一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒！信任這次活動(dòng)會(huì)讓我受益終生，我也深信我所在的公司會(huì)在大家的共同努力下蒸蒸日上。

團(tuán)建心得體會(huì)9

參與完公司聯(lián)合中國(guó)培訓(xùn)熱線組織的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練后，感受頗多我還不時(shí)會(huì)想起那“驚心動(dòng)魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”全部情節(jié)歷歷在目，令我難以忘記。

由于這是我其次次參與，雖然很累很累，但整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的嬉戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一齊，不僅僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣、信念和士氣，而且給我?guī)?lái)深刻的思索與啟迪……拓展訓(xùn)練每個(gè)工程都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持和鼓舞，設(shè)計(jì)自我團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽、就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)群眾的才智和力氣。40多個(gè)人被分成3個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們很快完成了隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽的設(shè)計(jì)和隊(duì)長(zhǎng)的選舉工作。我所在的隊(duì)是“特工隊(duì)”隊(duì)，一共有14人，隊(duì)長(zhǎng)是張必學(xué)，我擔(dān)當(dāng)隊(duì)花;隊(duì)呼是“特工特工，永攀頂峰”。

雖然我有過(guò)一次拓展訓(xùn)練的閱歷體會(huì)和感想，但這次短短的一天半時(shí)間，我的心靈受到了前所未有的劇烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會(huì)牢記終生!在我們的團(tuán)隊(duì)中，為什么工作中總是鋪張時(shí)間?為什么事情辦起來(lái)總是不順當(dāng)?為什么?為什么?在一個(gè)個(gè)工程中，在教練的點(diǎn)撥下，我們找到了答案：

一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先就應(yīng)有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景，以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的規(guī)劃。

二、合理分工，相互協(xié)作：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人只有分工不一樣，沒(méi)有輕重不一樣，每個(gè)人都就應(yīng)各司其職，最大化的發(fā)揮自我的特長(zhǎng)，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好!在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互協(xié)作，共同努力，才會(huì)取得我們大家共同制造的好成績(jī)。

三、團(tuán)隊(duì)中的溝通共性重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔膜、和諧共處、親切無(wú)間的真誠(chéng)與舒服。

四、信任，一個(gè)多么完善的詞語(yǔ)。信任朋友和同事，其實(shí)是給自我時(shí)機(jī)，由于協(xié)作和團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的分散力。作為治理者務(wù)必做到“用人不疑，疑人不用”。

五、紀(jì)律的約束：此次活動(dòng)雖為拓展加旅游，但既為公司組織，務(wù)必要有自我紀(jì)律的約束：約束了自我，愛(ài)護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。沒(méi)有法規(guī)不成方園，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中假如沒(méi)有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊(duì)，只能是一盤(pán)散沙，最終!

從小到大，我一向恐高，站在5米高的樓房上我都很怕，20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下，我心里非常緊急、可怕。最終經(jīng)過(guò)隊(duì)友的鼓舞我遲疑了很久才跳過(guò)去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問(wèn)誰(shuí)來(lái)時(shí)，我第一個(gè)舉起手，爭(zhēng)著說(shuō)“我來(lái)，我來(lái)”。我的目的顯而易見(jiàn)，“由于我手中的一面紅旗和我有過(guò)一次的‘高空斷橋’的閱歷”;隊(duì)友們圍過(guò)來(lái)把手放在我的肩上喊著對(duì)呼“特工特工，永攀頂峰”，為我壯膽、加油，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開(kāi)頭攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時(shí)，我的心狂跳不止，絲毫不敢動(dòng)，我聽(tīng)見(jiàn)隊(duì)友們?cè)谙路胶埃骸安灰蛳驴础薄ⅰ安灰h(yuǎn)處看”、“往對(duì)面的單杠上看”。我盯著對(duì)面的單杠，做著深呼吸，調(diào)整緊急、恐驚的心里。我聽(tīng)見(jiàn)隊(duì)友們?cè)谙路胶埃骸百F軍加油、貴軍沒(méi)事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最英勇，貴軍”心想‘既然選取了第一個(gè)上來(lái)，就不能放下’不加遲疑，閉上雙眼跳了過(guò)去。勝利了!我笑了，原從前面并不是不行逾越的陡崖、峭壁!勝利原先如此簡(jiǎn)潔，只要你肯跨出第一步，看起來(lái)難以克制的困難就會(huì)向你妥協(xié)了。

