治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動自查報告

治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動自查報告標(biāo)題：治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動自查報告一、背景介紹我公司為了推動全面從嚴治黨，進步工作效能，于XX年啟動了治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動。為了及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，特編制本自查報告，監(jiān)視和催促工作落實。二、自查內(nèi)容1.治頑疾自查-是否落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，建立健全公司黨風(fēng)廉政建立工作機制？-是否加強對黨員和干部的廉政教育，做到警鐘長鳴？-是否有職務(wù)犯罪和違法違紀行為的查處機制，并及時處理？-是否建立了舉報制度，對違法違紀問題進展查處？-是否全面深化開展廉潔從業(yè)教育活動？2.轉(zhuǎn)作風(fēng)自查-是否建立了標(biāo)準的工作流程和制度，落實科學(xué)決策、民主決策、依法決策？-是否加強內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，做到上下聯(lián)通、左右溝通？-是否注重工作創(chuàng)新，提升效勞質(zhì)量和客戶滿意度？-是否重視員工的培訓(xùn)與開展，進步工作才能和程度？-是否積極應(yīng)對新形勢、新問題，及時調(diào)整工作方法和策略？3.提效能自查-是否加強對工作目的的制定和跟蹤，確保工作目的的完成？-是否合理安排和利用資，進步工作效率和效能？-是否加強對工作流程和流程環(huán)節(jié)的優(yōu)化和改良？-是否借鑒先進經(jīng)歷，積極推行先進管理理念和形式？-是否完善績效評估機制，鼓勵工作積極性和主動性？三、自查結(jié)果經(jīng)過自查，我公司在治頑疾方面存在以下問題：-黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制落實不夠到位，機制不夠健全；-對黨員和干部的廉政教育工作還需要進一步加強；-職務(wù)犯罪和違法違紀行為的查處機制不夠完善；-舉報制度的宣傳力度不夠大，問題線索發(fā)現(xiàn)較少；-廉潔從業(yè)教育活動開展有待進一步加強。在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面存在以下問題：-工作流程和制度尚未完全標(biāo)準化、科學(xué)化；-內(nèi)部溝通不暢，部門之間協(xié)調(diào)性較差；-創(chuàng)新意識和才能有待提升；-員工培訓(xùn)與開展的工作還需加強；-面對新問題和新形勢時反響較慢，工作策略調(diào)整不及時。在提效能方面存在以下問題：-工作目的制定和跟蹤不夠明確、落實不夠到位；-資安排和利用不夠合理；-工作流程和環(huán)節(jié)優(yōu)化改良不夠；-先進管理理念和形式推行較為滯后；-績效評估機制有待完善。四、改良措施針對以上問題，我們制定了以下改良措施：-完善黨風(fēng)廉政建立工作機制，明確責(zé)任與任務(wù)；-加大廉政教育力度，推動黨員和干部廉潔從政；-健全職務(wù)犯罪和違法違紀行為的查處機制，加強處理；-加強舉報制度的宣傳，并及時處理問題線索；-加強廉潔從業(yè)教育活動，推動全員廉潔行為。-完善工作流程和制度，確保決策科學(xué)合理；-加強內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，進步部門間協(xié)作才能；-提倡工作創(chuàng)新，鼓勵員工提出改良意見；-加強員工培訓(xùn)與開展，進步工作才能和程度；-及時調(diào)整工作方法和策略，應(yīng)對新形勢、新問題。-明確工作目的，并跟蹤評估工作進展；-合理安排和利用資，進步工作效率；-優(yōu)化工作流程和環(huán)節(jié)，提升工作效能；-學(xué)習(xí)先進管理理念和形式，推動轉(zhuǎn)型開展；-完善績效評估機制，鼓勵工作積極性。五、結(jié)語通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并制定了改良措施。我們將認真貫徹落實這些措施，深化開展工作，全面推動