有了抓扛的“閱歷”，當(dāng)徒手攀巖時(shí)，我想不會(huì)有什么問(wèn)題。但我錯(cuò)了，當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時(shí)，不知怎樣回事，我的腿不由自主的顫抖，同時(shí)感覺(jué)整個(gè)石壁也在抖動(dòng)，巨大的恐驚一下向我襲來(lái)，止不住狂跳的心，頭也有點(diǎn)暈，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下，但聽(tīng)著下方隊(duì)友們鼓舞的吶喊，心里的士氣立刻倍增。我自我給自我鼓勁，不斷告誡自我：不要可怕，我必需行!我深深呼吸了幾口氣，鎮(zhèn)靜了一下，當(dāng)再向上邁出了一小步時(shí)，我已經(jīng)無(wú)法掌握了，我回頭了看著下方我更怕，還是沒(méi)能爬上最頂峰，最終我放下了也失敗了，當(dāng)我下來(lái)時(shí)連坐的力氣都沒(méi)了，但也懊悔沒(méi)能堅(jiān)持下去。

當(dāng)完成活動(dòng)后，大家坐在一齊，聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)展?fàn)幷摚旱谝?，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確，全部的人都應(yīng)明白該干什么。

其次，團(tuán)隊(duì)中全部人應(yīng)持續(xù)一個(gè)專心上進(jìn)的心態(tài)，假如這天我們的活動(dòng)中大家不是“士氣昂揚(yáng)“，有一個(gè)專心的心態(tài)，能否將活動(dòng)完善地完成。

第三，紀(jì)律與執(zhí)行力，假如大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會(huì)一團(tuán)糟。

第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完善的溝通，就必需會(huì)有完善的結(jié)果。

第五，還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認(rèn)為，我們還就應(yīng)靜下心來(lái)，思索一下，我們能否做得更好。以后全部的活動(dòng)，大家都能否以一種專心的心態(tài)參加，有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下去完成某項(xiàng)活動(dòng)。按現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中對(duì)各位成員的臨時(shí)表現(xiàn)進(jìn)展分工，雖不是最優(yōu)，但必需是較優(yōu)。每一個(gè)人根據(jù)自我所擔(dān)當(dāng)?shù)闹鹘潜M快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力協(xié)作，將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和存在的隱患準(zhǔn)時(shí)提出，并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員協(xié)作默契，在短時(shí)間內(nèi)將一個(gè)個(gè)工程勝利地完成。

在一個(gè)公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤(rùn)，這個(gè)目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽視，由于一個(gè)公司由眾多部門(mén)組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門(mén)為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個(gè)工程，需各部門(mén)協(xié)力完成。因時(shí)間限制，某一部門(mén)制定的方案不必需是最完善的方案，實(shí)行此方案可能對(duì)有的部門(mén)不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門(mén)作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門(mén)利益來(lái)自于公司的利益，公司沒(méi)有了利益，部門(mén)哪有利益?!各部門(mén)根據(jù)所安排的主角來(lái)?yè)?dān)當(dāng)職責(zé)，執(zhí)行的過(guò)程中再依據(jù)實(shí)際狀況，提出所存在的問(wèn)題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門(mén)調(diào)整決策，這樣每一項(xiàng)工作才能順當(dāng)開(kāi)展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。

團(tuán)建拓展活動(dòng)心得體會(huì)

上周末我有幸參與了為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)——一場(chǎng)才智與體能的培訓(xùn)。聽(tīng)到過(guò)的你會(huì)遺忘，看到過(guò)的你會(huì)慢慢忘卻，只有親身體驗(yàn)過(guò)的才會(huì)牢記在心，兩天的訓(xùn)練不長(zhǎng)，但很有好處。

眾志成城這個(gè)工程使我體會(huì)到一切皆有可能。記得最開(kāi)頭體驗(yàn)這個(gè)工程的時(shí)候我們用時(shí)接近7秒，當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后，教練問(wèn)我們下一個(gè)目標(biāo)是多少，我們的意見(jiàn)消失了分歧，有人說(shuō)3秒有人說(shuō)4秒。當(dāng)時(shí)我支持的是4秒，覺(jué)得3秒鐘不行能、想都不敢想?？稍谖覀円淮未问≈?，最終用行動(dòng)證明白我們的實(shí)力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來(lái)，這個(gè)成績(jī)是當(dāng)時(shí)我們都無(wú)法想象的，被認(rèn)為不行能的事情我們透過(guò)努力與協(xié)作卻做到了。

教練說(shuō)的很對(duì)：假如你心中想到失敗，你就失敗，假如你沒(méi)有必勝的信念，就無(wú)任何成就可言。假如把目標(biāo)定的過(guò)低，觸手可及，那團(tuán)隊(duì)還有何動(dòng)力，有何進(jìn)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永久也體會(huì)不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。

當(dāng)我站在1.6米的高臺(tái)上做好預(yù)備之后，教練向下方問(wèn)：“下方的伙伴，你們預(yù)備好了嗎?”對(duì)于臺(tái)下的伙伴們，聽(tīng)到這句話，會(huì)不自覺(jué)的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否結(jié)實(shí)，聳聳肩，搭搭腿，然后傲慢喊出：“預(yù)備好了，請(qǐng)信任我們必需支持你!”教練教我們的時(shí)候我還覺(jué)得可笑，覺(jué)得怎樣連這樣的場(chǎng)合都這么形式化?？僧?dāng)我站在高臺(tái)上的時(shí)候才明白，這樣的答復(fù)是必要的，這是向臺(tái)上的伙伴交付的信任，對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任，讓他放心的”將自我的安全交給大家。我連最終的一點(diǎn)疑慮都消除了，毫不遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，安全的落地。

這個(gè)工程叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì)下意識(shí)的由動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)，結(jié)果就是給愛(ài)護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)峻損害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的潛力發(fā)揮到極致，才能到達(dá)最完善的效果。

“畢業(yè)墻”是我們?nèi)繀⒂?xùn)隊(duì)員要共同完成的最終一項(xiàng)挑戰(zhàn)，20分鐘時(shí)間，2米的光滑墻壁，教練只賜予我們了三個(gè)道具：求生的士氣、隊(duì)友的肩膀和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱難的挑戰(zhàn)。

隨著教練一聲令下，大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后，大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個(gè)人都在借助身邊人的力氣向上爬，群體中的人都是互動(dòng)的，幫助他人也是在幫助自我。最終，我們順當(dāng)?shù)靥崆巴瓿闪巳蝿?wù)，在那里請(qǐng)?jiān)试S我向這些隊(duì)友們表示最真誠(chéng)的敬意。

領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)的力氣更不能無(wú)視，它能夠起到1+1>2的效果?；剡^(guò)頭來(lái)再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前害怕，多少機(jī)遇就在我們躊躇遲疑的瞬間被我們錯(cuò)過(guò)了、放下了，又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團(tuán)隊(duì)中有各種主角，要找準(zhǔn)自我的位置，競(jìng)爭(zhēng)與合作都是到達(dá)目的的手段，而團(tuán)隊(duì)的勝利需要我們每一個(gè)成員的共同努力!

拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn)，不僅僅是體能、更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅僅是個(gè)人、更是團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練雖然完畢了，但拓展訓(xùn)練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財(cái)寶。透過(guò)訓(xùn)練我們?cè)黾恿俗孕拍睿ゾ毩藨?zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不行能的事情。提高了解決問(wèn)題的潛力，更增進(jìn)了對(duì)群眾的參加意識(shí)與職責(zé)心。隨著中心的不斷壯大與進(jìn)展，我們也面臨著一個(gè)更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢(shì)，在工作中如何能夠不斷的發(fā)覺(jué)問(wèn)題并改善問(wèn)題，如何能夠更好的提高部門(mén)與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及協(xié)作協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!

團(tuán)建心得體會(huì)10

在這冬季的早晨，嚴(yán)寒好像成了我戶外拓展培訓(xùn)的第一堂課，本就沒(méi)有參與過(guò)此類團(tuán)建活動(dòng)的我內(nèi)心激起了陣陣漣漪，好像這一次的拓展訓(xùn)練會(huì)像這嚴(yán)寒的早晨給我不一樣的考驗(yàn)。時(shí)間漸漸過(guò)去，呼~(yú)天氣慢慢從那嚴(yán)寒中變得暖和起來(lái)。

集合完畢后，我們踏上了感覺(jué)熟識(shí)卻又生疏的旅程。到達(dá)團(tuán)建活動(dòng)目的地，拓展教練讓我們以他為圓心圍成一個(gè)圓，時(shí)間定為一分鐘完成。在我們42號(hào)人嘗試過(guò)后，任務(wù)如約而至開(kāi)頭了。圍過(guò)好幾次卻沒(méi)有勝利，閱歷使人成長(zhǎng)，最終借用帶的彩旗旗桿勝利的完成了一個(gè)圓。

閱歷真是讓人收獲成長(zhǎng)，這個(gè)任務(wù)完成之后我受益匪淺，首先，我們不是受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的特種部隊(duì)，單憑一人的力氣是無(wú)法勝利的，這不是考驗(yàn)一個(gè)人力氣的工程，而是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作，全力全都地協(xié)作，在任務(wù)行動(dòng)之前，我們應(yīng)當(dāng)設(shè)置合理目標(biāo)，進(jìn)展正確的自我評(píng)估，選擇適宜的方式。

圍圓團(tuán)建工程之后，拓展教練把我們分成了三個(gè)小隊(duì)每個(gè)小隊(duì)14個(gè)人，分隊(duì)完后，一個(gè)隊(duì)友提出說(shuō)點(diǎn)名，看看有沒(méi)有當(dāng)叛徒跑到其他隊(duì)里的，另一個(gè)隊(duì)友就說(shuō)，不用，一個(gè)團(tuán)隊(duì)最根本的信任，我們都覺(jué)得很有道理，接著就一個(gè)接一個(gè)的完成拓展教練的全部任務(wù)，不管任務(wù)有多難，我們?nèi)齻€(gè)隊(duì)都沒(méi)有放棄，都經(jīng)過(guò)一遍遍嘗試堅(jiān)持完成了任務(wù)。

我覺(jué)得雖然自己已經(jīng)在以前的團(tuán)隊(duì)中或多或少的有所領(lǐng)悟，然而，這種立竿見(jiàn)影的拓展培訓(xùn)效果讓我對(duì)自己，對(duì)同學(xué)，對(duì)團(tuán)隊(duì)，有了更深刻的熟悉，學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷探究，積存的過(guò)程，不行能一蹴而就，自身就是團(tuán)隊(duì)中一員，小小的問(wèn)題不會(huì)馬上產(chǎn)生很大的負(fù)面影響，當(dāng)問(wèn)題積存到肯定程度后就會(huì)像山洪一般爆發(fā)，所以在以后的學(xué)習(xí)生活中，要處理好團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)小問(wèn)題，上下協(xié)調(diào)，同心協(xié)力，才能做好團(tuán)隊(duì)工作。

團(tuán)建心得體會(huì)11

第一天的拓展活動(dòng)中，有一個(gè)團(tuán)隊(duì)嬉戲是達(dá)芬奇的密碼。有三十張卡片，每張卡片代表一個(gè)數(shù)字，卡片可能是英文字母，可能是圖案，需要每個(gè)小組（每組7個(gè)人）去認(rèn)真琢磨，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把30張卡片根據(jù)挨次收齊。第一次嘗試，不熟識(shí)卡牌，也沒(méi)有找到行之有效的方法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)僅找到了3張卡片；其次次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個(gè)過(guò)程中遇到了許多挫折，同時(shí)也收獲了許多感悟。

一是每項(xiàng)工作都有它的標(biāo)準(zhǔn)和方法，正如每項(xiàng)嬉戲都有它的規(guī)章。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必需去了解、熟識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，這是做好工作的根底。作為一名新員工，這點(diǎn)尤為重要，剛?cè)肼?，需抓緊時(shí)間，熟識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)軟件和各種計(jì)算方法及原理，平常留意記錄和積存，建立自己的學(xué)問(wèn)構(gòu)造體系。

二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通能避開(kāi)需要徒勞無(wú)益的工作和精力。面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)，大家會(huì)產(chǎn)生各自的想法，但是假如各行其事、缺乏溝通，行動(dòng)中不僅得不到理解和支持。多站在對(duì)方的角度思索問(wèn)題，多把自己的想法和隊(duì)友溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享，充分發(fā)揮集體的才智。找卡牌的過(guò)程中，常常犯一種錯(cuò)誤，就是總是和圈內(nèi)隊(duì)友說(shuō)卡牌在這里在這里，可是站在隊(duì)友的角度思索，你說(shuō)的“這里”畢竟是哪里。

三是明確分工，各司其職，專業(yè)化的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)既需要全能型人才，同時(shí)也需要專業(yè)化人才，集中力氣單點(diǎn)突破，將簡(jiǎn)單的問(wèn)題分解成若干個(gè)問(wèn)題進(jìn)展解決。

四是團(tuán)隊(duì)合作的重要性：團(tuán)隊(duì)的勝利取決于團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會(huì)激發(fā)個(gè)人潛力，個(gè)人力量的提升和團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的提升密不行分。

其次天的拓展活動(dòng)是“徒步穿越”。團(tuán)隊(duì)老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距離約10公里。徒步過(guò)程中，遇到陡峭的地方，大家相互幫忙，一起攜手并進(jìn)，勝利完成任務(wù)。本次拓展活動(dòng)中中，我最大的收獲是以下兩點(diǎn)：

一是團(tuán)隊(duì)：一個(gè)人走路時(shí)，總是會(huì)覺(jué)得終點(diǎn)遙遙無(wú)期，放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個(gè)人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠(yuǎn)。每當(dāng)有人疲乏不堪時(shí)，總有一個(gè)人拉著你一起行動(dòng)，每當(dāng)你想放棄時(shí)，總有一個(gè)聲音在耳邊響起加油，團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會(huì)鞭策我們砥礪前行走得更遠(yuǎn)。

二是堅(jiān)持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困難，中間過(guò)程需要不停地提示自己，咬緊牙關(guān)，連續(xù)前行。當(dāng)?shù)诌_(dá)終點(diǎn)時(shí)，便明白了其實(shí)只要堅(jiān)持，這些都不是事。工作中也會(huì)常常遇到這種狀況，當(dāng)你想放棄時(shí)，請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一步，再往前走一步，總會(huì)找到一條屬于自己的光明之路。

回到當(dāng)下，面對(duì)生活、工作，壓力會(huì)讓我們望而卻步，力不從心。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)想起徒步過(guò)程中，我們堅(jiān)持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團(tuán)隊(duì)協(xié)作、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力氣會(huì)鼓舞我們連續(xù)前行。

團(tuán)建心得體會(huì)12

盛夏八月，酷暑難當(dāng)。七月，帶著邁出校園的那份喜悅及對(duì)步入工作崗位的那份期盼，我來(lái)到天津這座漂亮的城市，來(lái)到了簽約單位—中交天津港灣工程設(shè)計(jì)院。對(duì)于剛?cè)肼毜奈襾?lái)說(shuō)，港灣院是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新征程。在這里，我將開(kāi)啟我工作的天新天地。

猶記得報(bào)到那天各位院領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期許，猶記得局里新員工培訓(xùn)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的寄語(yǔ)，猶記得院里召開(kāi)新員工培訓(xùn)時(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，尤其是拜師儀式上，各位師傅給我們傳授的閱歷與建議。這些，都是離開(kāi)校園的第一課，是職場(chǎng)生涯的開(kāi)幕式。我們見(jiàn)識(shí)到了院領(lǐng)導(dǎo)及其他員工的工作熱忱，積極努力的人生態(tài)度，慎重仔細(xì)的工作作風(fēng)。這些，都是工作時(shí)的港灣院人。那么，生活里的他們會(huì)是怎么樣的呢？恰逢其會(huì)，有幸于8月4日至5日參與了綜合設(shè)計(jì)詢問(wèn)分公司進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。

根據(jù)時(shí)間安排，4日上午8點(diǎn)，我們準(zhǔn)時(shí)的乘車(chē)從青海園動(dòng)身，前往本次團(tuán)建的目的地——北京。一路乘車(chē)，也讓我領(lǐng)會(huì)了京津沿路的風(fēng)景，陽(yáng)光明媚，風(fēng)光宜人，是個(gè)出行的好日子。在公司待了二十多天，還沒(méi)有出去轉(zhuǎn)過(guò)，也借著這次團(tuán)建，熟識(shí)一下京津地區(qū)的風(fēng)土人情，不失為一件美事。從谷歌上看，青海園到北京懷柔區(qū)將近260公里，乘車(chē)用時(shí)也許需3個(gè)小時(shí)。但今日是雙休日，路上的車(chē)，好像有點(diǎn)多，到了目的地也已經(jīng)到了中午12：30了?？梢哉f(shuō)是，又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后，已經(jīng)到了下午2：00，我們也要開(kāi)頭今日的戶外拓展了。

破冰起航——下午的拓展，能夠那么歡樂(lè)的進(jìn)展，得益于有個(gè)幽默幽默的教練。“假裝動(dòng)一下”這樣聽(tīng)起來(lái)讓人發(fā)笑的話語(yǔ)均出自其口，固然，效果是很明顯的，我們都能開(kāi)懷大笑。這次參與團(tuán)建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同，有年長(zhǎng)的，中年，半中年（90后已經(jīng)算是了）。想要突破這些束縛，讓每個(gè)人都遺忘職位、遺忘性別、遺忘年齡，是有些困難的。起初，也有曾想到過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)們由于身份、年齡會(huì)與我們難以開(kāi)心的玩耍，但事實(shí)上，這種想法是多余的，他們真的能很快融入到每一個(gè)人中。兩個(gè)小小的互動(dòng)——“戰(zhàn)斗隊(duì)形”、“相互按摩”使得每個(gè)人都放下芥蒂，開(kāi)頭享受這次活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣。我們都相互“熬煎”著，“痛并歡樂(lè)著”。為了能夠更有意義地開(kāi)展活動(dòng)，教練依據(jù)“123”報(bào)數(shù)將全部成員分為紅、粉、黃三個(gè)小隊(duì)，每個(gè)小隊(duì)各選出自己的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘、安全員、環(huán)保員，并建立自己的團(tuán)隊(duì)文化及展現(xiàn)，包括隊(duì)名、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)旗、口號(hào)。我們紅隊(duì)叫做“肥豹隊(duì)”，粉隊(duì)“七心隊(duì)”，黃隊(duì)“港灣勇士隊(duì)”，各個(gè)隊(duì)都獨(dú)具特色，每位隊(duì)員都是那么的得意。這才看出來(lái)，原來(lái)他們?cè)谏钪惺悄敲吹亩嗖哦嗨?，那么的親切友好。

“達(dá)芬奇密碼”——這是一個(gè)查找數(shù)字的嬉戲，有30張卡片，每張卡片上各有圖案，代表著一個(gè)數(shù)字，我們要在規(guī)定的一分鐘內(nèi)找出這30個(gè)數(shù)字，找對(duì)連續(xù)，找錯(cuò)扣5秒。嬉戲總共四輪，每輪只能派出一名隊(duì)員進(jìn)入嬉戲圈內(nèi)，圈內(nèi)放置各個(gè)卡片，其他人站在圈外，進(jìn)入圈內(nèi)隊(duì)員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到各種數(shù)字，而站在圈外的隊(duì)員不能接觸卡片，只能賜予圈內(nèi)隊(duì)員建議?？梢哉f(shuō)這是一個(gè)靠想象力、記憶力和團(tuán)隊(duì)才智的數(shù)字嬉戲了，由于它不僅僅需要參與的每一位隊(duì)員去分析猜想每張卡片代表的數(shù)字，更需要執(zhí)行的隊(duì)員眼疾手快，動(dòng)作快速且靈敏。我們“肥豹隊(duì)”第一輪派出的是我這個(gè)新人來(lái)參與，剛開(kāi)頭我們并不知道怎么進(jìn)展嬉戲，所以第一輪只是試試嬉戲規(guī)章。進(jìn)入嬉戲圈內(nèi)的我有點(diǎn)緊急，究竟還不知道如何玩，也擔(dān)憂成績(jī)不好會(huì)拖了后腿，好在有每位隊(duì)友的勸慰與鼓舞，第一輪在危險(xiǎn)刺激中度過(guò)。當(dāng)教練宣布第一輪成績(jī)的時(shí)候，我們也稍有慶幸的期盼下一輪，我們隊(duì)和“七心隊(duì)”均找到4，而“港灣勇士隊(duì)”找到了3。每個(gè)隊(duì)都開(kāi)頭卯足了勁，為下一輪預(yù)備著。每一次，我們都群策群力，每個(gè)人都分析自己看到了什么，會(huì)是數(shù)字幾，就這樣，每個(gè)人都奉獻(xiàn)著自己的一份聰慧才智。想想，這其實(shí)跟工作是一樣的，需要每位員工在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)自己的力氣，為公司的進(jìn)展作出自己的一份奉獻(xiàn)。江河匯自于溪，每個(gè)人的一股力氣將成就一個(gè)企業(yè)。

“青春戰(zhàn)車(chē)”——這個(gè)環(huán)節(jié)，是將全部隊(duì)員的腳挨個(gè)綁在一起，類似于兩人三足，大家相互攙扶，一同移動(dòng)，考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與融入集體。經(jīng)過(guò)第一個(gè)嬉戲環(huán)節(jié)的磨練，大家都能夠相互信任和互幫互助了，這個(gè)環(huán)節(jié)，也慢慢變得沒(méi)有那么大的挑戰(zhàn)性了。

“打造超級(jí)團(tuán)隊(duì)NO。1”——五個(gè)連貫的嬉戲，考驗(yàn)我們的整體意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！安坏股帧芰總鬏敗蝗烤埂縿?dòng)人心—激情節(jié)拍”，每個(gè)局部都需要隊(duì)員們的共同努力，牽一發(fā)而動(dòng)全身，一個(gè)人失敗，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法前進(jìn)。也就是，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都扮演著重要的角色，其實(shí)工作中亦是如此，一個(gè)人消失失誤，會(huì)使整個(gè)集體陷入逆境，而我們需要做的是，盡量少消失錯(cuò)誤，不給集體造成麻煩。每個(gè)人在這個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)揮著作用，而且還是舉足輕重的。同時(shí)，與其他團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)也是促進(jìn)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的重要手段，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，就不會(huì)進(jìn)步。一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司，需要的是競(jìng)爭(zhēng)與合作，這樣才能形成良性循環(huán)，激發(fā)企業(yè)活力。

到了最終，成績(jī)排名好像并沒(méi)有那么重要了，重要的是，今日能那么的放開(kāi)胸懷，盡情釋放，每個(gè)人都收獲到了樂(lè)趣與喜悅。

其次天的安排，乘車(chē)前往延慶區(qū)的京北大峽谷進(jìn)展徒步穿越。八點(diǎn)集合動(dòng)身，又是不短的乘車(chē)時(shí)間。說(shuō)事實(shí)，對(duì)于山路乘車(chē)，心理上竟有一絲恐驚。也許是由于那次去某一水庫(kù)采集水樣，中途也是3個(gè)多小時(shí)的乘車(chē)，加上山路動(dòng)聽(tīng)，轉(zhuǎn)彎多且急，那次我消失了嚴(yán)峻的暈車(chē)嘔吐現(xiàn)象，幸好是當(dāng)?shù)睾蜕频拇迕駵?zhǔn)時(shí)照看，才讓我度過(guò)一劫。這次不巧的是，我竟又一次消失嘔吐，再加之前一天晚上休息的不充分，嘔吐的好像更嚴(yán)峻。還好，身邊的同事們準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，給我暈車(chē)藥，多種關(guān)懷，這次我很快便好了。他們的熱心和善，深深的打動(dòng)了我。這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是值得我們參加的。

安全抵達(dá)大峽谷，我們開(kāi)啟了今日的穿越之旅。炎炎夏日，峽谷里卻是非常涼快，一路上泉水叮咚，兩岸陡崖峭壁，谷中林深樹(shù)茂，灌木叢生。如此長(zhǎng)距離的徒步穿越，確實(shí)是挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最正確方式。峽谷內(nèi)道路難行，中途不少水溝，有些難走，甚至走不好會(huì)濕鞋。起初，我們都能做到不沾水，但越往里走，發(fā)覺(jué)越難，有些地方水流湍急，巖石由于時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)，上面長(zhǎng)有蘚臺(tái)，走上去會(huì)很滑，一不當(dāng)心就有落水的危急。有隊(duì)員不忍心看到有人落水，干脆直接趟入水中，攙扶著其他人。就是這種甘于奉獻(xiàn)的精神，這種相互扶持，感染著我們每一位隊(duì)員，讓我們覺(jué)得前行的道路并不是那么的曲折無(wú)助……中午，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的穿越，每個(gè)人都有點(diǎn)精疲力盡了，在領(lǐng)隊(duì)的鼓舞下，我們連續(xù)前行趕往用餐地。在這樣一段徒步之后，一小隊(duì)人圍坐在一桌，自己動(dòng)手，來(lái)一場(chǎng)野炊，體驗(yàn)一下在野外用餐的樂(lè)趣，也算是一種美妙且難忘的享受。餐后，連續(xù)前行，這時(shí)候真的是考驗(yàn)?zāi)土Φ臅r(shí)候了，由于下午的陽(yáng)光更烈，好在每一位隊(duì)員都能堅(jiān)持連續(xù)走完全程。就像是做設(shè)計(jì)，需要的是常年累月的堅(jiān)持，才能將工作做得最好……

短短兩天的團(tuán)建，就在歡樂(lè)中這樣度完了?；叵肫饋?lái)，趣味多多，收獲多多。我們都見(jiàn)識(shí)到工作之外的自己，也專心結(jié)識(shí)到他們。生活本就是如此，在一個(gè)人前行的時(shí)候，你需要一群志同道合的人與你一并，這樣才不會(huì)孤獨(dú)，不會(huì)無(wú)趣，而港灣院中，就有這么一群人！

團(tuán)建心得體會(huì)13

企業(yè)都會(huì)不定期的組織公司員工的團(tuán)建活動(dòng)，以此來(lái)增加公司團(tuán)隊(duì)的集聚力，促進(jìn)公司員工之間的友好溝通和溝通，能夠促進(jìn)公司的進(jìn)一步進(jìn)展。作為新員工，我很幸運(yùn)在入職不久就參與了一次公司組織的團(tuán)建活動(dòng)。

由于是新公司對(duì)公司的同事都不是很熟識(shí)，在最開(kāi)頭的時(shí)候以為可能就會(huì)是自己一個(gè)人玩了，幸運(yùn)的是公司的同事都很關(guān)懷我，可能知道我是新員工都各位的照顧我，讓我不至于受冷落，我們那次的團(tuán)建的時(shí)間不長(zhǎng)，就一天一夜的時(shí)間。但是在這一天中，我心里有許多的感悟。

我們?nèi)F(tuán)建的地方是一個(gè)野外的山莊，里面什么嬉戲設(shè)施都有，剛?cè)サ臅r(shí)候，公司的員工就自覺(jué)的放下手中的包，開(kāi)頭做著事情，原來(lái)是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動(dòng)的做起廚師的角色，不是很會(huì)的就主動(dòng)打下手，還有些人就去洗菜，、整理吃飯的場(chǎng)地之類，大家各司其職，連尋常看起來(lái)很?chē)?yán)厲的公司經(jīng)理，也參加其中，全然沒(méi)有在公司上班時(shí)間的嚴(yán)厲，臉上笑呵呵的，和四周的同事間或開(kāi)開(kāi)玩笑，這我覺(jué)得很驚異。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚異”我點(diǎn)點(diǎn)頭，覺(jué)得心里最終那點(diǎn)忐忑也消逝的干潔凈凈。

吃飯的時(shí)候我們都是邊吃邊玩嬉戲，全部的人都很快樂(lè)和快樂(lè)，全部人都坐在一起肆無(wú)忌憚的開(kāi)著玩笑，就似乎一家人在一起的感覺(jué)，讓我